بحث وكيل معهد الأمير نايف للبحوث والدراسات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الدكتور عبدالرحمن بن محمد العجلان أمس مع مدير فرع البنك الأهلي الرئيسي بالرياض عبدالله سالمين باجعيفر آفاق التعاون وآليات المساهمة في حل المشكلات المالية للطلاب بشكل عام والمبتعثين على وجه الخصوص كأحد مهامه الرئيسة في المسؤولية الاجتماعية. وأكد انه تم خلال الاجتماع النقاش حول حاجات وتطلعات الشباب السعودي وخصوصاً الطلاب سواء داخل المملكة أو المبتعثين، مساهمة البنك في رعاية الطلاب واجب. من جانبه كشف مدير فرع البنك الأهلي الرئيسي بالرياض عبدالله سالمين باجعيفر أن البحث جار الآن مع المعهد لتحديد أفضل الطرق الممكنة لدعم أبنائنا الطلاب، وذلك لما يملكه المعهد من خبرات كبيرة في مجال الاستشارات بوجه عام، مشيرا إلى أن البنك يسعى لوضع شراكة إستراتيجية مع المعهد تهتم بالمبتعثين، كون المعهد يعد المنظم الرئيس لملتقيات المبتعثين، ويسعى لتقديم خدمات إضافية لهم ولطلاب جامعة الإمام، وأن البنك سيقدم خدمات للمعهد تهتم بالمبتعثين كنوع من التعاون مع برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي. من جهة أخرى ينظم معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية برنامجا احترافيا تدريبيا عن إدارة المشروعات الاحترافية خلال الفترة 20/3/ الى 1/4/1431ه، وذلك ضمن مشروع التهيئة والتطوير للكوادر البشرية بالجامعة. وقال عميد المعهد الدكتور عبدالعزيز بن ناصر الخريف إن الهدف من إقامة البرنامج هو تدريب ورفع الكفاءة الإدارية والقيادية لمنسوبي الجامعة، فالبرنامج يأتي استجابة للطلب المتزايد من قِبل أعضاء هيئة التدريس على البرامج التدريبية، التي تنمي مهارات إدارة المشروعات الاحترافية، مشيرا إلى أن البرنامج سيقوم بتدريب 22 مشاركا من مختلف وحدات الجامعة، ممن يديرون ويساعدون في إجراء المشروعات البحثية الممولة من الجامعة، علاوة على المشروعات التعاقدية للمعهد، التي تتميز بضخامة البرامج المتوافرة، والفئات المستهدفة منها. واوضح الخريف إلى أن المعهد يقوم بتنفيذ المزيد من البرامج التدريبية الهادفة لأعضاء هيئة التدريس، ولكافة الشرائح من منسوبي الجامعة، وأن المعهد سيعمل على إزالة كافة الصعوبات والمعوقات المتعلقة بالتدريب وإتاحته للجميع، ولاسيما برنامج إدارة المشروعات الاحترافية؛ لما له من أثر واضح في تعزيز فرص نجاح المشروعات، والتعرف على الأدوار التي ينبغي أن يضطلع بها المدير والأداء الأمثل لتنفيذ مهامه، علاوة على تنمية مهاراته في كافة المجالات.
