أمير تبوك يستقبل عضو مجلس الشورى الدكتور عطية العطوي    تدشين النظام الوطني لقياس نضوج وجاهزية الصحة الرقمية    جامعة أمِّ القرى تستعرض تجربتها في ملتقى التَّميُّز المؤسَّسي في التَّعليم الجامعي    مباريات ربع نهائي كأس الملك    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم منتدى المجلس الاستشاري الدولي تحت شعار: "رؤى عالميَّة لمستقبل رائد"    إطلاق اسم الأمير خالد الفيصل على مركز الأبحاث ومبنى كلية القانون بجامعة الفيصل    سادس جولات دوري يلو.. العلا يعزز الصدارة.. أبها وصيفًا.. و"مؤجلتان"    الهلال يُعلن عن طائرة للنادي    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية    مفتي عام المملكة يستقبل أعضاء هيئة كبار العلماء    تجمع المدينة يطلق أول مختبر للرعاية الأولية في المملكة    لندن تحتضن معرضا مصورا للأميرة البريطانية أليس خلال زيارتها للسعودية عام 1938    رئيس جمهورية غينيا الاستوائية يغادر الرياض وفي مقدمة مودعيه نائب أمير المنطقة    دراسة: نقص الأوكسجين يعطل جهاز المناعة ويزيد مخاطر العدوى    سد وادي بيش.. معلم مائي واستراتيجي في جازان    النفط يتراجع برغم خفض الرسوم الجمركية الأمريكية على الصين    حسين بن عايض آل حمد في ذمة الله    الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للمملكة ينمو بمعدل 5.0%    وزير "الشؤون الإسلامية" يُدشِّن مشاريع بأكثر من 74 مليون بمنطقة الباحة    فيرتكس ووزارة الصحة السعودية توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز رعاية مرضى اضطرابات الدم    منافسات بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ تتواصل في الرياض    دور قيادي للمملكة في دعم سوريا وتعافي اقتصادها    أفراح الصعيدي وبالعمش    كسوف كلي يظلم العالم عام 2027    مختص: «السماك» يزين سماء السعودية ل13 يوماً    أكد الدور الاقتصادي للشركات العائلية.. وزير الاستثمار: 3 تريليونات دولار قيمة سوق المال السعودي    تحت رعاية الأمير عبدالعزيز بن سعود.. انطلاق «أبشر 2025» و«أبشر طويق» في ديسمبر    تكريم الإعلاميين وطلاب الجامعة ومرشدي السياحة في جدة    الثقافة تقبل 10 باحثين ضمن منحة الحرف    راشد الماجد يطلق أغنيته الجديدة «من عرفتك»    وسط تصعيد عسكري وتحذيرات من الرد على أي خرق.. إسرائيل تعلن استئناف وقف النار في غزة    «شرطي» يقتل زوجته السابقة وينتحر    تقنية VAR تتدخل في البطاقات الصفراء الخاطئة    «كاف» يعلن مواعيد وملاعب الملحق الإفريقي المؤهل للمونديال    أمريكا تؤكد تمسكها بوقف النار    "الخدمات الطبية" بوزارة الداخلية تستعرض تجربة صحية متكاملة لخدمة ضيوف الرحمن في موسم الحج    المملكة وباكستان.. شراكة وتحالف استراتيجي    مطالبات بتشديد رقابة مقاصف المدارس    عوار: شخصية الاتحاد حسمت الفوز أمام النصر    مختصون يطالبون بتطبيق التجربة الصينية    العطاء فطرة سعودية    المرافق العامة مرآة الوعي    التعليم بين الاستفادة والنمذجة    مركز التميّز للعيون.. نموذج وطني متكامل    أمير تبوك يستقبل مدير الأحوال المدنية    أمير جازان يطلع على سير العمل في المحاكم والدوائر العدلية    إنزال الناس منازلهم    برعاية وزير الثقافة.. "روائع الأوركسترا السعودية" تعود إلى الرياض    تدشين موقع الأمير تركي الفيصل.. منصة توثيق ومساحة تواصل    هيئة التراث: أطر قانونية وتعاون دولي لصون الإرث الإنساني    استعراض منهجية «الإخبارية» أمام فيصل بن بندر    دارفور تتحول إلى مركز نفوذ جديد وسط تصاعد الانقسامات في السودان    إسرائيل تعلن استئناف وقف النار وحماس تتهم واشنطن بالانحياز    أمير منطقة جازان يستقبل مواطنًا لتنازله عن قاتل والده لوجه الله تعالى    هيئة الأمر بالمعروف بجازان تفعّل معرض "ولاء" التوعوي بمركز شرطة شمال جازان    "رهاني على شعبي" إجابة للشرع يتفاعل معها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان    ولادة توأم من بويضات متجمدة    أمير منطقة تبوك يستقبل مدير شرطة المنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



4-11-1391ه الموافق 21-12-1971م العدد 372
مدير مركز التدريب المهني في بريدة (ثامر المطرودي) يقول: أنشئ المركز بتاريخ 1 محرم 1386ه.. ويضم خمسة أقسام للتدريب عدد المدربين في المركز 16 مدرباً.. 12 منهم سعوديون و4 من العرب غير السعوديين
نشر في الجزيرة يوم 23 - 07 - 2004


* كتب هذا التحقيق - عبدالعزيز التويجري:
هذا حديث صحفي مع الأستاذ ثامر المطرودي -مدير مركز التدريب المهني في بريدة- يجيب فيه على أسئلة الجزيرة عن مراكز التدريب المهني بالمملكة بصورة عامة ومركز التدريب في بريدة بصورة خاصة، ويلقي من خلال هذه الإجابات الضوء على مستقبل هذه المراكز والجدوى التي ستتحقق للبلاد بعد زيادة الخريجين.. وهي نفس الأهداف التي على أساسها أقيمت هذه المراكز.
* الاسم الكريم، ومحل الولادة؟؟
- ثامر العلي المطرودي، محل الولادة عنيزة.
* نرجو إعطاءنا فكرة موجزة عن مركز التدريب المهني بالقصيم ومتى أنشئ؟
- أنشئ مركز التدريب المهني بالقصيم بتاريخ 1 محرم 1386ه، وهو يضم الآن خمسة أقسام يتدرب فيها منتسبوه على خمسة أنواع من المهن.
* نرجو إفادتنا عن أنواع هذه الأقسام وعدد المنتسبين للتدريب فيها، وأنواع التدريب والمدد المقررة للتدريب في كل قسم من هذه الأقسام؟؟
- الأقسام الموجودة حاليا في مركز التدريب هي:
1- قسم البناء ومدته 15 شهرا، والدفعة الموجودة حاليا هي الدفعة الثانية وعددها 10 متدربين ويتدربون فيه على الفروع التالية:
أ- بناء الطوب والبلوك على الطرق الحديثة.
ب- استعمال ماكينة خلط الباطون وصب الأرضيات.
ج- استعمال ماكينة صنع الطوب والبلوك على أشكاله المختلفة.
د- استعمال جميع الأدوات والعدة الخاصة بقسم البناء.
ه- وزن وتسوية الطوب والبلوك بالأدوات الخاصة الحديثة مع تلييس الجدران، وبناء الرصات العامة في البناء.
و- يتعلمون النظري الخاص بالمهنة والرسم الصناعي والحساب والهندسة.
2- قسم التمديدات الكهربائية ومدته 12 شهرا، والدفعة الحالية هي الدفعة الرابة وعددها 16 متدربا، ويتدربون على الفروع التالية:
1- الدروس النظرية الخاصة بالمهنة.
2- الدروس النظرية العملية.
والفروع العملية كالآتي:
أ- البرادة المبسطة مع لحام الأشياء الدقيقة في التوصيلات الكهربائية.
ب- تمديد المنازل على مختلف أنواع التمديدات:
1- التمديد الظاهر.
2- التمديد الداخلي وهو بواسطة مواسير البركمان.
3- التمديد الداخلي بواسطة المواسير الحديثة المسماة كندودوز.
ج- التمديدات للمصانع ومختلف الورش.
د- التمديدات الخاصة بالضغط المنخفض.
ه- طرق ربط المحولات الكهربائية ذات الضغط المرتفع والمنخفض.
و- التوصيل الفني لجميع الأجهزة والآلات الكهربائية.
ز- طرق قياس الفولت والأمبير، والمقاومة بواسطة أجهزة خاصة.
ح- معرفة جميع قياسات الأسلاك المستعملة للكهرباء ومدى صلاحيتها للاستعمال.
ط- مراقبة اللوحات الكهربائية وإصلاحها.
3- قسم الخراطة والبرادة ومدته 18 شهرا، ويحتوي على دفعتين، الدفعة الخامسة وعددها 13 متدربا، والدفعة السادسة وعددها 9 متدربين.
ويتدربون في هذا القسم على ما يأتي:
1- النظري الخاص بالمهنة مع قوانيها والرسم الصناعي والحسابات الميكانيكية مع تكنولوجيا المعادن.
2- كما يتلقون التدريبات العملية الآتية:
أ- البرادة العامة وكيفية استعمال العدة وتطبيق العمل بها لكسب المهارة اليدوية.
ب- قشط المعادن مع استعمال أجهزة القياس.
ج- خراطة المعادن عامة وفتح جميع أنواع الأسنان الداخلية والخارجية منها.
د- التفريز وتعلم المبادئ العامة واستعمال رأس التقسيم وقطع المسننات.
ه - الجلخ الاسطواني وجلخ السطوح.. تعلم مبادئ الجلخ الاسطواني الداخلي والخارجي والمسلوب، مع جلخ الأسطح المستقيمة وعلى زوايا مختلفة بالإضافة إلى المعالجة الحرارية للمعادن والتقسية.
و- التدريب على استعمال جميع أنواع أجهزة القياس الحديثة بالأنظمة الدولية المتبعة.
4- دورة النجارة ومدتها 18 شهرا، والموجود حالياً دفعتان، الدفعة الخامسة وعددها 9 متدربين والدفعة السادسة وعددها 16 متدربا، وهم يتدربون على الفروع التالية:
1- الدروس النظرية للمهنة بما فيها الرسم الصناعي، الحساب والهندسة.
2- الدروس العملية وهي كالآتي:
أ- مبادئ النجارة العامة (القواعد الأساسية للمهنة).
ب- فن تفصيل الأخشاب وتشغيلها بالشكل اللائق والمقبول.
ج- نجارة الأبواب والشبابيك.
د- نجارة الأثاث والموبيليا بمختلف أشكالها.
ه- نجارة المسلح.
و- استعمال ماكينات النجارة الحديثة على الشكل الصحيح مع قواعد السلامة.
ز- خراطة الأخشاب وتشكيلها على المخارط الكهربائية الخاصة.
ح- فكرة عن الدهان وتلميع المفروشات المنزلية.
5- قسم الميكانيكا والسيارات ومدته 18 شهرا، ويوجد في هذا القسم حاليا ثلاث دفعات: الدفعة الخامسة وعددها 20 متدربا، الدفعة السادسة وعددها 15 متدربا، والدفعة السابعة وعددها 18 متدربا، وهم يتدربون على الأشياء التالية:
1- الدروس النظرية العلمية الحديثة الخاصة بالتطبيق العملي.
2- الدروس العملية وهي موزعة كالآتي:
أ- المقدمة وتحتوي على زوايا القيادة، الدركسيون، الفرامل، فحص الدنكل، فحص الشاصي.
ب- نقل الحركة وهي الكلتش، الجيربكس، عمود الكردان، الكرونة، الدفرنس.
ج- مكائن البنزين، صنفرة بلوف، التدريب على جميع أنواع السلندرات، قياس البساتم، السبائك، توضيب المكائن.
د- مكائن الديزل فحص البخاخ ووزنه، تركيب طلمبة الحقن وفحصها مع الوزن، توضيب مكائن الديزل.
ه- كهرباء السيارات، التدريب على جميع التوصيلات الكهربائية الخاصة بالسيارات، توقيت شرارة الديلكو على الطرق الحديثة بواسطة الجهاز الخاص، عمل الضفائر كاملة، تعبئة وإصلاح البطاريات حسب الطرق العلمية الحديثة.
ويتم التدريب في المركز في مختلف أقسامه على يد مدربين ورؤساء أقسام أكفاء ولهم الخبرة الواسعة والطويلة في العمل وعددهم 16، منهم 12 سعوديا و4 من العرب غير السعوديين، كما يحتمل تزويد المركز بخبراء ذوي خبرة واسعة في مجالات المهن المختلفة في خلال العام الحالي.
وإن الحكومة الرشيدة ووزارة العمل الموقرة ساهرة دوما على مصلحة المواطنين لتنمية مراكز التدريب المهنية وتزويدها بأقسام جديدة.
وإن شاء الله في غضون السنوات القليلة القادمة سوف تصبح المراكز في المملكة في مقدمة المراكز المهنية في الشرق الأوسط، وهذا من فضل الله، ثم بفضل سياسة الفيصل وحكومته الرشيدة.
* نشكركم على إعطائنا فكرة عن حجم العمل في هذا المركز وأقسامه وفروعه.. وبالمناسبة هل لكم أن تحدثونا بقدر ما يسمح به الوقت عن أهداف إنشاء مراكز التدريب، وما يؤمل منها من خير عميم على هذه البلاد؟
- إن الاستعداد للمستقبل والاحتياط لما يتطلبه مثل هذا البلد الذي مَنَّ الله عليه بنعمة الاستقرار لابد وأن تضاعف فيه الجهود لتحقيق الاكتفاء الذاتي في شتى متطلبات الحياة، ومن أهم ما تبذل الجهود له بالوقت الحاضر في مجال العمل هو إيجاد أيادٍ وطنية مؤهلة لدخول أسواق العمل.
ومن أجل ذلك فقد أنشئت مراكز للتدريب المهني في ستة مناطق من هذه المملكة، وهذا المركز هو أحدها. ولا شك أن من يتطلع إلى عجلة تقدمنا وهي تدور مسرعة يرى أنها تدور في اتجاهات شتى، ومجال التدريب المهني هو أحد هذه الاتجاهات.ونسأل الله أن يكلل كافة الجهود بالنجاح بقيادة رائد هذه الأمة.
* شكرا أستاذ ثامر، وأرجو ألا يفوتني السؤال الأخير في هذا اللقاء وهو: ما هي الميزات التي يحصل عليها المتدرب في هذا المركز أثناء فترة تدريبه؟
- يحصل المتدرب على مكافأة شهرية قدرها مائتان وخمسون ريالا، وتصرف له كافة الملابس والعدد مجانا، وتؤمن له جميع متطلبات العمل من الخامات التي يستهلكها بغرض التدرب.
ونحمد الله أن هذا المجال قد أتى بثماره الطيبة في المساهمة في مجال خدمة أبناء هذا البلد، حيث خرج هذا المركز حتى الآن ما يزيد على مائة وخمسين متدربا، لا شك أنهم الآن يساهمون مساهمة فعَّالة في سد حاجة هذه البلاد، والأيام المقبلة كفيلة بأن تغطي هذه المراكز حاجة البلد في شتى مجالات الأعمال المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.