اتفاقية لتدريب الشباب على إقامة المشروعات الصغيرة

وقع صندوق المئوية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اتفاقية تعاون لدعم تدريب الشباب السعودي من الجنسين الراغبين في إنشاء مشاريع صغيرة وفق آلية الدعم المعتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.
وتنص الاتفاقية على التنسيق المشترك بين الصندوقين من أجل اعتماد أسماء أصحاب المنشآت الصغيرة المرشحين للتدريب من قبل صندوق المئوية ويتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية، تكلفة تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة بما لا يتجاوز ألفي ريال مقابل المتدرب الواحد وتدفع للجهة التدريبية مباشرة، كما يتحمل (هدف) تكلفة تدريب (100) متدرب ومتدربة من المرشحين من قبل صندوق المئوية.
وقع الاتفاقية عن صندوق المئوية الدكتور/ عبدالعزيز بن حمود المطيري المدير العام للصندوق وعن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أحمد بن عبد الرحمن المنصور الزامل المدير العام ل (هدف) ويلتزم صندوق المئوية بتقديم الأسماء المرشحة للتدريب قبل أسبوعين من بداية البرنامج التدريبي ويوضح للمتدربين المستفيدين من الدعم في البرنامج عدم إمكانية استفادتهم من دعم الصندوق في التدريب أو التوظيف لاحقا في حالة الانسحاب من البرنامج دون سبب مقبول. يشار إلى أن صندوق المئوية يعمل على تقديم خطة نصف سنوية متضمنة أعداد المتدربين، وأماكن التنفيذ، كما يلتزم بتقديم ضمانات مكتوبة لصندوق الموارد البشرية (هدف)، تفيد الالتزام بإقراض المتدربين في حال استيفاء شروط صندوق المئوية، إضافة إلى التنسيق المشترك بين صندوق المئوية والجهة التدريبية من أجل إجراء اختبار تحديد السمات لجميع المتقدمين للدورات التدريبية كشرط أساسي للقبول.
يذكر أن مدة اتفاقية التعاون بين صندوق المئوية وصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة، سنة ميلادية تبدأ من تاريخ التوقيع على الاتفاقية، وتكون قابلة للتجديد لمدة أو مدد مماثلة.