تساؤلات موظفي المملكة.. هل يتم تقديم راتب برج السنبلة قبل إجازة الأضحى ؟

بعدما أعلنت وزارة الخدمة المدنية أن إجازة عيد الأضحى المبارك ستبدأ في الثاني من شهر ذي الحجة المقبل، طالب العديد من الموظفين والموظفات بتقديم صرف رواتب برج السنبلة إلى ما قبل الإجازة التي تصادف قبل موعد صرف الرواتب بيومين.
وشدد المواطنون على أهمية إيداع الرواتب قبل بدء الإجازة حتى يتدبر المواطنون أمورهم قبل دخول عيد الأضحي المبارك مؤكدين أن هذا الأمر يلبي رغبات معظم الموظفين إن لم يكن كلهم.
ورجح البعض تقديم صرف رواتب برج السنبلة كون موعد الصرف يوافق عطلة رسمية تماشيًا مع نظام إيداع الرواتب المعمول به في المملكة، حيث يقضي بأنه اذا وافق موعد صرف الرواتب يوم السبت يتم تأجيله ليوم الأحد وإذا وافق يوم الجمعة يتم تقديمه ليوم الخميس.
وكانت وزارة الخدمة المدنية أوضحت أن المادة الرابعة والمادة السابعة من لائحة الإجازات نظمت إجازة عيد الأضحى المبارك، حيث تبدأ العطلة ببداية اليوم الخامس من شهر ذي الحجة وتنتهي بنهاية اليوم الخامس عشر من الشهر نفسه (حسب ما نصت عليه المادة الرابعة / ج من اللائحة)، مشيرة إلى أن ذلك نص عام إلا أن ذات اللائحة لم تغفل حالات وقوع الإجازة بداية ونهاية يوم عمل واحد.
وأشارت الوزارة إلى أنه في هذه الحالة تعامل الإجازة وفقاً لما نصت عليه المادة السابعة من تلك اللائحة (إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية).
وأضافت على هذا الأساس فإن إجازة عيد الأضحى المبارك لهذا العام 1438ه تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس الموافق 02-12-1438ه، ويُستأنف العمل عقب الإجازة – بإذن الله – يوم الأحد الموافق 19-12-1438ه حسب تقويم أم القرى.