البقعاوي: 230 ألف مهندس في السعودية.. ونواجه تحدي «الجودة»

أوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين الدكتور جميل البقعاوي، أن عدد المهندسين العاملين وصل إلى 230 ألف مهندس، مبيناً أبرز المنجزات التي تحققت خلال العام الماضي من خلال تنفيذ 150 فعالية على مستوى 17 فرعاً و23 شعبة هندسية، مشيراً إلى أنه قبل عام ونصف العام كان لدينا 9 آلاف مهندس، والآن وصل العدد إلى 22 ألف مهندس.
وأشار البقعاوي خلال لقاء هندسي بعنوان ملتقى «قيادات الهيئة السعودية للمهندسين»، بالطائف مساء أول من أمس، إلى أن التحديات التي تواجه هيئة المهندسين ومنها الجودة ومدى الحاجة إلى رفع الجانب الهندسي، والعمل على إعداد وصقل خبرات المهندسين للخروج بعمل منظم من خلال إطلاق ورش عمل تتمحور في السعي والرقي بالمهنة الهندسية وإيجاد المحفزات في جانبي تأهيل وتطوير المهندس السعودي، لافتاً إلى أن عدد المهندسين العاملين وصل إلى 230 ألف مهندس، عاداً إقرار نظام مزاولة المهنة قبل ثلاثة أشهر من مجلس الوزراء، نقلة نوعية لتنظيم المهنة الهندسية من خلال واجبات وشروط، مرجعاً ذلك سبباً رئيساً في الارتقاء بالمهنة الهندسية، إلى جانب الحملات التفتيشية التي أسهمت في إغلاق 30 مكتباً هندسياً يعمل بها 400 مهندس.
وأفاد رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين، أن من أبرز منجزات الهيئة نظام كود البناء الذي تدرب فيه 250 مهندساً، إذ تم القضاء من خلاله على جميع وسائل التزوير، لافتاً إلى أن توجيه ولي العهد في هذا الصدد حول تدقيق شهادات مساعد المهندس والفنيين وإلزام المهندس الوافد إحضار شهادة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
بعدها تحدث نائب رئيس مجلس الإدارة الدكتور بسام غلمان، عن محور تطوير المهندس السعودي والعمل على رفع مستوى أدائه والاهتمام بتدريب خريجي كلية الهندسة حديثي التخرج ودعمه في حضور الدورات التي استفاد منها 3500 مهندس، وإطلاق برنامج الابتعاث الذين وصلت أعدادهم إلى 250 مبتعثاً والتركيز على التعليم الإلكتروني والابتعاث الداخلي، إذ وصلت أعدادهم إلى 2400 مهندس، بل تعدى ذلك بقبول جميع من تقدم لبرنامج الابتعاث، إضافة إلى برنامج تدريبي لمدة أربعة اشهر لتأهيل حديثي التخرج، كما ركزت الهيئة على تنفيذ 150 محاضرة متخصصة استفاد منها 8000 مهندس في عام واحد، إضافة إلى برنامج إطلاق منافع العضوية وتوفير مقاعد لبرنامج الماجستير في الجامعات الأهلية وبرنامج التأمين الطبي واللياقة البدنية.
فيما تطرق عضو الهيئة الدكتور مهدي آل سليمان، لمحور المكاتب الهندسية ورفع مستوى خدماتها من خلال خطة التحول الاستراتيجية، وإعادة هيكلتها والعمل وفق مبادرات ومعايير لرفع الجودة في مستوى الأداء، وتوحيد الإجراءات وأرشفة البيانات والتأمين المهني والسعي نحو حوكمة المكاتب والقيام بجولات تفتيشية، وإعداد لائحة المخالفات والعمل على قواعد الترخيص ووضع حد أدنى لعمل الترخيص وبصيغة موحدة.
وألقى رئيس مجلس فرع هيئة المهندسين بالطائف الدكتور علي بن ناصر آل زايد خلال الحفلة المعدة بهذه المناسبة، كلمة تحدث فيها عن أبرز منجزات الفرع في العام الماضي، ومنها بناء الثقة بين الهيئة والمهندسين، مبيناً أن فرع الطائف قام بتنفيذ 17 فعالية تميزت بالتنوع في المجالات كافة، منها الكهرباء والطاقة المتجددة والطاقة الشمسية، إضافة إلى زيارات القطاعين الحكومي والخاص (الجامعة والامانة والغرفة التجارية وهيئة السياحة وزيارة المشاريع الإثرية والتراثية)، إلى جانب تعيين منسقين وسفراء للمهنة وشخصيات خدمت المهنة وتفعيل دور المهندسات.
وأشار آل زايد إلى أن فرع الطائف تبنى عدد من المبادرات الاجتماعية منها الاشراف على تنفيذ وترميم مباني الأيتام والأرامل والمطلقات، وتم حصر 20 مبنى عن طريق الجمعية الخيرية تطوعاً، وتصميم واجهات مبنى الغرفة الحالي، إضافة إلى تصميم مبنى مقترح للغرفة واستضافة ملتقيات ذوي الاحتياجات الخاصة، انطلاقاً من مسؤوليتها الاجتماعية.