رداً على رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي

منافع النظام تُستحق من أول يوم يسجل فيه المشترك ومقدار المعاش حسب الأجر المسجل

سعادة الأستاذ - خالد بن حمد المالك - المحترم
رئيس تحرير صحيفة الجزيرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
في البداية أشكر لصحيفة الجزيرة تواصلها الدائم مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ولقد اطلعت على ما نُشر في الصحيفة يوم الاثنين العدد 14599 وتاريخ 1 ذي القعدة 1433ه صفحة 26 تحت عنوان: معلمو المدارس الأهلية لن يستفيدوا من معاشات التأمينات لرئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي بمجلس الغرف عبد الرحمن الحقباني والذي تطرق في تصريحه إلى أن نظام التأمينات الاجتماعية لن يستفيد منه معلمو المدارس الأهلية حيث إن المعلم والمعلمة لا يستحقان معاشاتهما التأمينية إلا بعد عشر سنوات، وإن استقطاع مبلغ من مرتبات المعلمين شهرياً سيسبب خسائر لهم ولن يستفيدوا من المعاش التقاعدي.
وتعليقاً على ما ذكره رئيس اللجنة تود المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إيضاح النقاط التالية:
أولاً: تؤكد المؤسسة على أنها تسعد بالتواصل مع وسائل الإعلام المختلفة ويسرها الطرح والنقد البنّاء الهادف المبني على معلومات صحيحة وهو عكس ما طرحه رئيس اللجنة حيث إنه ومن خلال طرحه وانتقاده لنظام التأمينات يتضح أنه لم يطلع على النظام والمنافع التي يقدمها، أو أنه تجاهل ذلك، مما يُعتبر تضليلاً للقراء بشكل عام ولمشتركي نظام التأمينات بشكل خاص.
ثانياً: ذكر أن المعلمين والمعلمات لن يستفيدوا من معاشات التأمينات إلا بعد عشر سنوات ولا نعلم من أين استنتج هذا الكلام فالمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية يحصل على منافع عديدة لا تقتصر على معاش التقاعد فقط ففرع المعاشات يقدم معاش العجز غير المهني حيث يتم صرف معاش لا يقل عن 50% من الأجر المسجل لدى المؤسسة في حال التعرض لعجز غير مهني لمن توفرت لديه مدة اشتراك قدرها 12 شهراً فقط، وصرف معاش لأفراد عائلة المشترك المُتوفى لا يقل عن 50% من الأجر المسجل لدى المؤسسة إذا توفرت لديه مدة اشتراك قدرها 3 أشهر فقط، كما يقدم فرع الأخطار المهنية المنافع التأمينية فور تسجيل المشترك لدى المؤسسة وليست مربوطة بمدة زمنية فمن أول يوم يتم تغطيته بالحماية التأمينية، ويغطي فرع الأخطار المهنية إصابات العمل التي يتعرض لها المشترك أثناء العمل أو بسببه أو أثناء انتقاله من مقر سكنه إلى العمل أو العكس أو أثناء التنقلات التي يكلفه بها صاحب العمل أو التعرض للأمراض المهنية الناتجة عن العمل ويقدم فرع الأخطار المهنية العديد من المنافع ومنها العناية الطبية الشاملة حتى استقرار حالة المشترك المصاب وتقديم البدلات اليومية أثناء فترة التنويم بالمستشفى أو الإجازات المرضية، وصرف معاشات مقابل العجز الذي يتخلف لدى المشترك المصاب تصل إلى 100% من الأجر المسجل لدى المؤسسة في حالة العجز الكلي أو الوفاة.. ومن كل ذلك يظهر أن المشترك وأسرته يستفيدون من منافع التأمينات الاجتماعية من أول يوم للاشتراك وبمقدار يتناسب طردياً مع أجورهم المسجلة لدى التأمينات فكلما كان الأجر عالياً كان المعاش كذلك.
ثالثاً: أشار الحقباني إلى أن استقطاع مبلغ التأمين من المعلمين والمعلمات سيُسبب لهم خسائر ولن يستفيدوا من المعاش وأن هذا يتعارض مع قرارات الدولة.. ولا نعلم كيف فسر رئيس اللجنة بأن حفظ حقوق المعلمين والمعلمات في التأمينات وتسجيلهم بأجورهم الصحيحة يتعارض مع قرارات الدولة بل العكس فإن ذلك يأتي تنفيذاً لأحد أنظمة الدولة وهو نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي الكريم رقم م-33 وتاريخ 3-9-1421ه والذي أصدرته الدولة - رعاها الله - لحماية العاملين وأسرهم من بعدهم، وهؤلاء المعلمون في الأساس مسجلون في النظام إلا أن هناك تحايلاً مع الأسف من قِبل بعض أصحاب المدارس الأهلية من خلال تسجيلهم بأجور متدنية، مما يتسبب في إلحاق الضرر بهم عند تسوية مستحقاتهم، حيث إن المنافع التي ستصرف للمشترك تكون على أساس الأجر المسجل له، ولم توضع الأنظمة إلا لحفظ الحقوق.. وكان الأولى به أن يكون حريصاً على حقوق المعلمين والمعلمات الذين يعملون لديه، ولكن الذي يظهر أن الهدف من هذه الإثارة هو محاولة التنصل من الالتزام بتطبيق الأمر الملكي الكريم القاضي بأن يكون الحد الأدنى لرواتب المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية 5000 ريال بالإضافة إلى 600 ريال بدل نقل ويجب على الجميع تنفيذ هذا الأمر الكريم لما في ذلك من تحقيق لمصلحة الوطن والمواطن.. وتشكر المؤسسة الجهات الحكومية ذات العلاقة في تعاونها لتتكامل الجهات الحكومية في تطبيق الأنظمة العامة.
رابعاً: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تقوم على دعم جهود الدولة الهادفة إلى تحقيق الاستقرار لدى المواطن، ومن هذا المنطلق فالمؤسسة لا تألو جهداً في حماية حقوق المشتركين وتطبيق الأنظمة الحكومية التي لا تخضع في تطبيقها للآراء الفردية أو الصالح الخاص، وتؤكد على دور المشترك نفسه في المطالبة بحقوقه التأمينية.
والمؤسسة إذ توضح ذلك لتؤكد حقها في نشر هذا الإيضاح بشكل بارز وبنفس الطريقة التي نُشر بها التصريح.
وتقبلوا خالص تحياتي..
عبد الله بن محمد العبد الجبار - مدير عام الإعلام التأميني بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية