إعانة “حافز” ترفع أسهم “العوانس” وتقلص حالات المسيار والمسفار و“النهاري”

بدأت عقود الزواج خلال الفترة الماضية تأخذ منحى جديدا بالتزامن مع اقتراب موعد صرف اعانة «حافز» وتوفير الفرص الوظيفية للعاطلين والعاطلات، حيث تحرص الفتيات المقبلات على الحياة الزوجية واولياء امورهن على الاشتراط على العرسان المتقدمين بالسماح لهن بالعمل وتدوين ذلك في عقد النكاح. كما ساهم البرنامج المزمع تنفيذه في السادس من شهر صفر المقبل، في انخفاض ملحوظ في زواجات المسيار والمسفار والنهاري.
وقال عضو المحكمين السعوديين المأذون الشرعي الدكتور احمد المعبي ل «المدينة» ان عقود الانكحة التي عقدها خلال الفترة الماضية قاسمها المشترك هو اشتراط الفتيات واولياء امورهن على العريس بعدم الممانعة او الوقوف ضد الزوجة في حالة حصولها على فرصة وظيفية سواء في وظائف القطاعات الحكومية او برنامج وظائف حافزالتي تتم بعد فترة التأهيل والتدريب.
واشار الى ان مثل هذه الشروط التي تتضمن السماح للزوجة بالعمل يتم تدوينه في عقد النكاح وهو من الشروط التي تجوز شرعا لانها لم تحلل حراما او تحرم حلالا. واضاف ان هذه المستجدات التي بدأت تطفو على السطح مع اقتراب تطبيق برنامج حافز الذي ساهم في زيادة حالات عقود الانكحة وارتفاع اسهم الفتيات العوانس لدخول عالم الحياة الزوجية لحرص اغلب الشباب على الارتباط بالزوجة الموظفة أو التي على ابواب الفرص الوظيفية بهدف مساعدتها في ظروف الحياة المعيشية والزوجية. كما اشار إلى انخفاض كبير في ظاهرة زواجات المسيار والمسفار والزواج النهاري بشكل واضح لعدم حاجة الفتيات لأي تنازلات عن بعض حقوقهن الزوجية مع قدرتها على توفير مصروفاتها المادية، موضحا ان ايجابيات برنامج حافز ساهمت ايضا في انخفاض حالات زواج السعوديين بالاجنبيات بشكل لافت خلال الاشهر الماضية مؤملا ان تساهم هذه المستجدات في انخفاض حالات الطلاق.
اصلاح ذات البين
وفي السياق ذاته اعتبر عدد من المختصين في اللجان الاسرية واصلاح ذات البين من بينهم خليل الشريف ان هناك عوامل كثيرة جعلت الطلاق أمرا سهلا لدى الكثير ومنها زواج المسيار الذى يشجع على التنازل عن الحقوق الشرعية والعدالة بين الزوجات، مشددا على أهمية وعي الرجل بحقوق المرأة والأبناء وفهم معنى القوامة وذلك للحدّ من تشتت الأسر والقضاء على ظاهرة الفتيات المطلقات والعوانس مشيرا إلى ان احدى الدراسات قد كشفت أن عدد الفتيات العوانس في السعودية مرشح للتزايد من مليون ونصف مليون فتاة حاليا إلى نحو أربعة ملايين فتاة في السنوات الخمس المقبلة. وطالب الشريف في ختام حديثه بضرورة العمل على تطبيق الدراسات والمبادرات على أرض الواقع لإيجاد حلول عملية لمشكلتي الطلاق والعنوسة في المجتمع بمشاركة جميع القطاعات المعنية بقضايا الشباب والاسرة. فيما أكد المتحدث الرسمي ومدير العلاقات العامة بصندوق تنمية الموارد البشرية سلطان السريع ل «المدينة» ان برنامج حافز سينشئ أحدث وأدق قاعدة بيانات متكاملة عن الأيدي العاملة الوطنية للتوظيف وسيكون لها الأثر في معالجة البطالة، مشيرا الى ان «حافز» هو برنامج إنساني بمعايير عالمية للتسهيل ومساعدة الشباب والفتيات السعوديين الباحثين عن فرص وظيفية.