تكريم 24 منشأة لفوزها بجائزة سمو وزير الداخلية للسعودة

الحميد : الجائزة تهدف إلى تحقيق أعلى نسبة سعودة بالقطاع الخاص

قال معالي نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد في مؤتمر صحفي عقده أمس بمقر الوزارة بالرياض بمناسبة الاعلان عن المنشآت الفائزة بجائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة (ان اهتمام وزارة العمل بتوطين الوظائف يأتي ضمن إستراتيجية الدولة العامة وخططها الرامية إلى توطين الوظائف وإحلال العمالة الوطنية بدل الوافدة وتوفير فرص العمل المناسب للسعوديين في القطاع الخاص وتقديم الخدمات اللازمة لتحقيق ذلك).
وبين الحميد أن جائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية للسعودة تهدف إلى تشجيع منشآت القطاع الخاص على تحقيق أعلى نسبة سعودة وتشجيع المبادرة والابتكار والابداع لدى القطاع الخاص في مجالات تأهيل وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية وأساليب تجسير العلاقة بين القطاع الخاص ومؤسسات التعليم والتدريب وتعظيم القدوة التي تؤدي بالمنشآت الاخرى إلى ان تنهج نفس النهج الذي سارت عليه المنشآت الفائزة بالجائزة وإتاحة التجارب والمبادرة والحلول الابتكارية في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية في القطاع الخاص للاستفادة منها بالاضافة إلى عدم إغفال اسلوب الحوافز المعنوية والاجتماعية التي يعود مردودها إيجابياً لصالح العمالة الوطنية .
وأوضح أن عدد المنشآت التي سيتم تكريمها بالجائزة لموسم 1426 / 1427ه بلغ (24) منشآة تأتي على رأسها شركة ارامكو لأعمال الخليج المحدودة والتي حصلت على الجائزة الماسية لهذا العام اما بقية الجوائز فهي موزعة على احد عشر قطاعاً من القطاعات الاربعة عشر بعد ان تم استبعاد قطاعات الزراعة والمؤسسات العامة المشتركة وقطاع الفنادق والسفر والسياحة لعدم تحقيق منشأتها النسب الملطوبة للدخول في المنافسة على الجائزة .
وبين معالي نائب وزير العمل أن بقية الجوائز تنقسم إلى ثلاث فئات ذهبية وتمنح للمنشآة التي تحصل على أعلى نسبة من النقاط ثم الفضية للاقل منها واخيراً البرونزية .
وأشار إلى ان ترشيح المنشآت للجائزة يتم عبر لجنة تضم وزارة العمل ومجلس الغرفة التجارية الصناعية حيث يقوم مجلس الغرف التجارية الصناعية بالتعميم على الغرف التابعة له للإعلان عن الجائزة والطلب من المنشآت التي ترغب في المنافسة على الجائزة التقدم للغرف التجارية بالمناطق التي تتبع لها للحصول على استمارة التقييم المعدة من قبل لجنة الجائزة ثم تعاد استمارات التقييم بعد تعبئتها إلى وزارة العمل مع صور المستندات المؤيدة للبيانات المضمنة في استمارات كل منشأة وتقوم بعد ذلك اللجنة الفنية للجائزة بفرز الاستمارات مبدئياً وتصنيفها وفق طبيعة عمل نشاطها على قطاعات النشاطات المختلفة مع الاخذ في الاعتبار بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن المنشأة وإعطاء الدرجات الرقمية لكل عنصر من عناصر التقييم وفق المعايير الكمية المعتمدة وفي ضوء ذلك يتم الترشيح المبدئي لست منشأت في كل قطاع من الحاصلين على اعلى اوزان نسبية من درجات التقييم يلي ذلك مرحلة الزيارات الميدانية للمنشآت المرشحة للتأكد من مصداقية المعلومات ثم الترشيح للمراكز الثلاثة الاولى في كل قطاع .
وبين الحميد أن لجنة جائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية للسعودة راعت ان يكون التطبيق على اسس ومعايير المفاضلة من خلال تصنيف متجانس لمنشآت القطاع الخاص تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص ومن ثم تصنيف هذه المنشآت حسب طبيعة نشاطها القطاعي الذي يندرج تحته والمتمثلة في 14 قطاعاً.