الغفيص ل «الحياة»: تحويل نظام الدراسة في «المعاهد الصناعية»

كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص توجُّهاً إلى تحويل نظام الدراسة في المعاهد المهنية الصناعية إلى عامين كاملين مقسمين على ستة فصول «ثلثية»، بدلاً من نظام الفترات سابقاً.
وقال في حديث إلى «الحياة» إن البرنامج سيكون بحسب التخصص وسيتم التدريب عليه بالنظام «الثلثي»، على أن تمنح كل المعاهد المهنية الصناعية شهادة دبلوم المعاهد الثانوية الصناعية.
وفي إطار التطوير المستمر في «المؤسسة»، أكد الغفيص أن الوحدات التدريبية لا بد أن تكون في حراك مستمر بعيدة عن الجمود مع ضرورة التفاعل مع الواقع ومواكبة المستحدثات في العمليات والخبرات التدريبية، مركزاً على ضرورة أن تفتح المعاهد للمجتمع وتكون أقرب منه.
وعلمت «الحياة» من مصادر مطلعة أن توجه المؤسسة إلى تطبيق النظام المذكور يأتي بعد وصول المؤسسة إلى أن تطبيقه هو الأفضل من خلال دمج الدراسة لتكون في عامين كاملين بدلاً من فترات تدريب متقطعة بحسب طلب بعض المؤسسات الأهلية التي ترغب في توظيف السعوديين، إذ كان يكتفى في السابق بالدراسة بمدد متفاوتة، في حين ستكون الدراسة في الأعوام المقبلة بنظام العامين ومنح المتدرب شهادة الدبلوم.
وأوضحت المصادر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ستضطلع خلال الخمسة أعوام المقبلة بمضاعفة أعداد الملتحقين ببرامج التدريب التقني والمهني بحوالى 300 في المئة لاعتماد المخصصات المالية اللازمة لإنشاء وتجهيز 42 كلية تقنية جديدة للبنين و39 معهداً عالياً تقنياً لتدريب البنات و160معهداً للتدريب المهني، إضافة إلى إنشاء أربع كليات لإعداد المدربين والمدربات. وأضافت أن المؤسسة تعمل على تحقيق أهدافها من خلال تنفيذ الكثير من البرامج التدريبية اللازمة لتفعيل عمليات تدريب وتنمية القوى العاملة، والتركيز على الجانب العملي التطبيقي وفق ثلاثة مستويات مهنية هي التدريب المهني الصناعي (المستويان الثاني والثالث)، والتدريب التقني (المستوى الرابع)، والكليات التقنية والمعاهد العليا التقنية للبنات.
ولفتت المصادر إلى أن المؤسسة تعكف حالياً على إنشاء 260 كلية ومعهداً عالياً تقنياً للبنات ومعاهد مهنية صناعية بمختلف مناطق ومحافظات السعودية، وسيتم الانتهاء من غالبيتها وتسليمها خلال العامين المقبلين، إضافة إلى تنفيذ 150 مشروعاً بقيمة تزيد على سبعة بلايين ريال، مشيرة إلى انتهائها أخيراً من أعمال الدراسات والتصاميم لعدد 22 مشروعاً موزعة على مختلف المناطق وسيتم طرحها للمنافسة قريباً بقيمة إجمالية تزيد على بليون ريال، وتتضمن تلك المشاريع الدخول في شراكات إستراتيجية مع قطاعات الأعمال الكبيرة، إذ بلغ عدد معاهد الشراكات الإستراتيجية التي تم إنشاؤها حتى نهاية العام الماضي 13 معهداً، إضافة إلى توقيع اتفاقات للدخول في شراكات جديدة لعدد 11 معهداً.
ويتكون نظام التدريب في المعاهد المهنية الحالي من نظام تدريبي ثلثي لمدة عامين ونصف عام وهو عبارة عن ثلاثة فصول تدريبية في العام الدراسي، ويصنف خريج المعهد بالمستوى الثالث وفقاً لنظام المؤهلات المهنية السعودية، ويعطى المتدرب إذا اجتاز المواد العملية والنظرية شهادة دبلوم تعادل الثانوية العامة تؤهله لمواصلة تدريبه في الكليات التقنية بحسب تخصصه، ويمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 800 ريال خلال فترة التدريب.