ربط ترقيات أعضاء هيئة التدريس في «الجامعات» بإنجازاتهم البحثية

قررت غالبية الإدارات العليا في الجامعات السعودية، تفعيل لائحة ترقيات أعضاء هيئة التدريس بربطها بما أنجزوه من أبحاث علمية.
وأكد مصدر ل«الحياة» أن الجامعات اتخذت هذه الخطوة بعد استبدال المادتين 32 و33 من اللائحة المنظمة للأبحاث المتقدمة للترقية العلمية، مشيراً إلى أن المادة 32 نصت بعد التغيير على أن يكون الحد الأدنى للإنتاج العلمي المطلوب للترقية إلى رتبة أستاذ مشارك أربع وحدات منشورة أو مقبولة للنشر.
واستبدلت المادة التي تليها في اللائحة، أن يكون الحد الأدنى للإنتاج العلمي المطلوب للترقية إلى رتبة أستاذ ست وحدات منشورة أو مقبولة للنشر، على ألا يقل المنشور فعلياً عن ثلاث وحدات.
ونصت المادة 23 من اللائحة (حصلت «الحياة» على نسخة منها) على أن لعضو هيئة التدريس الحق في التقدم إلى مجلس القسم بطلب الترقية، قبل اكتمال المدة النظامية بفترة أقصاها ستة أشهر.
وتحتسب مدة الإعارة والندب والإيفاد لأغراض الترقية وفقاً لنص المادة 24، وتكون كاملة المدة إذا كانت إلى جهة علمية وكان العمل في مجال التخصص، ونصف المدة إذا كانت الإعارة أو الندب أو الإيفاد لجهة غير علمية وكان العمل في مجال التخصص.
جامعات سعودية تقرر ربط «ترقية» أعضاء هيئة التدريس ب«البحوث العلمية»