3 حلقات تطبيقية حول تطوير العمل الإداري

ينفذ معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ثلاث حلقات تطبيقية في كل من الرياض، والمدينة المنورة، ويشارك بها عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة. وتستمر مدة كل حلقة ثلاثة أيام. وتهدف هذه الحلقات إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض تنفذ حلقة (الهندسة القيمية)، بحضور عدد من القيادات الإدارية، ويقوم بتنفيذ الحلقة كل من: د.عبدالرحمن العمار، ود.رائد عثمان.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بمدينة جدة تنفذ حلقة: (التخطيط الاستراتيجي) بحضور ومشاركة عدد من القيادات الإدارية العليا في المنطقة، ويقوم بتقديم الحلقة كل من: أ.طلال طوله، وأ.سعد الحارثي. وتهدف هذه الحلقة إلى تنمية قدرات المشاركين ومهاراتهم في تصور وتصميم ووضع الخطط الإستراتيجية في المنظمات التي ينتمون إليها، ودعم ذلك بسلوك إستراتيجي بصفة مستمرة، من خلال تنمية مهارات التصور والتفكير الاستراتيجي، وتنمية مهارات وضع الخطط الإستراتيجية، وتنمية مهارة تصميم وتسويق الخطط الإستراتيجية وتستمر فعاليات الحلقة مدة ثلاثة أيام.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بمدينة الدمام، تنفذ حلقة: (تقويم الأداء الوظيفي للعاملين) بحضور ومشاركة عدد من القيادات الإدارية العليا في المنطقة، ويقوم بتقديم الحلقة كل من: أ.عبدالله الحسين ، وأ.حسن آل يحيى. وتهدف هذه الحلقة إلى تمكين المديرين العامين أو من في مستواهم من التعرف على أساليب وطرق تقويم الأداء الوظيفي للعاملين وتحديد المعوقات التي تحد من فعالية التقويم وتوظيف نتائجه لتطوير الموظفين ، وذلك من خلال التعرف على أساليب وطرق تقويم الأداء الوظيفي المختلفة، وعلى المعوقات التي تحد من فعالية تقويم الأداء الوظيفي، والتعرف على اختيار الطريقة المثلى لإتمام عملية تقويم الأداء الوظيفي، وتحديد مصادر المعلومات المتعلقة بتقويم الأداء الوظيفي والاستفادة منها، إضافة إلى استخدام نماذج ونتائج تقويم الأداء الوظيفي، واستخدام مقابلات التقويم لزيادة فعالية التقويم، وتستمر فعاليات الحلقة مدة ثلاثة أيام. وتقدم موضوعات كل حلقة من تلك الحلقات من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة وتشكيل مجموعات العمل، والحالات الدراسية، وإجراء التمرينات والمباريات، وتمثيل الأدوار، ومشاهدة الأفلام التدريبية.