80 قيادياً بجامعة الملك فهد يتدربون في «كامبريدج» البريطانية

كرمت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، أول من أمس، 80 متدرباً من المدراء ومساعديهم ، بمناسبة إنهائهم برنامجاً تدريبياً لتطوير أداء القيادات الإدارية، نفذته كلية كامبريدج البريطانية، خلال العام 2011/2012، وذلك خلال حفلة تكريم أقامتها الجامعة، بحضور مديرها الدكتور خالد السلطان، وعدد من مسؤولي الكلية، وعمداء الكليات الأكاديمية. وأوضح السلطان، في كلمة ألقاها، أن «الجامعة تسعى إلى تطوير برامجها الأكاديمية والتقنية والإدارية»، لافتاً إلى «نجاح الجامعة في تطوير مواردها البشرية، وتوظيف إمكاناتها وقدراتها، لتصل إلى جودة الأداء الإداري، الذي يتناسب مع مكانتها العلمية والتقنية والبرامجية». وأشار أن البرامج التدريبية والتطويرية صممتها عمادة شؤون الأساتذة والموظفين، «وفقاً لمعايير دولية عالية، تهدف إلى رفع مستوى الكفاءة المهنية للموارد البشرية في الجامعة».
وأكد السلطان، تعاون الجامعة مع «أبرز المراكز والمعاهد الدولية في تنظيم وإعداد برامج التطوير والتدريب لمواردها، ما أسهم في تعزيز جودة الأداء الإداري والخدمي في الجامعة، وساعد على تعزيز تميز المهارات القيادية الإدارية فيها، والاستفادة من الخبرات البرامجية الدولية الحديثة المُطبقة في أبرز المراكز عالمياً». بدوره، قال عميد شؤون الأساتذة والموظفين الدكتور محمد عبد المحسن الخالدي: «إن العمادة تحرص على تحديث هذه البرامج على نحو مستمر وفقاً لمعطيات القياس والتقييم التي تجريها لهذه البرامج»، مشيراً إلى أن هذه البرامج تهدف إلى «رفع مستوى كفاءة الكادر الوظيفي والإداري، ليتوازى مع تميز الكوادر الأكاديمية والبحثية، ويحقق منظومة متكاملة من الالتزام بالتميز، وهو أحد الثوابت المبدئية التي تحرص الجامعة دائماً على الحفاظ عليها طوال مسيرتها».