صندوق تنمية الموارد البشرية يوقع اتفاقية مع شركة نسما لتوظيف 300 شاب

تحقيقا لتطلعات الحكومة الرشيدة في توفير فرص العمل للشباب السعودي، وقع صندوق تنميه الموارد البشرية (هدف) إتفاقية تعاون مع شركة نسما وشركاهم للمقاولات المحدودة لتوظيف 300 شاب سعودي.وقع الاتفاقية كل من الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد الرئيس الأعلى للموارد البشرية لشركة نسما وشركاهم والأستاذ زيدان بن علي الزيدان مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية ،علما بأن هناك اربع اتفاقيات سابقة , وأن هذه الاتفاقية هي الخامسة من نوعها مع الصندوق،وإن هذه الاتفاقية تعد جزءاً من خطة السعودة الجديدة لعام 2009/2010 ، وحيث إن إدارة الشركة تحرص على توظيف الشباب السعودي اذا أن السعودة أحد أهم استراتيجيات الشركة ومن ذلك الإطار فقد افتتحت قسما جديدا للاهتمام بجميع شؤون السعودة وتطوير الأيدي العاملة السعودية وهو إدارة المسؤوليات الإجتماعية وبرامج السعودة تحت إدارة الأستاذ يونس بن عبدالكريم العبندي ، إضافة إلى ذلك قد صرح الأستاذ عبدالرحمن السنيد بأن لدى الشركة إمتداداً طويلاً في تطوير الأيدي السعودية ففي خلال العام الماضي فقد تم توظيف أكثر من 500 شاب سعودي سواء من خلال برنامج التدريب الخارجي أو التوظيف المباشر كما تتطلع الشركة خلال العام الحالي لضم أكثر من 1000 شاب سعودي لسد حاجة القطاعات الوظيفية من الكوادر السعودية بالإضافة إلى أن الشركة تسعى جاهدة لجذب الشباب السعودي للعمل المهني في قطاع الإنشاءات الصناعية وذلك تحت توجيهات معالي رئيس الشركة الشيخ صالح بن علي التركي وجميع أعضاء مجلس إدارة الشركة.
وبعد ان حظي البرنامج التدريبي الذي قامت به شركة نسما وشركاهم بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لعدد 300 متدرب بالنجاح والاهتمام والرعاية من قبل المسؤولين والمختصين والذي اختتم برعاية وحضور معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي والذي اعتبر تتويجاً لمسيرة البرنامج .
واستكمالاً لتلك المسيرة الناجحة والمثيرة تنفيذاً لخطة السعودة المعتمدة من مجلس الإدارة عمل قسم المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة على إعداد اتفاقية جديدة مع صندوق تنمية الموارد البشرية بنظام التدريب الداخلي ولمدة ثلاثة شهور لعدد من الوظائف الفنية والإدارية وقد قام بالتوقيع عن شركة نسما وشركاهم الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد الرئيس الأعلى للموارد البشرية وبحضور الأستاذ يونس بن عبدالكريم العبندي مدير المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة وقد قام بالتوقيع عن صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ زيدان بن على الزيدان مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية وبحضور الأستاذ عبدالعزيز اليوسف مدير مركز الملك فهد للتوظيف فرع المنطقة الشرقية وعلى أثر ذلك تقرر أن تكون بداية البرنامج منذ 1/8/2009م وأن يكون هذا لبرنامج جزء من خطة السعودة لعام 2009-2010 والتي تشمل توظيف 1000 شاب سعودي بمختلف مناطق المملكة وذلك بتوقيع اتفاقيات أخرى مع صندوق تنمية الموارد البشرية عقب ذلك أكد الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد حرص مجلس الإدارة الأعلى لسعودة الوظائف وتوفير التأهيل والتدريب المناسب للشباب السعودي ليكونوا قادرين على تحمل المسؤولية واستلام المهام وأن يكونوا عنصراً من عناصر الإنتاج والنماء لهذا الوطن الغالي .