بند الأجور متى يخصص عملهم من مسمى عامل؟

حتى تأخذ دورها الوظيفي

هناك موضوع قد يطول فيه الكلام من خلال موظفي الدوائر الحكومية.
تصدر وزارة الخدمة المدنية وظيفة «الموظف الرسمي» والتي تحمل التخصص للموظف أما الوظائف المتعددة بأسمائها مثل «بند الأجور» وكذلك «نظام الساعات » والحديث عن بند الأجور يطول من خلال ما يعرفه الموظف حيث هناك سلم يتكون من أربع فئات كل فئة يصنف لها اختلاف في الراتب وبدلاته وأيضاً العلاوة السنوية الهجرية وكذلك نصيب الموظف لبند الأجور الإجازات الاضطرارية وكذلك العادية مثله مثل الموظف الرسمي، ولكن باختلاف بسيط وهو أيضاً مهم بالنسبة لموظفي بند الأجور حيث يطلق عليه «عامل» من جميع الفئات أياً كان «أ،ب،ج،د» ولا يصنف ولا يخصص بعمله لأي تخصص حيث الشهادة أو الدورات الاضافية التي يحملها الموظف أو البدلات عنها.
والسؤال هنا متى تكون وظائف بند الأجور مثلها مثل تخصصات الوظائف الرسمية!؟ وهذا من خلال وزارة الخدمة المدنية الذي يصدر الوظائف الرسمية.