مناقشة مقترحات تشغيل وصيانة برنامج تخصيص تحلية المياه

عقد أمس اجتماع في مقر المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة بالخبر برئاسة نائب المحافظ لشئون التشغيل والصيانة المهندس ثابت بن صويدر اللهيبي تم خلاله مناقشة مقترحات قطاع التشغيل والصيانة لبرنامج تخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها في مايخص الهيكل التنظيمي لوحدات الإنتاج التابعة للمؤسسة بعد تحويلها إلى شركة قابضة تعمل وفق الأسس التجاري. واستهل المهندس اللهيبي الاجتماع بكلمة ترحيبية أثنى فيها على العاملين في المؤسسة وما يقومون به من جهود كبيرة من أجل رفعة وسمو هذا الصرح الشامخ. بعد ذلك استمع المجتمعون إلى تقديم من المهندس اللهيبي على ماسبق مناقشته في اجتماعات اللجنة الإشرافية لبرنامج التخصيص وإعادة الهيكلة تلا ذلك مناقشة موسعة من خلال استعراض الهياكل التنظيمية المقترحة للتأكد من أنها مناسبة لتحقيق الأهداف التشغيلية لمحطات التحلية وصبغتها المستقبلية وبما يحقق الهدف النهائي المتمثل في جذب المستثمرين للمشاركة في ملكية وإدارة محطات التحلية. وأوضح أن محطات المؤسسة نجحت في هذا العام في زيادة إنتاج المياه المحلاة حيث بلغت السعة الإنتاجية لهذه المحطات مجتمعة أكثر من 90 في المائة رغم تقادم عمرها الافتراضي ولم يكن ذلك ليتحقق لولا فضل الله ثم دعم محافظ المؤسسة والخبرات الفنية والإدارية التي كسبها منسوبي المؤسسة خلال خبراتهم الطويلة في قطاع التشغيل والصيانة لافتاً إلى أن إنتاج أكثر من 60 في المائة من المياه المحلاة من المحطات التي فاق عمرها الافتراضي، وها نحن نقطف ثمار إعادة الأعمار والصيانة التي تمت في هذه المحطات القديمة.
وأبان أن دعم وزارة المالية في توفير المخصصات المالية لقطع الغيار وإعادة الأعمار والصيانة ساهم في تحقيق هذا الإنجاز المتزامن مع فترة الصيف والتي يزداد فيه الطلب على المياه المحلاة بما يفوق قدرة المؤسسة من الإنتاج فضلاً عن حرفية وخبرة القائمين على المؤسسة في سرعة التعامل مع كل ما من شأنه يعيق زيادة الإنتاج من خلال حرص المحافظ على عقد الاجتماعات والندوات المحلية والدولية لخلق أفكار جديدة في صناعة التحلية للحفاظ على قدرة المؤسسة من زيادة الإنتاج ومواصلة العمل في المحطات دون توقف.
وأكد نائب المحافظ لشئون التشغيل والصيانة على أهمية الموارد البشرية في المؤسسة وضرورة تطويرها وتوفير أفضل الفرص والحوافز من أجل المحافظة على مواردها البشرية والتي استثمرت فيها الكثير وهي ذراعها القوي الذي ستعتمد عليه في المرحلة القادمة.
وأبان المهندس ثابت بن صويدر اللهيبي أنه جرى استعراض ما تم إنجازه في مشروع مراجعة الأوصاف الوظيفية لقطاع التشغيل والصيانة والذي شمل ما يزيد على الف مسمى وظيفي جرى إعداد بطاقة وصف وظيفي لها تحتوي المعلومات الأساسية والغرض من الوظيفة ومهامها ومسئولياتها وشروط شغلها من تأهل وتدريب وخبرة ومهارات وقدرات وتم إسناد ذلك إلى لوائح وأنظمة المؤسسة.