خطة لتطوير الأداء الإداري بالقطاعات الحكومية ماليا وبشريا

أصدرت الجهات العليا موافقتها على تنظيم مؤتمر يحمل عنوان: «التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030»، وذلك خلال الفترة من 11 إلى 13 رجب المقبل، في إطار خطط تطوير العمل الإداري بمختلف القطاعات الحكومية.
ويناقش المؤتمر آليات تطوير العمل في مختلف المجالات المالية والإدارية والبشرية، كما يسهم في إثراء القطاع الحكومي بالمستجدات، واستعراض سبل تطوير الأطر التنظيمية والهيكلية واللوائح في القطاع العام، وإبراز أهمية تنمية الموارد البشرية في تعزيز التنمية الإدارية، وتطوير دور إدارة المالية العامة والتخصيص، واستعراض أساليب وأدوات تمكين تقنية المعلومات وتعزيز التحول الرقمي.
ويعمل المؤتمر أيضًا، على رفع مستوى فعالية قياس وإدارة الأداء في القطاع العام، واستعراض أبرز الممارسات التطبيقية ذات العلاقة بمحاور المؤتمر، وعرض تجارب وتحديات إدارة برامج مبادرات رؤية المملكة 2030، والممارسات والتجارب المحلية والإقليمية والدولية في مجال التنمية الإدارية.. وأعد معهد الإدارة العامة المنظم لهذا المؤتمر الضخم عدة محاور للخروج بتوصيات وآراء مهمة من خلال ورش وأوراق العمل التي سيشارك فيها عدد كبير من المختصين والمهتمين في المجالات المالية والإدارية والبشرية والتقنية.
ويهدف الؤتمر إلى تعزيز آليات تنفيذ برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030، والتجارب المحلية والإقليمية والدولية في مجال التنمية الإدارية، واستعراض واقع وتحديات إدارة هذه البرامج والمبادرات، والتجارب المحلية والإقليمية والدولية في مجال التنمية الإدارية بهدف الاستفادة من حصيلة هذه الخبرات في تطوير القطاعين العام والخاص.
الموضوعات التي يتناولها المؤتمر
•أساليب وتحديات صنع وتنفيذ السياسات العامة في القطاع العام.
•التخطيط الاستراتيجي ودوره في تحقيق رؤية المملكة 2030.
•تطوير الأنظمة واللوائح في القطاع العام لمواكبة رؤية المملكة 2030.
•الاتجاهات الحديثة في تطوير الهياكل التنظيمية.
•الاستشارات التنظيمية ودورها في تحقيق رؤية المملكة 2030.
•الممارسات التطبيقية في مجال الأُطُر التنظيمية والهيكلية.
•التخطيط والاستثمار في تنمية رأس المال البشري.
•إستراتيجيات وأساليب توطين الوظائف.
•إعداد وتطوير قادة التغيير والتحول.
•برامج التعليم والتدريب الحديثة ودورها في تنمية الموارد البشرية.
•تحسين جودة الحياة الوظيفية.
•الممارسات التطبيقية في مجال تنمية الموارد البشرية.
•أساليب تطوير إدارة المالية العامة.
•الحوكمة وحماية النزاهة في المالية العامة.
•الكفاءة والترشيد في الإنفاق الحكومي.
•تنويع مصادر الدخل الحكومي وتحديات التخصيص.
•الاستثمار والشراكة بين القطاعين العام والخاص.
•الممارسات التطبيقية في مجال إدارة المالية العامة والتخصيص.
•جاهزية القطاع العام تنظيميًا وتقنيًا لمواكبة رؤية المملكة 2030.
•تحديات ومستقبل التحول الرقمي في المملكة.
•الأساليب والأدوات الذكية (كالذكاء الاصطناعي، وذكاء الأعمال) ودورها في دعم وتمكين القطاع العام.
•واقع وتحديات الأمن السيبراني في المملكة.
•الاستفادة من البيانات في التنمية الإدارية (تحليل البيانات، وبناء المعرفة، والبيانات المفتوحة، والبيانات الضخمة).
•الممارسات التطبيقية في مجال تمكين تقنية المعلومات وتعزيز التحول الرقمي.
•قياس وإدارة الأداء ودورها في تحقيق رؤية المملكة 2030.
•قياس وإدارة الأداء وعلاقتها بتعزيز الشفافية والمساءلة، ومكافحة الفساد.
•قياس وإدارة الأداء والتميز المؤسسي.
•أساليب ومنهجيات قياس وإدارة الأداء.
•واقع وتحديات قياس وإدارة الأداء.
• الممارسات التطبيقية في مجال قياس وإدارة الأداء.