نظام العمل التطوعي الجديد يستهدف تعزيز قيم الانتماء الوطني والإنساني

حصلت «المدينة» على نسخة من النظام الجديد للعمل التطوعي الذي وافق عليه مجلس الوزراء في جلسته أمس حيث تضمن النظام تعريفا بالعمل التطوعي وأطراف عملية التطوع، وآلية تنفيذ العمل التطوعي وضوابطه وأهدافه وحقوق ومسؤوليات كل طرف، وفيما يلي أبرز مواد اللائحة:
أهداف النظام
* تنظيم العمل التطوعي، وتطويره
* نشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع ومؤسساته
* تنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي
* تعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني
* تنمية قدرات المتطوعين وتوجيهها نحو الأولويات الوطنية
آليات التنفيذ
تنشأ لجنة وطنية تسمى (اللجنة الوطنية للعمل التطوعي)، برئاسة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وعضوية كل من:
* ممثل من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
* ممثل من وزارة التعليم
* ممثل من وزارة الصحة
* ممثل من وزارة الحج والعمرة
* ممثل من وزارة الإعلام
* ممثل من هيئة الهلال الأحمر السعودي
* ممثل من المديرية العامة للدفاع المدني
* ممثل من وحدة المخاطر الوطنية ممثل من جمعية الكشافة العربية السعودية
* أحد مسؤولي الجمعيات التطوعية الأهلية، يختاره وزير العمل والتنمية الاجتماعية
* أحد المهتمين بالعمل التطوعي، يختاره وزير العمل والتنمية الاجتماعية ويكون للجنة سكرتارية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ويختار الوزير مقرراً وأميناً للجنة من موظفي الوزارة
أبرز مهام اللجنة الوطنية للعمل التطوعي
* وضع استراتيجيات العمل التطوعي في المملكة
* الإشراف على قواعد البيانات الخاصة بالمتطوعين
* تشجيع البحوث والدراسات المتعلقة بالعمل التطوعي
* إبراز الجهود التطوعية في المملكة على المستوى الوطني والإقليمي والدولي
* إعداد تقرير سنوي عن العمل التطوعي في المملكة
صلاحيات للمتطوع
* الحق في التدريب اللازم في مجال التطوعي
* الأجهزة، والأدوات، والملابس، التي يحتاج إليها العمل التطوعي
* الإعاشة، والمواصلات، وكذلك السكن إذا كان العمل التطوعي خارج مقر إقامته
* العلاج إذا أصيب أثناء التدريب أو ممارسة العمل التطوعي، أو خلال ذهابه إلى عمل التطوعي وعودته منه
* بطاقة تعريفية من الجهة المستفيدة
* شهادة تطوع وخبرة، تصدر باسم الجهة المستفيدة
* للجهة المستفيدة تكريم المتطوعين سنويا في المناسبات الوطنية أو الدولية
* للمتطوع إنهاء عمله التطوعي لدى الجهة المستفيدة، بشرط إشعارها قبل الإنهاء بوقت كاف