«الحياة الفطرية»: تصوير الكائنات الفطرية في بيئاتها الطبيعية لا يعد مخالفة بيئية    بنك الرياض شريك مؤسس في مؤتمر Money 20/20 Middle East    وزير التعليم يبحث التعاون الأكاديمي والبحثي مع جامعات أستراليا    إجتماعاً تنسيقياً لبحث أولويات مشاريع الطرق في حاضرة الدمام    تركي آل الشيخ: التوقيع مع كانيلو الأكبر في تاريخ الملاكمة    جامعة الإمام عبدالرحمن توقّع مذكرة تفاهم مع الجمعية السعودية للصيدلة الإكلينيكية    قولدن سنت تجدد شراكتها مع نادي الخليج للموسم الثاني على التوالي    الأسهم الآسيوية تُعزز آمال تخفيف إجراءات أسعار الفائدة لتصل إلى مستويات قياسية    صندوق تعاون صلة الأرحام يشارك بحملة التبرع بالدم بمحافظة صامطة    الوسطاء يبيعون الوهم    في العلاقة الإشكالية بين الفكرين السياسي والفلسفي    كتب في العادات والانطواء والفلسفة    حصر 1356 مبنى آيل للسقوط خلال 2025م    التحالف الإسلامي يختتم في عمّان ورشة عمل إعلامية لمحاربة الإرهاب    الجيش السوداني يعلن سيطرته على مدينة بارا الإستراتيجية غربي البلاد    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    قفز الحواجز    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    الهجوم على الدوحة.. عدوان على مساعي السلام    المملكة توزّع (797) سلة غذائية في أفغانستان    إحباط تهريب (53.7) كجم "حشيش" في جازان    الفاشر: مدينةُ تحوّلت إلى محكٍّ للمعركة والإنسانية    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    الراية الخضراء    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    القيادة والاستثمار الثقافي    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    العالم يترقب «دوري أبطال أوروبا» البطولة الأغلى والأقوى في العالم    د. بدر رجب: أنا اتحادي.. وأدعو جميل وبهجا لمنزلي    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    غداً .. انطلاق الدوريات الممتازة للفئات السنية    تطابق لمنع ادعاء الانتساب للسعودية    خريطة لنهاية الحرب: خيارات أوكرانيا الصعبة بين الأرض والسلام    أمين القصيم يوقع عقد صيانة شوارع في نطاق بلدية البصر بأكثر من 5,5 ملايين ريال    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    الوفد الكشفي السعودي يبرز أصالة الموروث الشعبي في فعالية تبادل الثقافات بالجامبوري العالمي    بلباو يوضح مستجدات التعاقد مع لابورت من النصر    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    ⁨جودة التعليم واستدامته    أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق منصة التوازن العقاري لاستقبال طلبات المواطنين لشراء الأراضي السكنية    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    نائب أمير منطقة تبوك يدشّن مشروع السكتة الدماغية الشامل بالمنطقة    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    الأخضر بطلاً لكأس الخليج تحت 20 عاماً    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



4-11-1391ه الموافق 21-12-1971م العدد 372
مدير مركز التدريب المهني في بريدة (ثامر المطرودي) يقول: أنشئ المركز بتاريخ 1 محرم 1386ه.. ويضم خمسة أقسام للتدريب عدد المدربين في المركز 16 مدرباً.. 12 منهم سعوديون و4 من العرب غير السعوديين
نشر في الجزيرة يوم 23 - 07 - 2004


* كتب هذا التحقيق - عبدالعزيز التويجري:
هذا حديث صحفي مع الأستاذ ثامر المطرودي -مدير مركز التدريب المهني في بريدة- يجيب فيه على أسئلة الجزيرة عن مراكز التدريب المهني بالمملكة بصورة عامة ومركز التدريب في بريدة بصورة خاصة، ويلقي من خلال هذه الإجابات الضوء على مستقبل هذه المراكز والجدوى التي ستتحقق للبلاد بعد زيادة الخريجين.. وهي نفس الأهداف التي على أساسها أقيمت هذه المراكز.
* الاسم الكريم، ومحل الولادة؟؟
- ثامر العلي المطرودي، محل الولادة عنيزة.
* نرجو إعطاءنا فكرة موجزة عن مركز التدريب المهني بالقصيم ومتى أنشئ؟
- أنشئ مركز التدريب المهني بالقصيم بتاريخ 1 محرم 1386ه، وهو يضم الآن خمسة أقسام يتدرب فيها منتسبوه على خمسة أنواع من المهن.
* نرجو إفادتنا عن أنواع هذه الأقسام وعدد المنتسبين للتدريب فيها، وأنواع التدريب والمدد المقررة للتدريب في كل قسم من هذه الأقسام؟؟
- الأقسام الموجودة حاليا في مركز التدريب هي:
1- قسم البناء ومدته 15 شهرا، والدفعة الموجودة حاليا هي الدفعة الثانية وعددها 10 متدربين ويتدربون فيه على الفروع التالية:
أ- بناء الطوب والبلوك على الطرق الحديثة.
ب- استعمال ماكينة خلط الباطون وصب الأرضيات.
ج- استعمال ماكينة صنع الطوب والبلوك على أشكاله المختلفة.
د- استعمال جميع الأدوات والعدة الخاصة بقسم البناء.
ه- وزن وتسوية الطوب والبلوك بالأدوات الخاصة الحديثة مع تلييس الجدران، وبناء الرصات العامة في البناء.
و- يتعلمون النظري الخاص بالمهنة والرسم الصناعي والحساب والهندسة.
2- قسم التمديدات الكهربائية ومدته 12 شهرا، والدفعة الحالية هي الدفعة الرابة وعددها 16 متدربا، ويتدربون على الفروع التالية:
1- الدروس النظرية الخاصة بالمهنة.
2- الدروس النظرية العملية.
والفروع العملية كالآتي:
أ- البرادة المبسطة مع لحام الأشياء الدقيقة في التوصيلات الكهربائية.
ب- تمديد المنازل على مختلف أنواع التمديدات:
1- التمديد الظاهر.
2- التمديد الداخلي وهو بواسطة مواسير البركمان.
3- التمديد الداخلي بواسطة المواسير الحديثة المسماة كندودوز.
ج- التمديدات للمصانع ومختلف الورش.
د- التمديدات الخاصة بالضغط المنخفض.
ه- طرق ربط المحولات الكهربائية ذات الضغط المرتفع والمنخفض.
و- التوصيل الفني لجميع الأجهزة والآلات الكهربائية.
ز- طرق قياس الفولت والأمبير، والمقاومة بواسطة أجهزة خاصة.
ح- معرفة جميع قياسات الأسلاك المستعملة للكهرباء ومدى صلاحيتها للاستعمال.
ط- مراقبة اللوحات الكهربائية وإصلاحها.
3- قسم الخراطة والبرادة ومدته 18 شهرا، ويحتوي على دفعتين، الدفعة الخامسة وعددها 13 متدربا، والدفعة السادسة وعددها 9 متدربين.
ويتدربون في هذا القسم على ما يأتي:
1- النظري الخاص بالمهنة مع قوانيها والرسم الصناعي والحسابات الميكانيكية مع تكنولوجيا المعادن.
2- كما يتلقون التدريبات العملية الآتية:
أ- البرادة العامة وكيفية استعمال العدة وتطبيق العمل بها لكسب المهارة اليدوية.
ب- قشط المعادن مع استعمال أجهزة القياس.
ج- خراطة المعادن عامة وفتح جميع أنواع الأسنان الداخلية والخارجية منها.
د- التفريز وتعلم المبادئ العامة واستعمال رأس التقسيم وقطع المسننات.
ه - الجلخ الاسطواني وجلخ السطوح.. تعلم مبادئ الجلخ الاسطواني الداخلي والخارجي والمسلوب، مع جلخ الأسطح المستقيمة وعلى زوايا مختلفة بالإضافة إلى المعالجة الحرارية للمعادن والتقسية.
و- التدريب على استعمال جميع أنواع أجهزة القياس الحديثة بالأنظمة الدولية المتبعة.
4- دورة النجارة ومدتها 18 شهرا، والموجود حالياً دفعتان، الدفعة الخامسة وعددها 9 متدربين والدفعة السادسة وعددها 16 متدربا، وهم يتدربون على الفروع التالية:
1- الدروس النظرية للمهنة بما فيها الرسم الصناعي، الحساب والهندسة.
2- الدروس العملية وهي كالآتي:
أ- مبادئ النجارة العامة (القواعد الأساسية للمهنة).
ب- فن تفصيل الأخشاب وتشغيلها بالشكل اللائق والمقبول.
ج- نجارة الأبواب والشبابيك.
د- نجارة الأثاث والموبيليا بمختلف أشكالها.
ه- نجارة المسلح.
و- استعمال ماكينات النجارة الحديثة على الشكل الصحيح مع قواعد السلامة.
ز- خراطة الأخشاب وتشكيلها على المخارط الكهربائية الخاصة.
ح- فكرة عن الدهان وتلميع المفروشات المنزلية.
5- قسم الميكانيكا والسيارات ومدته 18 شهرا، ويوجد في هذا القسم حاليا ثلاث دفعات: الدفعة الخامسة وعددها 20 متدربا، الدفعة السادسة وعددها 15 متدربا، والدفعة السابعة وعددها 18 متدربا، وهم يتدربون على الأشياء التالية:
1- الدروس النظرية العلمية الحديثة الخاصة بالتطبيق العملي.
2- الدروس العملية وهي موزعة كالآتي:
أ- المقدمة وتحتوي على زوايا القيادة، الدركسيون، الفرامل، فحص الدنكل، فحص الشاصي.
ب- نقل الحركة وهي الكلتش، الجيربكس، عمود الكردان، الكرونة، الدفرنس.
ج- مكائن البنزين، صنفرة بلوف، التدريب على جميع أنواع السلندرات، قياس البساتم، السبائك، توضيب المكائن.
د- مكائن الديزل فحص البخاخ ووزنه، تركيب طلمبة الحقن وفحصها مع الوزن، توضيب مكائن الديزل.
ه- كهرباء السيارات، التدريب على جميع التوصيلات الكهربائية الخاصة بالسيارات، توقيت شرارة الديلكو على الطرق الحديثة بواسطة الجهاز الخاص، عمل الضفائر كاملة، تعبئة وإصلاح البطاريات حسب الطرق العلمية الحديثة.
ويتم التدريب في المركز في مختلف أقسامه على يد مدربين ورؤساء أقسام أكفاء ولهم الخبرة الواسعة والطويلة في العمل وعددهم 16، منهم 12 سعوديا و4 من العرب غير السعوديين، كما يحتمل تزويد المركز بخبراء ذوي خبرة واسعة في مجالات المهن المختلفة في خلال العام الحالي.
وإن الحكومة الرشيدة ووزارة العمل الموقرة ساهرة دوما على مصلحة المواطنين لتنمية مراكز التدريب المهنية وتزويدها بأقسام جديدة.
وإن شاء الله في غضون السنوات القليلة القادمة سوف تصبح المراكز في المملكة في مقدمة المراكز المهنية في الشرق الأوسط، وهذا من فضل الله، ثم بفضل سياسة الفيصل وحكومته الرشيدة.
* نشكركم على إعطائنا فكرة عن حجم العمل في هذا المركز وأقسامه وفروعه.. وبالمناسبة هل لكم أن تحدثونا بقدر ما يسمح به الوقت عن أهداف إنشاء مراكز التدريب، وما يؤمل منها من خير عميم على هذه البلاد؟
- إن الاستعداد للمستقبل والاحتياط لما يتطلبه مثل هذا البلد الذي مَنَّ الله عليه بنعمة الاستقرار لابد وأن تضاعف فيه الجهود لتحقيق الاكتفاء الذاتي في شتى متطلبات الحياة، ومن أهم ما تبذل الجهود له بالوقت الحاضر في مجال العمل هو إيجاد أيادٍ وطنية مؤهلة لدخول أسواق العمل.
ومن أجل ذلك فقد أنشئت مراكز للتدريب المهني في ستة مناطق من هذه المملكة، وهذا المركز هو أحدها. ولا شك أن من يتطلع إلى عجلة تقدمنا وهي تدور مسرعة يرى أنها تدور في اتجاهات شتى، ومجال التدريب المهني هو أحد هذه الاتجاهات.ونسأل الله أن يكلل كافة الجهود بالنجاح بقيادة رائد هذه الأمة.
* شكرا أستاذ ثامر، وأرجو ألا يفوتني السؤال الأخير في هذا اللقاء وهو: ما هي الميزات التي يحصل عليها المتدرب في هذا المركز أثناء فترة تدريبه؟
- يحصل المتدرب على مكافأة شهرية قدرها مائتان وخمسون ريالا، وتصرف له كافة الملابس والعدد مجانا، وتؤمن له جميع متطلبات العمل من الخامات التي يستهلكها بغرض التدرب.
ونحمد الله أن هذا المجال قد أتى بثماره الطيبة في المساهمة في مجال خدمة أبناء هذا البلد، حيث خرج هذا المركز حتى الآن ما يزيد على مائة وخمسين متدربا، لا شك أنهم الآن يساهمون مساهمة فعَّالة في سد حاجة هذه البلاد، والأيام المقبلة كفيلة بأن تغطي هذه المراكز حاجة البلد في شتى مجالات الأعمال المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.