ضبط شخصين في القصيم لترويجهما الحشيش وأقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    «سلمان للإغاثة» يوزّع (650) سلة غذائية في محلية الكاملين بالسودان    «الإعلام» و«التعليم» توقعان مذكرة تعاون لإطلاق مبادرة «ابتعاث الإعلام»    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    سيسكو جاهز للعب وأموريم يتطلع لعودة يونايتد للمشاركة الأوروبية    وزير الصحة يبدأ زيارة رسمية إلى أستراليا    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    الذهب يرتفع بفعل ضعف الدولار رغم التراجع الأسبوعي    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الفريق الفتحاوي يستأنف تدريباته على فترتين لرفع الجاهزية الفنية والبدنية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    بايرن ميونيخ يؤكد اقتراب النصر من ضم كومان    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    خادم الحرمين الشرفين وولي العهد يهنئان رئيس الكونغو بذكرى الاستقلال    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    قمة مرتقبة بين ترامب وبوتين اليوم    امطار على الجنوب و حرارة على مناطق المدينة والشرقية    رئيس كوريا الجنوبية يدعو إلى تخفيف التوترات مع كوريا الشمالية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين موافقة حكومة الاحتلال الإسرائيلي على خطة بناء مستوطنات جديدة    اقتصاد اليابان ينمو بأكبر من المتوقع    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    الاستثمار الأهم    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    موجز    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة الملك فهد للبترول والمعادن تكرم 80 متدرباً
أنهوا برنامجاً تدريبياً في كامبيردج البريطانية
نشر في الرياض يوم 28 - 01 - 2013

كرم مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن د. خالد بن صالح السلطان أمس الاول 80 متدرباً من مديري العموم ومساعدي مديري العموم والمديرين ومساعدي المديرين الإداريين بالجامعة بمناسبة إنهائهم برنامجاً تدريبياً لتطوير أداء القيادات الإدارية نفذته كلية كامبيردج البريطانية خلال عام 2011م/ 2012م ضمن حفل التكريم الذي أقيم في مبنى إدارة الجامعة حضره عدد من مسؤولي كلية كامبيردج البريطانية وعدد من عمداء الكليات الأكاديمية.
وأوضح د. السلطان في كلمته في المناسبة ان الجامعة تسعى إلى تطوير برامجها الأكاديمية والتقنية والإدارية، لافتاً إلى نجاح الجامعة في تطوير مواردها البشرية وتوظيف إمكاناتها وقدراتها لتصل إلى جودة الإداء الإداري الذي يتناسب مع مكانتها العلمية والتقنية والبرامجية.
وأضاف ان البرامج التدريبية والتطويرية صممتها عمادة شؤون الأساتذة والموظفين ووفقاً لمعايير دولية عالية تهدف إلى رفع مستوى الكفاءة المهنية لكافة الموارد البشرية بالجامعة، وأكد د. السلطان بأن تعاون الجامعة مع أبرز المراكز والمعاهد الدولية في تنظيم وإعداد برامج التطوير والتدريب لمواردها مثل التعاون مع كلية كامبيردج البريطانية ساهم في تعزيز جودة الأداء الإداري والخدمي بالجامعة وساعد في تعزيز تميز المهارات القيادية الإدارية بالجامعة والاستفادة من الخبرات البرامجية الدولية الحديثة المطبقة في أبرز المراكز عالمياً.
وقال ان نجاح برنامج كامبيردج يعتبر مؤشراً دقيقاً لما تسعى له الجامعة في تجويد خدماتها الإدارية لتصل إلى مستوى عال من الكفاءة والقدرة لكافة منسوبيها الإداريين، كما بارك د. السلطان لكافة المتدربين بالبرنامج جهودهم في دعم وصقل مهاراتهم من أجل تقديم عطاء إداري وخدمي متميز لجامعتهم جامعة الملك فهد، كما شكر عمادة شؤون الأساتذة والموظفين على جهودها في تطوير وتدريب الموارد البشرية بالجامعة ونموذجية تطبيقات تلك البرامج، كما شكر مسؤولي كلية كامبيردج البريطانية على التعاون المتميز في تطبيقات البرامج المشتركة مشيداً بتميز تجربة التعاون وأهمية استفادة الجامعة من خبرات كامبيردج المتميزة وتوثيق التعاون المستقبلي بين الجهتين.
من جهة أخرى أوضح عميد شؤون الأساتذة والموظفين د. محمد بن عبدالمحسن الخالدي ان العمادة حققت نمواً كمياً ونوعياً كبيراً في برامج تطوير الموارد البشرية بالجامعة، وأشار إلى ان هذه البرامج تهدف إلى رفع مستوى كفاءة الكادر الوظيفي والإداري ليتوازى مع تميز الكوادر الأكاديمية والبحثية ويحقق منظومة متكاملة من الإلتزام بالتميز وهو أحد الثوابت المبدئية التي تحرص الجامعة دائماً على الحفاظ عليها طوال مسيرتها.وأضاف استطعنا من خلال هذه البرامج تعزيز قيم علمية مهنية عليا لدى المستفيدين منها الاندماج الاجتماعي الايجابي، والتفهم، ودعم روح العمل ضمن فريق، والتنظيم، وغيرها، وقال ان الاحصائيات الحالية ومؤشراتها تدعم ماوصلت إليه العمادة في تحقيق منحى تطويري جديد لكوادر الجامعة، كما تؤكد أن هذا النجاح اختصر مسافة واضحة في تطلعات الجامعة لتحقيق انجاز رائد ومتقدم في تنمية مواردها البشرية، لافتاً إلى ان مؤشرات الأداء توضح أن أحدث البرامج التطويرية لعام 2012م حققت نمواً مباشراً وملموساً في قدرات 586 مستفيداً من القياديين والمسؤولين والإداريين وموظفي الجامعة وهو رقم يؤكد تميز ماوصلنا أليه في إدارة البرامج بالعمادة كماً ونوعاً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.