المواصلات وساعات العمل أبرز تحديات توظيف المرأة

حصر وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي، التحديات التي تواجه توظيف وعمل المرأة في محال بيع المستلزمات النسائية، بأنها تتمثل في عدد من النقاط، هي ساعات العمل والمواصلات وضيافات الأطفال وبيئة العمل.
وبالنسبة إلى ساعات العمل قال التخيفي: «تم الرفع بمقترحات ومرئيات إلى الجهات العليا لتحديد ساعات العمل في القطاع الخاص والقطاع التجاري، ولم يتخذ فيه قرار إلى الآن»، موضحاً أن نظام العمل يتضمن 48 ساعة عمل في الأسبوع، بواقع ثماني ساعات يومياً، وإذا عدلت ساعات العمل فإن ذلك سيساعد في توظيف السعوديين والسعوديات بالقطاع الخاص.
واعتبر أن المواصلات تمثل تحدياً كبيراً، «ونحن نبحث ذلك مع صندوق الموارد البشرية لإيجاد حلول، على رغم أن الوزارة ليست معنية بهذا الموضوع، ولكننا نعمل بالتكامل مع الجهات الحكومية ذات العلاقة لتذليل أي تحديات، وتم خلال الفترة الماضية إنشاء شركة بالتعاون بين شركة التكامل لخدمات الأعمال وصندوق تنمية الموارد البشرية ووزارة النقل.وبخصوص مشكلة ضيافات الأطفال، قال التخيفي، إن هناك لجنة مكونة من عدد من الجهات الحكومية لإنشاء هذه الضيافات للأطفال، وهي تعمل على درس جميع الجوانب من تشريعات وتنظيمات ودعم وغير ذلك.