2221 موظفاً حكومياً ينخرطون في 88 برنامجاً تدريبياً

ينخرط في معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم (2221) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (88) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1403) موظفحكومي ب (51) برنامجاً تدريبياً هي:
إجراءات المحاكمة الجزائية، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الوقت، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز.، إعداد التقارير، إعداد التقارير الفنية، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، أعمال السكرتارية، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الاتصالات الإدارية، الاسترجاع الآلي للمعلومات، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإلقاء الفعال، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، التفويض، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية العامة، المراجعة باستخدام النظم الآلية، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تدقيق مستندات برامج التشغيل والصيانة والمشاريع، تصميم البرامج التدريبية، تصميم المسوح الإحصائية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم الصادر، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، تهيئة الموظفين الجدد، حماية الملكية العقارية للدولة، حماية الملكية الفكرية، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، معالجة النصوص العربية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، استخدام أدلة التصنيف، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الأرشفة الإلكترونية، الإعلام الالكتروني، الترقيات، التنسيق الإداري، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط عمليات الشراء، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (382) موظفاً حكومياً ب (18) برنامجا تدريبيا هي:
إدارة الاجتماعات، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، إعداد التقارير، السكرتارية الالكترونية، المتابعة الإدارية، إنهاء الخدمة، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مقدمه في برنامج spss، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، نظام الأفق للمكتبات، الإعفاءات الجمركية، الانتماء والولاء الوظيفي، إنهاء الخدمة.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (220) موظفاً حكومياً ب (10) برامج تدريبية هي:
إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، السكرتارية الالكترونية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، تطوير صفحات الويب باستخدام Java Scripts، تقييم أثر التدريب، تنظيم الاجتماعات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، التقارير المالية الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (216) موظفة حكومية ب (9) برامج تدريبية، هي:
إدارة التغيير التنظيمي، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، أساسيات أمن المعلومات، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، تصميم البرامج التدريبية، تصميم المسوح الإحصائية، تنظيم وثائق المكتب، التنسيق الإداري، مهارات بناء فرق العمل.