900 شركة ناشئة من 70 دولة في بيبان 2025    معرض الدفاع العالمي 2026: نحو تكامل دفاعي تقوده الخبرة والشراكات النوعية    وكالة الفضاء السعودية تطلق بوابة «فضاء المعرفة»    Arabian Heritage Motors تطلق تجربة قيادة حصرية لسيارة EXEED RX PHEV في الرياض    استشهاد تسعة فلسطينيين في غزة    كارينيو: الهلال يمكنه اللعب في أقوى دوريات العالم    أمطار غزيرة وجريان سيول على 4 مناطق اليوم    ضبط أكثر من 18 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    50 صقرًا منغوليًا في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    القرني: أهمية أرشفة "جوجل" عبر الصحف الإلكترونية    "الداخلية" تطلق ختمًا خاصًا بمعرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    جامع فرائد الملاحة في جوامع فوائد الفلاحة ..كتاب العام التراثي بالوطن العربي    من المؤثر الحقيقي    العمل رسالة وأمانة    ابدأ يومك بهذه الكلمات    «فيها إيه يعني» ينطلق بعرض خاص    قواعد بسيطة تحمي قلبك    377 ألف مولود سعودي في عام    اللجنة المنظمة لدورة ألعاب التضامن الإسلامي – الرياض 2025 تطلق شعار "أمة واحدة"    اختتام دورة المدربين لكرة القدم المصغرة بالمنطقة الشرقية وسط حضور لافت        التحالف الدفاعي الإستراتيجي السعودي الباكستاني    ملتقى الصم الصحي": مشاركة واسعة وجهود تكاملية لخدمة فئة الصم    ترمب يطلب من إسرائيل التوقف «فورا» عن قصف غزة    ضبط (3) إثيوبيين في جازان لتهريبهم (84) كجم "حشيش"    معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025 يقدّم "السفاري"    الرِّياض تقرأ والكتاب يَطرق أبواب العالم    سفاري جديد معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    أمير جازان ونائبه يطمئنان على صحة الشيخ العامري    مستحقو الضمان الاجتماعي ما بين الحاجة والبيروقراطية    الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بنجران تحصد المركز الأول على مستوى الجمعيات الأهليه    طرح الدفعة الثانية من تذاكر مباراتي الأخضر في الملحق الآسيوي    تكريم طلاب الصف الرابع (ج) المشاركين في الإذاعة المدرسية بمدرسة ابتدائية مصعب بن عمير    الأسهم الآسيوية والأوروبية تسجل مكاسب قوية وسط توقعات بخفض الفائدة الأمريكية    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من 81 ألف جولة رقابية على المساجد والجوامع خلال الربع الأول من عام 1447ه    إمام المسجد النبوي: التباهي والتفاخر مظهر كبر وجهل وزيف دنيا    إمام المسجد الحرام: تزكية النفوس سبيل السعادة والعيش الطيب    أمين الطائف يدشن مبادرة "تحسين وتطوير مداخل المويه"    97 ألف زائر يتعرفون على تقنيات طباعة المصحف في مجمع الملك فهد بالمدينة المنورة    القهوة.. رمز عالمي للتواصل ومورد اقتصادي يفوق 100 مليار دولار سنويًا    المقاومة الزائفة    قنديل في مهب العاصفة    وكالة شؤون الأفواج الأمنية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    الأخضر السعودي في مجموعة قوية بكأس آسيا تحت 23 عامًا 2026    ديشان يدعم قاعدة (البطاقة الخضراء) ويدعو لاستغلالها بشكل إيجابي    الرخص الرياضية استثمار منظم يفتح أبواب الاقتصاد الجديد    "الهجن السعودية" تتصدر قوائم كأس الاتحاد السعودي ب 4 كؤوس و45 شوطاً    الإعلاميان الكبيران : محمد عابس وعبدالعزيز خزام في مهرجان القصيدة الوطنية    نحترق لتنضج الطبخة    مواقف المملكة العربية السعودية «الأفعال تصنع الفرق قبل الأقوال»    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    تصاعد العدوان الإسرائيلي على الفلسطينيين.. اقتحام الأقصى وتصاعد حصيلة الشهداء في غزة    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القيادة
نشر في المدينة يوم 03 - 07 - 2018

لكي تصل إلى مرتبة القائد في أي عمل تقوم به لابد أن تمر بأربع مراحل من التطور في الحياة المهنية وهي أن تكون بداية موظفا محدودا من المعرفة والخبرة، ثم مشرفًا فيما تكبر وتتعلم وتكسب القدوة في تحقيق النتائج، ثم مديرًا يسند الأعمال إلى الموظفين بكفاءة ولديه رؤية واسعة ومسؤوليات أكبر، ثم تكون قائدًا أكثر معرفة وخبرة وتأثيرًا وتحصل على المزيد من أفضل النتائج بواسطة الموظفين بمسؤولية ما يجب أداؤه وتحديد كيفية أدائه.
ويتضح لنا دور القائد بتحمل المسؤولية عن النتائج مهما كانت، لأنهم يمتلكون من الصفات القيادية ما تؤهلهم لذلك، فهم لديهم رؤى وقدرة على التخطيط المستقبلي والمقدرة على مشاركة هذه الرؤى مع الآخرين، ورؤية النجاح مبدأ كل قائد ناجح ومتميز مؤمن وملتزم به، والقائد الناجح يضبط النشاط والروح المعنوية والايجابية في كل قطاعات وفرق العمل، والقائد الناجح أيضًا يقرن الأقوال بالأفعال لكي يكون صورة واضحة للقيادة.
عندما تكون موظفا فإن نظرتك تكون متجهة الى من هم أعلى منك تحديدًا، ولكن القائد نظراته متجهة إلى الأسفل للموظفين المسؤول عنهم، لأن القائد قدوة فيتخيل أن الجميع يراقبونه ويقلدون ما يقوم به فعليه أن ينتقي بعناية وحرص كل ما يقوم به ليكون في صالح نجاح عمله.
ومبادئ القيادة السبعة هي: الوضوح في الأهداف والغايات والرؤى وطرق تحقيق النتائج، الكفاءة: تحديد معيار الأداء المتميز لكل موظف وطرق تحسين المخرجات، الالتزام: بتحقيق النتائج والإيمان بقدرات المنشأة وإعطاء الإلهام للعملين لتحقيق الأفضل من النتائج، المعوقات: لابد من تحديدها ومتابعة العوامل المتغيرة التي تحد من تحقيق النتائج والعمل على تخطيها بتوزيع الأدوار المناسبة لكل موظف، الإبداع: تقبل الأفكار الجديدة بكل أنواعها ومن جميع مصادرها وتشجيع الموظفين على اكتشاف أسرع الطرق وأفضلها وأقلها تكلفة لتقديم خدمات متميزة، التعلم المستمر: تطوير المعرفة والمهارة للقائد بشكل مستمر يشجع العاملين على التعلم والتدريب، فأفضل المنشآت هي التي لديها أفضل الموظفين تدريبًا، الثبات الانفعالي: لابد للقائد أن يتحلى بالانضباط الذاتي حتى يكون ثابتًا انفعاليًا وجديرًا بالثقة والهدوء وقادرًا على التوقع في كل المواقف التي تواجهه.
وجود الأزمات هي من تصنع القادة، وعندما تسيطر على نفسك بشكل تام أمام الآخرين والابتعاد عن الوصف السلبي والإهانة لموظفيك سوف تكون لديهم الثقة لتكون في منصب قيادي أعلى، فالقادة يرتقون للقمة، وثق تمامًا بأن منصبك مساويًا لأدائك في العمل مهما حاولت التبرير غير ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.