بارتفاع طفيف.. قطاع البنوك يدعم تعاملات سوق الأسهم السعودية    دول الخليج تدعو لتحرك دولي عاجل لفك الحصار عن غزة    انوفست العقارية تحصل على تصنيف ائتماني بدرجة (BBB-) من وكالة "تصنيف" مع نظرة مستقبلية مستقرة    118 % نمو الشركات الناشئة الأجنبية في السعودية    نائب أمير جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    الربيعة: استقرار حالة يارا ولارا    أمير الشرقية يستقبل رئيس الهيئة العامة للموانئ ويطلع على مشاريعهم المستقبلية    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير دولة الإمارات لدى المملكة    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيد مناشطه الدعوية ضمن برنامج الأمن الفكري في المملكة العربية السعودية    مفردات من قلب الجنوب 5    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    تخصصي الملك فهد في بريدة ينجح في اجراء عملية معقّدة لتصحيح اعوجاج عمود فقري    دمج 267 منصة حكومية ضمن "الحكومة الشاملة" لتحسين الخدمات الرقمية    السفارة السعودية في الفلبين تحث المواطنين على البقاء في مساكنهم خلال فترة هطول الأمطار    القيادة تهنئ ملك بلجيكا بذكرى اليوم الوطني لبلاده        جمعية نجوم السياحة وفريق "صواب التطوعي" يوقعان اتفاقية تعاون    مركز التنمية الاجتماعية بحائل يفعّل مبادرة "تعرف علينا"    جمعية عين لطب العيون تطلق مشروع "اعتلال الشبكية    توزيع أكثر من 1.3 مليون وجبة إفطار صائم في المسجد النبوي    فريق EVOS Divine الإندونيسي يفوز بلقب بطولة Free Fire    ارتفاع أسعار النفط    أنهار قديمة تحت الجليد    الذكاء الاصطناعي يخترق خصوصيتك    طريقتان سريعتان لتخفيف التوتر    الثقافة العلاجية: بين التمكين والمبالغة    خادم الحرمين يتلقى رسالة من ملك إسواتيني    قائد يصنع المستقبل    فرنسا: الإفراج عن اللبناني جورج عبدالله بعد 40 عاماً في السجن    الردّف.. عبق التاريخ وجمال التطور    "اتحاد القدم" يتلقى اعتذاراً رسمياً من الهلال عن المشاركة في كأس السوبر السعودي 2025    صفقتان فرنسيتان تعززان دفاع نيوم    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الوليد بن خالد    فهد بن سلطان يشيد بأعمال "الأمر بالمعروف"    الأمن الداخلي ينتشر والمساعدات تتدفق.. عودة تدريجية للاستقرار في السويداء    مكافحة التعصب الرياضي    محمد بن عبدالعزيز يتسلم تقرير التعليم    ضبط 21058 مخالفًا للإقامة والعمل وأمن الحدود    المرور: 300 ريال غرامة قيادة الدراجة الآلية بدون رخصة    "قبول" تكشف مزايا الفرص الإضافية ل"تسكين الطلاب"    دراسة: الهواتف الذكية تساعد في الكشف عن الزلازل    إدانة نائبة أمريكية في قضية سرقة قطة    الإكوادور تسلّم الولايات المتحدة زعيم أخطر عصابة لتهريب المخدرات    رصد 18 مكتب استقدام مخالفاً في الربع الثاني    «قصبة المضمار»    نجوم الغناء العربي يشاركون في موسم جدة    أرملة محمد رحيم تتهم عمرو دياب بسرقة لحن    " الثقافة" تطلق منحة الأبحاث المرتبطة بالحرف اليدوية    تفقد مشروع صفوى- رأس تنورة.. وزير النقل يقف على مستوى تقدم المشاريع بالشرقية    جمعية "واعي جازان " ومركز مسارات يسلطان الضوء على ظاهرة الطلاق العاطفي    تقرير "911" على طاولة نائب أمير الرياض    بعد غيبوبة طويلة مؤثرة في المشاعر.. الأمير الوليد بن خالد بن طلال إلى رحمة الله    انطلاق منافسات بطولة العالم للبلياردو 2025 في جدة    الكابتن عمر الثاقب ل«الرياض» بعد فوزه بالذهبية: تنظيم بطولات البادل بالمملكة يرفع مستوى الوعي بها ويشجع على ممارستها    ريال مدريد لا يمانع رحيل روديغر للدوري السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    61 ألف مستفيد من الإرشاد بالمسجد النبوي    مطلقات مكة يتصدرن طلبات النفقة المستقبلية باستقطاع شهري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بطالة خريجي الإدارة الصحية إلى متى؟

تواصل معي بعض الإخوة من خريجي تخصص إدارة صحية ومستشفيات من العاطلين حيث أوضحوا لي أنهم ينتظرون منذ سنوات تعيينهم في مستشفيات ومراكز وزارة الصحة دون بصيص أمل بقرب ذلك رغم أن مؤهلهم بدرجة البكالوريوس وحقيقة لا توجد معلومات عن الجهة التي يفترض أن تقوم بتعيينهم هل هي وزارة الخدمة المدنية من خلال الطرح التقليدي للوظائف أو بالتعيين المباشر من وزارة الصحة بناء على برامج التشغيل الذاتي التي تقوم بها إلا أن الملفت في الأمر هو اعتماد وزارة الصحة في جزء كبير من إدارتها للمراكز الصحية والمستشفيات على كوادر طبية أو فنية كالأطباء والممرضين ويعد ذلك خسارة كبيرة للوزارة فكل طبيب يتفرغ لعمل إداري يخسر خدماته ما يقارب من 500 مواطن أي أننا نخسر طبيبا معالجا ونضطر لاستقدام طبيب من الخارج ليسد الاحتياج الذي يتركه الطبيب المتفرغ للإدارة وذات الأمر ينطبق على الكوادر الصحية الأخرى كالفنيين والممرضين فهؤلاء يعدون خسارة كبيرة لاحتياجات الخدمة الطبية عند تفرغهم لأعمال إدارية لم يتعلموا أصولها أو يتخصصوا بها لكي يمارسوها فتكون الخسارة مضاعفة على مستوى الخدمات الصحية المستهدف تقديمها للمواطنين وبالنظر إلى حجم ميزانية وزارة الصحة المقدرة للعام المالي الحالي نجد أنها تصل إلى حوالي 60 مليار ريال تمثل الرواتب منها حوالي 36 مليار ريال بينما يبلغ عدد العاملين على ملاك الوزارة حوالي 158 ألف منهم 103 آلاف سعودي فهل يعقل أن لا تتمكن الوزارة من توظيف مئات من المتخصصين بالإدارة الصحية وإدارة المستشفيات ضمن كوادرها ليحلوا مكان المتخصصين بالمجال الطبي في الأعمال الإدارية فالإقدام على هذه الخطوة سيسهم بتطوير الخدمات الصحية التي تتطلب مهارات إدارية لإخراج الخدمة الصحية بأفضل صورة ممكنة.
مما لاشك فيه أن معالي وزير الصحة المكلف المهندس عادل فقيه تتركز جهوده حاليا بمواجهة خطر انتشار فيروس كورونا إلا أن جزءا مهما من تلك الخطوات التي تتطلبها الوزارة لمواجهة تحدياتها هي تطوير العمل الإداري وتحسين الأداء للاستفادة من الإمكانيات الكبيرة التي أتيحت للوزارة في سبيل الارتقاء بالخدمات الصحية لما هو مطلوب، لذا نأمل أن يعاد النظر في تقييم الشق الإداري بعمل المستشفيات والمراكزالصحية وأن يستفاد من الكوادر الصحية في مجال تخصصها لسد الاحتياجات وأن تترك الإدارة للمتخصصين فيها حتى تستثمر إمكانيات الوزارة بطرق أفضل وبفائدة أوسع مما هي عليه حاليا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.