الشؤون الإسلامية في جازان تنفذ مبادرة ( غرس وأثر ) بمحافظة أبو عريش    استمرار فعاليات «الممر الثقافي» في مهرجان جازان 2026 وجذب لافت للزوار    سوق الأسهم السعودية يعود للمكاسب ويرتفع 73 نقطة    انطلاق الجولة ال 14 من دوري يلو وصراع متقارب على القمة    الاحتلال يحمي اعتداءات المستوطنين في المسجد الأقصى    الداخلية: غرامات وسجن ومنع من الاستقدام بحق المنشآت المخالِفة لأنظمة الإقامة والعمل    الرئيس الأوكراني: سترفع الأحكام العرفية عند انتهاء الحرب    نائب أمير الشرقية يطلع على أنشطة مهرجان ربيع النعيرية    وزير البيئة الألماني يؤيد حظر السجائر الإلكترونية أحادية الاستخدام    تجمع الرياض الصحي الأول يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار " ويحتفي بمنشآته المتميزة    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    النصر يمدد تعاقده مع عبد الرحمن السفياني    تأجيل الدوام في مدارس منطقة تبوك إلى الساعة التاسعة صباحًا    جمعية الزهايمر تستضيف المرضى وأسرهم في رحلات الخير    رونالدو يستهدف الهدف 1000    ختام النسخة الأولى من برنامج "حرفة" بالمنطقة الشرقية    الأمن البيئي يضبط مخالفًا في محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية    دبي تستضيف حفل جوائز الفيفا للأفضل العام المقبل    الإنهاك العاطفي الصامت حين يستنزفك الضغط دون أن يراك أحد    طرح 24 مشروعًا عبر منصة "استطلاع"    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    ارتفاع أسعار النفط    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    اختبارات اليوم الدراسي.. تعزيز الانضباط    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    وزير التعليم يطلع على إنجازات الكلية التقنية بحائل    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    دعوات مستمرة لوقف التصعيد.. وشبكة حقوقية: «الانتقالي» ينفذ انتهاكات في حضرموت    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بيئات العمل المثالية.. وسعادة الموظفين
نشر في المدينة يوم 07 - 11 - 2019

عندما دخلت لأول مرة قبل ثلاثة أسابيع إلى مبنى معهد الإدارة العامة بالرياض -القسم النسوي- ذُهلت بما رأيتُ من مبانٍ ضخمة وفاخرة بمعنى الكلمة، وحدَّثت نفسي: هل يمكن أن أُنهي حياتي المهنية بمثل هذا المكان. وتجوَّلت في أروقة المعهد، وإذ بي أشاهد لوحة إعلانات ضخمة تعرض بكل فخر بأن المعهد حصل على أفضل بيئة عمل لعام 2019م.
بيئات العمل المادية والبشرية لها دور كبير في توفير الجو المناسب لتحقيق أعلى معايير الجودة في الأداء والإنتاجية وتعزيز قِيَم الولاء والانتماء الوظيفي، بل إنها تمثل عاملاً مهمًا في توفير أجواء الإبداع والابتكار، وخلق أجواء حميمية بين منسوبي المؤسسة.
الإنسان بطبعه البشري الذي فُطِرَ عليه له متطلباته وحاجاته الأساسية، كما ورد في هرم ماسلو، ولعلها ترتقي في السلم، ليصل إلى حاجته إلى الاحترام وتقدير الذات، وتعد السلامة الجسدية والأمن الوظيفي وأمن الممتلكات من المتطلبات الأولية في سلم الحاجات، ولن يصل أحد إلى قمة الهرم من الشغف والإبداع والقدرة على حل المشكلات إذا لم يتحقق له المتطلبات الأساسية.
من أجل بيئة عمل سعيدة، تتبنَّى المؤسسات العالمية أماكن رائعة، وتُشجِّع على علاقات العمل اليومية العامرة بالثقة والسعادة بين الأشخاص الذين يعملون معهم.. فالثقة تتولد من المصداقية والعدالة والاحترام المتبادل بين كافة الموظفين، قيادات عليا وموظفين وإداريين وعاملين، حينها يشعر الموظف بالفخر وبقوة، بحيث تسود الأجواء المثالية للإنجاز المؤسسي والعلاقة بين الزملاء.
المؤسسات التي تمتلك رؤية واضحة تُحقِّق من خلال تلك الرؤية أهدافها، وتكون قادرة على إلهام الأشخاص المبدعين داخل المؤسسة، وثقة الموظفين في زملائهم وقادتهم تساعد في بناء فريق عمل مميز، وتسهم في تحقيق رؤية المؤسسة وأهدافها الإستراتيجية.
القيادات العليا بالمؤسسات لابد أن تدرك أهمية الاعتراف بأن نجاح المؤسسة مرهونٌ بجهود فريق العمل، بالإضافة إلى المساهمات الفردية للموظفين، فالبدايات القوية والمشاعر الإيجابية التي تتولد في النفس البشرية عندما يلتحق موظف جديد بالمؤسسة تُولِّد لديه مستويات إيجابية من الصداقة الحقيقية وقوة انتماء للمؤسسة، ورغبة حقيقية في العطاء المتميز.
أعتقد بأن المقياس الحقيقي لمدى سعادة مكان العمل هو آراء الموظفين، وتغذيتهم العكسية الشفافة، في ختام برنامجي التدريبي (عن وصف البيئات وعرض التقارير والمؤشرات الإحصائية)، الذي تلقيّته في معهد الإدارة العامة بالرياض، ولابد أن أُسطِّر كلمات الثناء والتقدير لقيادة هذا المعهد، وكل مَن يعمل فيه من كوادرٍ وطنية، تُعدُّ مفخرة حقيقية للوطن، من فتيات وسيدات يُمارسن دورهن الفعَّال في التنمية المهنية، ويُعدُّ هذا المعهد صرحًا وطنيًا يُشار له بالبنان، وقد تجاوزت سنوات عمره الستين عامًا.
هذه تجربتي الأولى في المعهد جعلتني بحق أشعر بمعنى الانتماء الوطني، والإحساس بأننا نمتلك موارد بشرية ومادية قادرة بحول الله لتنطلق بنا نحو تحقيق الرؤية الوطنية، بُوركت جهود كل أبناء وبنات الوطن، ليعتلي القمم التي تليق بالسعوديين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.