توضيحات - من وزارة الخدمة المدنية

إشارة إلى الكاريكاتير المنشور في صحيفتكم في عددها رقم 15935 الاثنين 29-10-1427ه، الذي يتناول التوظيف النسوي في وزارة الخدمة المدنية.
ووزارة الخدمة المدنية إذ تقدر ل"الحياة"اهتمامها بقضايا الخدمة المدنية، تود أن توضح بأن الخبرة والدورات التدريبية في مجال الحاسب الآلي أو اللغة الإنكليزية أو غيرها ليست شرطاً للتقدم للوظائف المعلنة، وهو ما توضحه الوزارة في إعلاناتها الوظيفية، التي تؤكد أن هذه المكتسبات الخبرة، التدريب، السنوات الدراسية الزائدة لا تعد من المتطلبات الأساسية للتقديم، ولا يرفض طلب الخريجة التي لا يتوافر لها ذلك، عكس ما جاء في الرسم الكاريكاتيري.
كما أن عدم توافر الوظائف من عدمها لا يقع ضمن مسؤوليات وزارة الخدمة المدنية، وإنما تقوم الوزارة بالإعلان عن الوظائف بحسب ما يردها من احتياج الجهات الحكومية، ويتم استقبال طلبات المتقدمات وفقاً للتخصصات المناسبة لشغل هذه الوظائف، وبالتالي فإن عدم قبول بعض التخصصات يعود لعدم توافر وظائف لها في احتياج الجهات الحكومية التي يُطلب من الوزارة الإعلان عنه.
يذكر أن الإدارة العامة للتوظيف النسوي وغيرها من فروع الوزارة ومكاتبها لا تعلن عن عدم توافر وظائف شاغرة ? كما هو موضح في الكاريكاتير ? وإنما تعلن فقط عن الفرص الوظيفية الشاغرة والمتوافرة، كما تردها من الجهات الحكومية، وعدم وجود وظائف مناسبة لتخصص معين لا يقع ضمن اختصاصات وزارة الخدمة المدنية، بل إن الجهات الحكومية طالبة الوظائف هي التي تحدد حاجتها من الوظائف كماً وكيفاً نتيجة ما لديها من خطط وبرامج.
والوزارة على استعداد لمناقشة أي قضية بكل شفافية ترون أن فيها مخالفة نظامية، كما يسعدها النقد البناء المبني على حقائق، وهي على أتم استعداد للإجابة عن أسئلتكم واستفساراتكم بما يخدم الصالح العام.
عبدالكريم بن محمد الهميلي
مدير إدارة الإعلام والنشر
بوزارة الخدمة المدنية