الحياة الفطرية يطور الحوكمة ب« الثقوب الزرقاء»    القيادة تعزي ملك المغرب في ضحايا الأمطار والفيضانات    السعودية تعزز التعاون الدولي في التحول الرقمي    توحيد الهوية تحت علامة واحدة تعكس الجودة والموثوقية.. وزير الصناعة: «صنع في السعودية» يرفع تنافسية المنتجات الوطنية عالمياً    المملكة رائدة أمن المطارات في العالم    بسبب قمع المعارضين.. كندا تفرض عقوبات على مسؤولين إيرانيين    ترفض أي وجود لقوات غربية.. روسيا تسعى لإنهاء الحرب في أوكرانيا    «أمهات المختطفين»: عذبوا المحتجزين.. مطالبة باستبعاد مسؤولين حوثيين من مفاوضات مسقط    في دور ال 32 لكأس ملك إسبانيا.. قطبا العاصمة أمام تالافيرا وبالياريس    باريس سان جيرمان وفلامنغو في نهائي كأس القارات    خروج محزن وشكراً للجماهير السعودية    إطلاق برنامج «خبراء التطوير المهني» التعليمي    الإدمان النظيف.. كيف ندمن ما يقتلنا ببطء    أثر القراءة لا يزول    حوارية ب«كتاب جدة» حول الهوية الثقافية    «المطوف الرقمي».. خدمات ذكية لتيسير أداء المناسك    الصحة العالمية: ظهور سلالة فيروسية جديدة للإنفلونزا    5 أشياء في منزلك تزيد من خطر السرطان    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة    في الشباك    غونزاليس مع القادسية.. أحلام حطمها قطبا جدة    مليار دولار مشتريات الساعات الفاخرة    غرامة وسجن للعاملين لدى الغير    منطقة الرياض الأعلى في كمية الأمطار    ساركوزي قد يمثل أمام القضاء مجدداً بشبهة التلاعب بالشهود    ترامب وقع أوامر تنفيذية في أقل من عام أكثر ممّا وقعه في ولايته الأولى    أمين «التعاون الاسلامي» يستقبل الوفود المشاركة في الاجتماع التشاوري لآلية التنسيق المشتركة    خيرية نظمي: لنا موعد في هوليود مع «هجرة»    جناح يوثق تحولات المشهد الثقافي السعودي    المملكة وسوريا تبحثان إنشاء مدن صناعية وتعزيز التعاون الاقتصادي    28.88 مليار ريال رواتب موظفي القطاع غير الربحي    تراجع النفط إلى أدنى مستوياته الشهرية    «سعود الطبية».. نجاح قسطرة نادرة لطفلة    الأهلي يجدد عقد "ميندي" حتى موسم 2028    اكتشافات أثرية    «السعودية للكهرباء» شريك طاقة في المؤتمر السعودي الثالث عشر للشبكات الذكية    الأخضر يستأنف تدريباته استعدادًا للقاء الإمارات على برونزية كأس العرب    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    4658 حالة إسعافية بالجوف    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الشورى»: «الموارد» صرف 30 ٪ فقط من موازنته على «السعوديين»
نشر في الحياة يوم 28 - 02 - 2011

واجه صندوق تنمية الموارد البشرية سيلاً من الانتقادات «الساخنة» شنّها أعضاء مجلس الشورى في جلسة أمس (الأحد)، حيث استغرب أعضاء المجلس ما ورد في التقرير السنوي الأخير للصندوق وناقشه الأعضاء تحت القبة، وجاء في التقرير أن ما تم صرفه على تدريب طالبي العمل بلغ 620 مليون ريال، والذي يشكل ما نسبته 30 في المئة من المبالغ التي يجب أن تخصص لجانب التدريب، والتي بلغت أكثر من بليوني ريال، فيما بلغت إيرادات الصندوق أكثر من 2139 مليون ريال، وأشار الأعضاء إلى أن تقرير الصندوق لم يوضح أية إحصائيات بشأن المتقدمين والذين تم توظيفهم ومتابعتهم من الصندوق».
من جهته، أكد العضو حسن الشهري في مداخلته أن «هناك تجاوزات من بعض الشركات في القطاع الخاص بشأن دعم طالبي العمل، إذ إن النظام يقرر أن تدفع الشركة 50 في المئة من راتب المتدرب، والصندوق يدفع 50 في المئة، ولكن هناك من يستغل ذلك الدعم إذ تصرف تلك الشركات للمتدرب ما يصلها من الصندوق وذلك بهدف تحقيق نسبة السعودة، وفي حال إتمام المتدرب ثلاث سنوات في الشركة تعمل على إنهاء عقده وتسعى إلى استقبال متدربين جدد مدعومين من الصندوق». وتساءل العضو الدكتور سالم القحطاني عن الرسالة التي يتبناها الصندوق، مشيراً إلى أنه ليس من أهدافه التدريب، وعليه التركيز على تمويل المشاريع، لافتاً إلى أن الصندوق أبرم أكثر من 1700 اتفاقية، وأن عدد الفرص الوظيفية الناتجة عن تلك الاتفاقات بلغت 58 ألف فرصة وظيفية، وهذا العدد أقل من المتوقع».
وعلى الصعيد ذاته، استغرب العضو الدكتور محمد رضا نصر الله ما تقوم به شركة أرامكو السعودية من توظيف طالبي العمل السعوديين عبر شركات وسيطة من القطاع الخاص تعرف ب «مقاولي الإمدادات» بشكل يتخطى الحد الأدنى المسموح به من وزارة العمل وهو عام واحد، إذ إن السعوديين يشكلون نسبة 20 في المئة من إجمالي العاملين في تلك الشركات.
وطالب نصر الله بمسائلة أرامكو السعودية حول استمرار عقود العمالة الأجنبية وعدم إحلال السعوديين مكانهم، ولماذا لا تنتهج شركة أرامكو سياسة التوظيف المباشر للسعوديين مع وجود شواغر هندسية وتقنية ونفطية تتطلبها عمليات التوسع في حقول النفط والغاز.
من جانبه، قال العضو الدكتور أحمد آل مفرح إن «تقرير الصندوق لم يتطرق إلى الكراسي التي وقعها مع جامعتي الملك سعود والملك عبدالعزيز والهدف من تلك الكراسي، وأن على الصندوق أن يستفيد من الكراسي القائمة بالجامعات بهدف الدراسات والمعلومات إذا كان هذا هدفه».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.