تخريج وتوظيف 500 طاهٍ وطاهية في 3 مناطق    وزير الخارجية ونظيره الإثيوبي يبحثان العلاقات الثنائية ومستجدات المنطقة    الهلال يعلنها.. الأمير الوليد بن طلال تكفل بهذه الصفقة    المفتي العام للمملكة يكلف عددًا من أعضاء هيئة كبار العلماء بالفتوى في مناطق المملكة    عقار تحصد الجائزة الذهبية في جائزة التميز العقاري 2025 لفئة التقنيات والمنصات العقارية    توسع "شفرة" في نشر فرق الذكاء الاصطناعي المستقلة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي    أكثر من 18 ألف جولة رقابية على المساجد والجوامع خلال يناير    نائب أمير نجران يلتقي قائد حرس الحدود المعيَّن حديثًا بالمنطقة    أمير نجران يتسلَّم التقرير السنوي لفرع المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر في المنطقة    تراجع أسعار الذهب    إدانة عربية - إسلامية لانتهاكات «إسرائيل» لوقف إطلاق النار في غزة    وزارة الإعلام تقدم مناطق وتجارب تفاعلية عبر "جسر الإعلام" في المنتدى السعودي للإعلام    البقاء للأقوى اقتصاديا    «كشّافات حائل».. حضورٌ وهوية    «وعي البيئية» تحقق 14 ألف ساعة تطوعية    حرس الحدود يختتم معرض "وطن بلا مخالف" بنجران    طبية مكة تسجل 260 تدخلاً منقذاً للحياة    التأمل.. توازنٌ وسكون    سياسة "الهجرة" في الولايات المتحدة تواجه صعوبات    قط يوقع عقد عمل في شركة بالمكسيك    القيادة تعزّي رئيس جمهورية كوريا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    برنامج الاحتفاء بيوم التأسيس على طاولة أمير الرياض    بسبب قصور الأداء.. ومهلة للتصحيح.. إيقاف 1800 وكالة عمرة خارجية    الفتح يقتنص تعادلاً مثيراً من الحزم    الإدارة.. المشكلة والحل    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. أمير الرياض يحضر ختام النسخة الثالثة من مهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    رسميًا.. "البليهي" شبابياً حتى نهاية الموسم    «أوبك بلس» تجدد تعليق زيادة الإنتاج خلال مارس    الجوازات تحذر من الروابط المشبوهة    تقارير جامعات الملك فيصل ونورة والباحة والقصيم على طاولة الشورى    مختص: فبراير جزء من الشتاء وموسم للأمطار    تعزيز التحول الرقمي للترخيص ..«البلديات»: نقلات تنظيمية في ملف الباعة الجائلين    التحقيق مع 383 موظفاً وإيقاف127 بتهم فساد    نائب أمير حائل يلتقي مجلس الغرفة التجارية    «الثقافة» توقّع شراكة مع الكلية الملكية للفنون «RCA»    «الدراما» في قلب النقاش.. سردية ثرية بالرموز والدلالات    الشعر الحُر.. بين القبول والرفض    السديس يدشّن مجلة حرمين العلمية المحكمة    «الكينج».. أول مسلسل جاهز لرمضان    زوجان صينيان يكشفان سر 70 عاماً معاً    القيادة تعزي رئيس كوريا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    سوريا تفكك خلية إرهابية بريف دمشق    انطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين    الابتسامة.. عبادة صامتة وجمال لا يشيخ    بعد كسر حصار الدلنج.. الجيش السوداني يتقدم نحو كادقلي    آخر اتفاق نووي بين أميركا وروسيا ينتهي الخميس    طفلة في الخامسة تعاني من الخرف    الموسيقى تخفف الألم طبيعيا    6600 مستفيد في نور نجران    %53 من المسنات السعوديات يعانين ضغط الدم    لماذا يرهقنا الشتاء نفسيا    الاتحاد يتغلّب على النجمة بصعوبة في دوري روشن للمحترفين    القيادة تعزّي رئيس جمهورية كوريا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    يناير الماضي.. التحقيق مع 383 متورطا في قضايا فساد    إدانة عربية وإسلامية لانتهاكات إسرائيل المتكررة لوقف إطلاق النار في غزة    «الشؤون الإسلامية» تطلق الدورة التأهيلية الرابعة للدعاة    نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ماكدونالدز» توقع اتفاقية شاملة مع «الموارد البشرية»
نشر في الجزيرة يوم 20 - 06 - 2011

وقعت شركة الرياض العالمية للأغذية، المالك الحصري لمطاعم «ماكدونالدز السعودية» في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية، اتفاقية شاملة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تتويجاً لدورها الرائد وجهودها المتميزة في توظيف الشباب السعودي، وقد وقع الاتفاقية سمو الأمير سعود بن عبد الله بن فهد الفيصل، مدير إدارة برامج (السعودة) بالشركة، والأستاذ أحمد الغامدي مدير صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بمنطقة الرياض، بحضور عدد من المسؤولين في الجانبين.
وأعرب الأمير سعود بن عبد الله، بهذه المناسبة عن فخر واعتزاز ماكدونالدز السعودية بتوقيع هذه الاتفاقية الشاملة والتي تعد الأولى من نوعها مع صندوق تنمية الموارد البشرية تأكيداً لدورها البارز في برامج (السعودة) واستمراراً للعلاقة المتميزة والشراكة الإستراتيجية مع الصندوق لخدمة الشباب السعودي.
وأكد الأمير سعود ، اهتمام ماكدونالدز السعودية ببرامج (السعودة) وخدمة أبناء الوطن من خلال خلق المزيد من الفرص الوظيفية للشباب السعودي الطموح، وتذليل كافة الصعوبات التي قد تواجه الراغبين في العمل لديها بتوفير العديد من التسهيلات والحوافز المشجعة، وتقديم البرامج التأهيلية والتدريبية المتميزة التي تحقق لهم الاستقرار الوظيفي وتضمن لهم مستقبلاً واعداً.
من جهته أشاد الأستاذ أحمد الغامدي، بالدور الرائد لماكدونالدز السعودية في توظيف الشباب السعودي والإنجازات المتميزة التي حققتها في مجال (السعودة) مما يؤكد حسها الوطني العالي واهتمامها البالغ بخدمة أبناء الوطن، مبيناً أن الاتفاقية الشاملة مع ماكدونالدز السعودية تعتبر دلالة واضحة على المكانة البارزة التي تحتلها في مجال (السعودة) وأنها من الشركات المؤهلة للحصول على هذه الاتفاقية.
وأوضح الغامدي، أن الاتفاقية الشاملة تتيح لماكدونالدز السعودية فتح حساب دائم مع (هدف) دون الحاجة إلى توقيع اتفاقية كل مرة كما كان في السابق، وذلك بهدف تسهيل وتبسيط إجراءات تسجيل طلب التدريب المرتبط بالتوظيف ، فضلاً عن دورها في إتاحة الفرصة للشركة بتقديم أكثر من طلب خلال العام وتوظيف أكبر عدد من الشباب السعودي بكل سهولة ويسر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.