تعزيز القدرات الإنتاجية ل 1911 موظفا حكوميا

عبر 71 برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة

يستقبل معهد الإدارة العامة اليوم (1911) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (71 ) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كلٍ من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام وفرعه النسوي بالرياض. وتهدف البرامج التي تتراوح مدة تنفيذها ما بين يومين إلى خمسة أيام , إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1251) موظفاً حكومياً ب (46) برنامجاً تدريبياً تشتمل ( إجراءات البضائع، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد البحوث الصحية، إعداد التقارير، إعداد التقارير الفنية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد مخططات التنمية للمناطق، إعداد ميزانية الباب الأول والثاني، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، الإلقاء الفعال، التفاوض الفعال، التفويض، التقنيات المكتبية الحديثة، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، السكرتارية العامة، الفهرسة الموضوعية، القيود المحاسبية الحكومية، المعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، أنظمة ولوائح المحفوظات في المملكة، برمجة قواعد البيانات باستخدام ADO.NET، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم وثائق المكتب، تنمية مهارات التعامل مع السائح، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص الإنجليزية، جرائم الوظيفة العامة، جمع الأخبار من مصادرها بفعالية، معالجة النصوص، مقدمة في السلاسل الزمنية، منازعات الحقوق الوظيفية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام العمل والعمال، إدارة النزاع في بيئة العمل، الإدارة المحلية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشروعات، إنهاء الخدمة، تخطيط الشراء، صرف المواد، مهارات بناء فرق العمل ). وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (200) موظف حكومي ب (6) برامج تدريبية في ( أعمال السكرتارية، التخطيط في المرافق الصحية، المحاسبة الحكومية في الفروع، المنافسة العامة، برمجة قاعة البيانات MS Access، المحاسبة الحكومية في الفروع ). وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (347) موظفاً حكومياً ب (14) برامجا تدريبيا هي ( إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، إدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، الاتصال الإداري، الاستقطاب والاختيار، البرمجة بلغة #C، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تنظيم وثائق المكتب، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، مهارات التعامل مع الرؤساء، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة ).
وفي فرع المعهد النسوي بالرياض تلتحق (113) موظفة حكومية ب (5) برامج تدريبية في ( إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، التحليل متعددة المتغيرات، التفاوض الفعال، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية ).