وطننا الآمن    أمير الرياض يعزي أسرة الجميح    بدعم القيادة.. ختام حملة «الجود منّا وفينا» بتوفير أكثر من 8000 وحدة سكنية    صعود النفط    355.2 مليار استثمارات الأجانب بالسوق السعودية    تنوع اقتصادي يقود معارض أبريل    ضريبية فبراير    اعتراض وتدمير صواريخ باليستية ومسيّرات في الرياض والشرقية والخرج    أعلنت مقتل وزير الاستخبارات الإيراني.. إسرائيل تستهدف منشآت الغاز بحقل «بارس»    وسط تصاعد النزاع مع حزب الله.. إسرائيل تقصف لبنان وتلوح بضرب جسور الليطاني    دعا للتحرك لوقف التصعيد.. عراقجي يحذر: تداعيات الحرب ستطال الجميع    الزعيم العالمي وفخر الرس يعايدان جماهيرهما باللعب على نهائي أغلى الكؤوس    الهلال يطرق أبواب ليفربول.. هيوز ضمن المشروع الإداري    سمو وزير الخارجية يلتقي وزيري خارجية الأردن وتركيا    الفيفا يسمح ل يوتيوب" بنقل مونديال 2026    3 نجوم من روشن يزينون قائمة المنتخب البرازيلي    أمسية رمضانية لتكريم بن جمعان    إفطار جمعية رفاق    «وقف البنيان الخيري» يقيم الإفطار الرمضاني    بلدية السليل تدعو الاهالي للاحتفال بعيد الفطر المبارك 1447    ميار الببلاوي تكشف سبب خلافها مع وفاء عامر    12 مليون دولار لمسودة رواية على «لفافة»    المسجد الحرام يحتضن جموع المصلين ليلة الثلاثين وسط أجواء روحانية    تعزيز انسيابية الحشود بالمسجد الحرام.. نجاح الخطة التشغيلية في رمضان    «الشؤون الإسلامية» تكمل تجهيز الجوامع والمصليات للعيد    التوقف عن أوزيمبيك لا يعيد الوزن    حناء جازان طقس العيد المتوارث عبر الأجيال    استخراج آلاف الدولارات من الهواتف القديمة    ثقة عالمية باقتصادنا رغم التوترات    صلاح يحقق إنجازاً استثنائياً ويقود ليفربول لدور الثمانية الأوروبي    الزنداني يؤكد على دور المرأة والتعليم في نهضة اليمن    جامعة الفنون.. آمال وطموح    الرقص على صفيح المناسبات    نجوم الأمس    الفلبين وأميركا تؤكدان مجدداً على تحالفهما الدفاعي القوي    رئيسة وزراء اليابان: لا نخطط لإرسال قوات إلى مضيق هرمز    3632 مشروعًا حصيلة مبادرة «أجاويد 4» في عسير    أثر وظائف رمضان    العمر ليس مجرد رقم    كوكب الزهرة يزيّن سماء الشمالية    القبض على باكستاني في الشرقية لترويجه (2.5) كجم "(شبو)    «الحناء».. رمز الجمال وإرث الأمهات    حكمة القيادة السعودية تجنب الإقليم الانزلاق إلى صراعات واسعة    «الشؤون الإسلامية» بعسير تهيئ 2066 جامعًا ومصلى للعيد    ابن سلمان مجد الزمان    لا أريد العيش في الماضي لكني لا أريد أن أنساه    العربية هوية وطن ولسان حضارة    أمير الرياض يعزي في وفاة حمد الجميح    البنك المركزي الأمريكي يبقي أسعار الفائدة الرئيسية دون تغيير    أكثر من 20 ألف مستفيد من مبادرات جمعية كهاتين لرعاية الأيتام بمكة خلال رمضان    تنسيق خليجي لوقف اعتداءات إيران    قائد ملهم وأيقونة لشباب الوطن    فيصل بن خالد يطلع على أعمال "جوازات الشمالية"    في قرار تاريخي.. الكاف يعتبر السنغال خاسرة ويمنح لقب كأس أمم إفريقيا 2025 للمغرب    الدفاع: اعتراض وتدمير 38 مسيرة استهدفت المنطقة الشرقية    «الحناء» في حياة المرأة السعودية.. رمز للجمال عبر الأجيال    هي أشياء لا تشترى    محمد بن سلمان صمام الأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الاقتصاد السعودي بحاجة إلى المزيد من تحسين بيئة الأعمال . توافر فرص استثمارية ب 2.43 تريليون ريال في المملكة
نشر في الحياة يوم 16 - 03 - 2008

قدرت شركة سعودية متخصصة في الاستشارات المالية حجم الاستثمارات الأجنبية المباشرة التي استقبلتها المملكة العربية السعودية العام الماضي، بنحو 67.5 بليون ريال، متفوقة على كل الدول العربية ودول الشرق الأوسط في معدل تدفق الاستثمارات الأجنبية.
وقالت شركة KPMG، إن المملكة تتوافر فيها فرص استثمارية تتجاوز 2.43 تريليون ريال، ما يؤكد أن هذا القدر الكبير من الموارد والنمو السريع للاقتصاد السعودي، والعزم على بناء اقتصاد تنافسي حقيقي على المستويات الإقليمية والدولية يحتاج إلى تحسين بيئة الأعمال، وتعزيز إدارة الشركات، والانفتاح على المنافسة، وتوسيع دور القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية وتسليح المواطنين السعوديين بأفضل المهارات. وأكدت الشركة أنها بدأت هي وبعض الشركات الخاصة بتطوير فهم الثقافة التجارية التي تعتبرها عنصراً أساسياً للنجاح، إذ إن الشركة لعبت دوراً مهماً في فهم التقاليد والبروتوكول التجاري السعودي، ما مكنها من كسب ثقة المجتمع المحلي، كما تمكنت KPMG من تطوير الأعمال المحلية لتكون أكثر فعالية من خلال التزامها بالمعايير الدولية، مشيرة إلى تحقيقها المركز الثاني في جائزة أفضل بيئة عمل في المملكة. وقالت رئيسة شؤون الموظفين في KPMG الفوزان والسدحان هلا التركي، إن هناك منافسة حقيقية على جذب المواهب والكفاءات والمحافظة عليها، مشيرة إلى أن KPMG تختار موظفيها بدقة، وتسعى إلى تأمين بيئة عمل تتيح لخريجي جامعات المملكة وللمواهب الشابة الحظي بأفضل تدريب وتزويدهم بأحدث التقنيات والخدمات.
وأشارت إلى دراسة دولية قامت بهاKPMG International ، وجدت أن معدل تغير الموظفين السنوي لدى أكثر من 25 في المئة من المؤسسات يتجاوز 30 في المئة، وهو معدل مرتفع جداً وينعكس سلباً على العمل، فبادرت الشركة بإفساح المجال أمام موظفيها بالتقدم واختبار أعمال وخدمات مختلفة ومنوعة داخل الشركة الواحدة.
يذكر أن"كي بي إم جي"في السعودية هي واحدة من أولى الشركات الأعضاء في مجموعة شبكة شركات"كي بي إم جي"الدولية في منطقة الخليج وتعمل منذ عام 1992.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.