تعتبر الخدمة الذاتية نظامًا فرعيًا من أنظمة فارس للموارد البشرية، وهي عبارة عن مجموعة من الخدمات التي يستطيع الموظف (المعلم أو الإداري) الحصول عليها وأخذ الموافقات اللازمة من قبل أصحاب الصلاحية آلياً. و لذلك فإن التسجيل بالخدمة والعمل عليها غير متاح حاليًا سوى للإدارات المذكورة، وسيتبعها باقي الإدارات لاحقًا، وسيتم التنويه فى حينها. وأعلن وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، أنَّه أمرَ حصر ساعات التطوير المهني المتعلقة بشاغلي الوظائف التعليمية، خلال مدة خدماتهم السابقة. وأضاف الوزير، أنَّ هذا الحصر يأتي من أجل احتسابهم لهم لاحقًا في نظام الترقيات في سلم الوظائف التعليمية الجديد. وكانت وزارة التعليم، قد أتاحت أيقونة التطوير المهني للمعلمين والمعلمات في حساباتهم على نظام فارس، بدءًا من الخميس 5 شوال وحتى 1 صفر المقبل. وأكّدت الضوابط الموضوعة، أنَّ الرصد جميع ساعات التطوير المهني لكافة شاغلي الوظائف التعليمية خلال أعوام خدمتهم السابقة بجميع الإدارات والجهات ذات العلاقة (مدرسة – مكتب – قسم – إدارة – جهاز الوزارة). ويتضمن مصطلح شاغلي الوظائف التعليمية كل من هم على الكادر التعليمي، من العاملين داخل المدارس أو خارجها من المعينين على وظائف تعليمية. كما تضمنت الضوابط الموضوعة تشكيل لجنة في إدارة تعليم يترأسها مدير التعليم بالمنطقة، مع عضوية مديري التعليم والتدريب والابتعاث والإشراف التربوي والموارد البشرية، وذللك للإشراف على متابعة عملية رصد ساعات الأنشطة وضمان دقة إجراءاتها. شروط اعتماد أنشطة التطوير المهني: * أن يكون نشاط التطوير المهني في المجال التعليمي التربوي ومتوافقة مع طبيعة العمل أو التخصص. * أن لا يكون النشاط منتهيًا بمؤهل علمي. * أن لا يكون قد سبق الاستفادة من نشاط التطوير المهني بالحصول على درجة وظيفية. * أن لا يكون تنفيذ نشاط التطوير المهني من مهام عمل شاغل الوظيفة التعليمية. * أن جهة نشاط التطوير المهني من وزارة التعليم أو من الجهات التابعة أو الجهات ذات الشراكة أو المتعاونة معها مثل الجامعات السعودية، الجامعات العالمية المعترف بها، هيئة تقويم التعليم والتدريب، معهد الإدارة العامة، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني. * عدم تزامن أنشطة التطوير المهني من حيث تاريخ التنفيذ وفترتها (صباحي/ مسائي). * سيتم احتساب المدة الزمنية لأنشطة التطوير المهني بالساعات، ويعادل اليوم الواحد خمس ساعات تطوير مهني. * تدقيق أنشطة التطوير المهني وفق وثائق (شواهد) رسمية على أن تكون واضحة وخالية من الكشط والتعديل ومصدقة بالختم الرسمي لجهة النشاط * أن يكون نشاط التطوير المهني من قائمة أنشطة التطوير المهني المعتمدة في النظام، ومحققاً للضوابط الخاصة بكل نشاط.
تابع جديد أخبار فيروس كورونا covid19 تابعنا على تواصل معنا على
