دعا وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني القائمين على أعمال منتدى جدة للموارد البشرية، إلى ضرورة مراجعة توصياته، بدءا من العام المقبل لمعرفة ما يتم تنفيذه من التوصيات ودراسة الأسباب التي تعيق تنفيذها، مشيرا خلال كلمته إلى أن الدورات الماضية من المنتدى وحتى النسخة السابعة لم يتم تخصيص جلسة لمناقشة التوصيات، لذلك من المتأمل أن تشهد جلسات المنتدى العام المقبل جزءا لمناقشة توصيات 2015م. وفي تصريح على هامش المنتدى مساء أمس، تطرق الحقباني إلى ما يتم تداوله حول المادة 77 من أنظمة وزارة العمل المتعلقة بالتعويض مقابل إنهاء الخدمات من قبل أحد الطرفين سواء جهة العمل أو الموظف، وقال: إن وزارة العمل منفتحة على الجميع فقد قرأت من البعض بطريقة مختلفة فهي قننت التعويض، ففي السابق كان إعادة العامل من عدمه كانت تخضع لتقدير القضاة في الهيئات فلم تأت المادة بحق وإزالته بل قامت بالتقنين ولم يكن الحق موجودا آنذاك، وكان مجرد تقدير فقط ومتروك للهيئات فقاض يحكم بالعودة وقاض آخر لا يحكم. وقال: يجب أن نؤمن بأن القطاع الخاص حريص بالاحتفاظ بالكفاءات الجيدة، وأنا على يقين أننا لن نشاهد مخالفات وحالات فصل، فالوزارة مساندة ومساعدة للجميع، ونحاول أن نتلافى السلبيات لنحقق الإيجابيات وليس بالضرورة بالمواد النظامية ولكن من خلال التعاون والشراكات الإستراتيجية بيننا وبين القطاع الخاص. من جهته، قال رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بجدة صالح كامل: إن الدولة بذلت الجهود لخلق الوظائف وما نشاهده مؤخرا من منتديات ومؤتمرات تهتم بالجانب الوظيفي لدعم الشباب، فمؤخرا قامت بإنشاء هيئة توليد الوظائف من خلال العمل الدؤوب من قبل وزارة العمل، ومن هنا لا بد من دعوة الشباب إلى الأعمال المهنية والحرفية، خاصة أن البعض يبحث عن وظائف مكتبية، وهذه ثقافة لابد من تغييرها بدءا من المنزل وأسرة الشاب إلى أن ينخرط في تلك المهن. المزيد من الصور :
