جائزة محمد بن فهد للأداء الحكومي تبدأ «التحقق» من «الموظف» و«المدير» المثالي

بدأ الفريق الفني لجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز بزيارة الأجهزة الحكومية لمقابلة مرشحيها للجائزتين، الموظف المثالي والمدير المثالي على مستوى المنطقة الشرقية، وأوضح رئيس الفريق الفني للجائزة الدكتور ناصر الهتلان، أن عدد المرشحين للحصول على الجائزة فرع الموظف المثالي بلغ 82 مرشحاً ومرشحة، والمرشحين للحصول على جائزة المدير المثالي بلغ 54 مرشحاً ومرشحة، وقد قام الفريق بدرس وتقييم أوراق الترشيح؛ لفرز المرشحين للحصول على الجائزة، ليقوم الفريق الفني بعد ذلك بالزيارات الميدانية لإجراء مقابلات شخصية مع المرشحين، ومع مديري الأجهزة، وآخرين يتم اختيارهم أثناء الزيارة. وذلك للتأكد من صحة البيانات التي تضمنتها أوراق الترشيح، وأن الموظف جدير بالحصول على الجائزة.
وأضاف الهتلان، أن الجائزتين تأتيان ضمن اهتمامات أمير المنطقة الشرقية، بتكريم وتشجيع موظفي القطاع العام، الذين يبذلون جهوداً متميزة في خدمة أجهزتهم، وخدمة المستفيدين من مواطنين ومقيمين. و أضاف أن الفريق الفني يقوم حالياً بتقييم استمارات الترشيح، للحصول على جائزة الأداء الحكومي المتميز في فروعها الخمسة، وهي: فرع الجهات ذات الميزانية المستقلة، والجهات الحكومية الرئيسة، والجهات الحكومية الفرعية، والكليات والمعاهد التعليمية، والمحافظات.
وسيقوم الفريق الفني برفع النتائج للجنة العليا للجائزة لاعتمادها قريباً.