تواصل ارتفاع أسعار النفط    الفضة ترتفع 3% في المعاملات الفورية إلى 84.56 دولارًا للأوقية    شراكة إستراتيجية لتعزيز جهود صون النمر العربي    أكد تسخير الإمكانات للمحافظة على سلامة الجميع.. وزير الداخلية: توجيهات كريمة بتعزيز الأمن والاستقرار    السعودية.. صوت الحكمة والاتزان    ضبط المخالفات المرتبطة بممارسة نشاط «الكدادة» .. الهيئة العامة للنقل ترصد 25 ألف مخالفة    12.97 مليار ريال أرباح «السعودية للطاقة»    مجمع صناعي للزيتون بالجوف    ثمن وقوف قادة الدول الشقيقة والصديقة ضد الاعتداءات.. مجلس الوزراء: السعودية ستتخذ الإجراءات اللازمة للذود عن أمنها وأراضيها    أكد أنها خسرت قادتها ودفاعاتها.. ترمب: «فات الأوان» للحوار مع إيران    جهاز أمن الدولة القطري يلقي القبض على خليتين تتبعان للحرس الثوري الإيراني    طائرة رونالدو غادرت إلى مدريد    ميلان يسعى للتعاقد مع نجم القادسية    السعودية الأقرب للاستضافة.. الآسيوي يتجه لإقامة ثمن نهائي النخبة من مباراة واحدة    إقرار سياسة تعزيز النمط التغذوي الصحي.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية لحماية الطفل في المؤسسات التعليمية    تركية تقتل والدها بعد مناوشة كلامية    الخبرة بين مقتضى الأمانة وحدود المسؤولية    حي جميل.. تجارب تراثية وأنشطة تفاعلية فنية وثقافية    الإعلام الرياضي بين رسالة الأمس وضجيج اليوم    خصومة أدبية بسبب كتاب مُهدى    إصدار وثيقة مبادئ حوكمة لتعزيز كفاءة الأوقاف    استشاري يحذر من «سكري الدماغ»    مباريات حماسية في بطولة أكاديمية قمم الرياضية بخميس مشيط برعاية "الرأي"    «الآسيوي» يؤجل إياب النخبة وآسيا 2    نونيز على مفترق طرق داخل الهلال    مستقبل أربيلوا مع ريال مدريد في مهب الريح    الخيار الاستراتيجي    السعودية: سنتّخذ الإجراءات اللازمة للدفاع عن أمننا وحماية أراضينا والمواطنين والمقيمين    الصيام في الشرق الأقصى    1100 كشاف يقدّمون خدماتهم للمعتمرين والزوار بالحرمين الشريفين ضمن منظومة مؤسسية متكاملة في رمضان    العطاء يصنع الحياة!    أمطار خير على الرياض والشرقية    سلطات الاحتلال الإسرائيلي تمنع رفع الأذان في الحرم الإبراهيمي    مذكرة تفاهم لإنتاج منتجات عطرية مستوحاة من الطبيعة    احتفاء سعودي باليوم العالمي للحياة الفطرية 2026    "ليالي الدرعية" تقدم تجربة رمضانية ثرية    "الحداية" موروث يتغنى ل"القيم" ويصنع بهجة الاحتفال    حكايات الأمومة حين تصنع النجاح    ترجيح انخفاض قيمة متوسط أسعار تذاكر الطيران الدولي في 2026    نفحات رمضانية    وهل أتاك آخِر أنبائهم    أخضر التايكوندو يطوي صفحة الإعداد ويستعد لتحدي سلوفينيا وهولندا    بتوجيه وزير الشؤون الإسلامية… خطبة الجمعة عن شكر نعمة الأمن والتحذير من الشائعات    "الأرصاد" ينبه من أمطار على منطقة الرياض    الاستشراف فن الطرح العميق للأسئلة    5 أهداف إستراتيجية لتعزيز منظومة الأمن الغذائي    الذوق خلق الرقي وميزان الإنسانية    أدوات التقييم اللحظي لأداء الطلبة داخل الفصول    الأمير فواز بن سلطان يشهد فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني بالطائف    برعاية وزير الثقافة.. ملتقى القطاع الثقافي غير الربحي ينطلق في الرياض أبريل المقبل    السعودية تعرب عن رفضها وإدانتها للهجوم الإيراني الذي استهدف مبنى السفارة الأمريكية في الرياض    رابطة العالم الإسلامي تُعزِّي الكويت إثر استشهاد اثنين من منسوبي الجيش    جراحة نادرة بالعمود الفقري تُعيد القدرة على المشي ل«سبعينية» بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان    مقترحات قابلة للتنفيذ    «طبية» جامعة الملك سعود: شرب الماء والمشي يعززان صحة القلب    أبرز الإخفاقات الطبية «2»    الجيش الكويتي ينعى أحد منتسبي القوة البحرية    وزارة الداخلية: الأوضاع الأمنية في السعودية مطمئنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل تصبح سابك قدوة الآخرين؟!
نشر في الجزيرة يوم 01 - 03 - 2009

نشرت بعض الصحف المحلية الأسبوع الماضي، خبراً مفاده أنّ شركة سابك قررت إيقاف كافة الترقيات والعلاوات عن جميع موظفيها لعام 2009 الحالي، بسبب تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية، وقالت الشركة في مضمون بيان وزّع على موظفيها إنّ موارد (سابك) البشرية هي ثروتها الحقيقة، وهي أغلى أصولها المادية والمعنوية، وهو الأمر الذي جعلها كشركة تهتم طوال السنوات الماضية بتشجيع موظفيها من خلال الترقيات والعلاوات، لكن الأزمة المالية العالمية أثرت سلباً على الاقتصاديات الدولية وفي تراجع الأرباح لشركات أعلنت إفلاسها، وأغلقت مصانعها، وسرحت موظفيها، إلاّ أنها كشركة اكتفت بوقف الترقيات وتجميدها هذا العام. لا أريد أن أخوض بجدوى القرار من عدمه، فالشركة أعرف وأدرى بما تتخذه من قرارات، ولكن ما دعاني للكتابة عنه رغبتي بالإشادة بالشركة لاتباعها طريق الإفصاح والشفافية، سواء للعاملين لديها أو لملاّكها بقرار هام أقدمت عليه.
ومثل هذا القرار قد يكون مختلفاً تماماً عما اعتدنا سماعه من بعض الشركات العالمية الأخرى، وبعضها يعمل في المملكة والتي تعلن في الغالب عن شطب لوظائف قائمة وتسريح لبعض موظفيها أو تجميد للوظائف الجديدة، والشركة في قرارها ذلك كانت حكيمة في أن توضح للعاملين لديها عن الظروف التي أثرت عليها من جراء الأزمة المالية العالمية.
وأعتقد أنّ هناك بعض الشركات المحلية الأخرى التي قد تكون اتخذت نفس الإجراء ولكن لم تعلن عنه بشفافية، سواء من خلال الإعلام أو حتى للعاملين لديها.
يحسب للشركة صراحتها ووضوحها بإيضاح تأثرها من تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية، وإشادتها بكل الجهود السابقة التي عملها العاملون فيها، وفي رأيي المتواضع أنّ القرار سيكون له آثار إيجابية نتيجة احترام الشركة للعاملين لديها وإشراكهم معها في مواجهة الأزمة، وتحمل المسؤولية في تقديم بعض التضحيات لحين زوال الأزمة التي أثرت على الشركة، وقد يكون دافعاً للعاملين للمساهمة في أن تعود الشركة كما كانت.
أبدي إعجابي بخطاب الرئيس التنفيذي للشركة المهندس محمد الماضي لموظفيه ومخاطبتهم بأبناء الشركة، ومن أبرز ما قال فيه: (إنّ سابك لا تزال قادرة على الصمود، ومجابهة التحديات العالمية، حيث إنها الشركة الوحيدة التي استطاعت الاحتفاظ بتصنيفها الائتماني، موضحاً أنّ إدارة الشركة ارتأت إيقاف الترقيات والعلاوات لعام 2009، إنني أثق تمام الثقة في أنّ أبناء سابك الذين تعتز بولائهم وانتمائهم يقدّرون الظروف الراهنة، وقادرون على اجتياز التحديات باستنفاد عطاءاتهم الإنتاجية والإبداعية، لتظل سابك الشركة الرائدة العالمية).
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.