موظفون بتعليم المهد: تلوّث منجم الذهب وراء عزوفنا عن “البصمة”

عزا عدد من موظفي إدارة تعليم المهد رفضهم لاستخدام نظام البصمة إلى منجم المهد والتلوث الناتج عنه نافين عن أنفسهم تهمة عدم تطبيق النظام مؤكدين التزامهم فى العمل بدون جهاز البصمة وقالوا: إن التلوث الاخير الذي تعرّضت له منطقة المهد بسبب منجم الذهب نتج عنه امراض معدية مثل « الدمل والصدفية والطفح الجلدي»وان هذه الامراض تنتقل باستخدام جهاز البصمة لذلك رفضنا الجهاز خوفا من انتقال العدوى بيننا خصوصا وان النظام هو نظام تجريبي على الموظفين في تعليم المهد فقط ولايطبق في الادارات التعليمية الأخرى وناشد الموظفون المسؤولين في وزارة التعليم تفهّم موقفهم والامراض المنتشرة في المنطقة.
أمراض جلدية
خ . م قال: أنا موظف أعمل في تعليم المهد منذ سنوات ومنتظم في العمل لكن في الفترة الأخيرة بدأنا نسمع عن أمراض جلدية تظهر في المنطقة بسبب تلوثها من منجم الذهب الموجود فيها واصبح السكان أكثر حساسية تجاه الامراض وخصوصا الامراض الجلدية التي تنتقل باللمس وفي ظل هذه المخاوف تفاجأنا بقرار الادارة تطبيق نظام البصمة وهو نظام تجريبي وليس الزاميا ولم يطبق سوى في هذه الادارة وأصابنا الخوف والفزع خصوصا وأن الامراض منتشرة وطلبنا من المسؤولين تأجيل هذه التجربة حتى تنتهي مشكلة تلوث المنجم والتي أثيرت مؤخرا في الصحف وفي اوساط السكان في المهد ولذلك امتنعنا عن استخدام الجهاز ولم تتقبل الادارة ذلك وبدأت في معاقبتنا والتحقيق معنا!!.
ضغوط نفسية
الموظف س. م قال: أنا موظف في الادارة في أحد الاقسام الهامة ونأمل من «المدينة» تسليط الضوء على ما نتعرض إليه من ظلم وتسلط وضغوط نفسية بخصوص البصمة التي هي مطبقة للتجربة وسبق أن تقدمنا بعدة شكاوى والتي تفيد أن سبب امتناعنا هو المخاوف الصحية التي تنتج عن استخدام هذه الأجهزة على الصحة العامة ،وهذا حق مشروع وطلبنا من مديرنا ما يزيل تلك المخاوف .
منطقة ملوثة
الموظف م. م يقول: إن منطقة المهد منطقة ملوثة بسبب وجود منجم المهد وامتناع الموظفين عن استخدام جهاز البصمة هو أمر طبيعي جدًا بسبب عدم توعية الادارة الموظفين عن هذا الجهاز واهميته ومدى خطورته على الصحة العامة خصوصا وأن هناك شائعات بأن استخدام هذا الجهاز يؤثر على الانجاب وعلى القلب لذلك لايقبل الموظف هذا الجهاز وان يكون ضحيته لذلك يمتنع غالبية الموظفين عن استخدامه والمفروض ان توعي الادارة موظفيها قبل استخدام الجهاز خصوصا وأنها تجربة.
التحويل للتحقيق
وكانت الادارة العامة للتربية والتعليم في تعليم المهد قد أحالت 60 موظفا للتحقيق معهم بسبب امتناعهم عن استخدام «جهاز البصمة « في الادارة وهو النظام الجديد الذي استخدمته الادارة مؤخرا في ضبط دخول وخروج الموظفين و تسبب هذا القرار والذي اعتمده مدير الادارة العامة للتربية والتعليم في منطقة المهد الدكتورسعيد الجريسي باستخدام البصمة في الحضور والانصراف في الادارة في حدوث مشاكل بين الموظفين ورؤساء الاقسام و امتناع 60 موظفا عن استخدام الجهاز الجديد والذي يجبر الموظف على استخدام البصمة بدلا من التوقيع بالحضور والانصراف في السجل المخصص لذلك كما جرت عليه العادة.