السعودية: «البصمات الخمس» تربك موظفي الدولة

يضع موظفو الحكومة، في مختلف الوزارات، أيديهم على قلوبهم مخافة تعميم قرار أمانة المدينة المنورة بتطبيق البصمة خمس مرات، خلال الدوام الرسمي، على موظفيها، ما تسبب بإرباكهم ودفع لاحتجاجهم على القرار الذي بدأ تطبيقه أمس، إلا أن «الأمانة» أكدت نظاميته وحقها في تطبيقه، لضبط دوام الموظفين وإنتاجية العمل.(للمزيد).
وقالت، في بيان لها: إنها أقرت تنظيمات إدارية عدة، تضمن عدالة وشفافية تقويم أداء الموظف من جوانب إدارية عدة، منها انضباط الموظفين في أداء أعمالهم أثناء فترة الدوام الرسمي، والتي تضمن سير وسرعة إجراءات معاملات المواطنين بيسر وسهولة، وذلك من خلال تفعيل النظام الإلكتروني لمتابعة حضور الموظفين وانصرافهم، وضمان وجودهم الدائم على رأس العمل.
وألزمت «الأمانة» الموظفين بثلاث بصمات، خلال وقت الدوام الرسمي، الأولى في التاسعة صباحاً، والثانية في ال10,30، والثالثة في ال11,45، على أن تُعطى مهلة نصف ساعة لكل موعد، إضافة إلى بصمتي الحضور والانصراف. وكان موظفو أمانة المدينة المنورة تجمعوا أمس (الثلثاء) في مقر الأمانة، احتجاجاً على تطبيقها قراراً يلزمهم بالتبصيم، وأثار استهجانهم في وجه الأمين العام، معارضين تطبيق القرار، ما دعا بعض الموظفين إلى الإضراب عن العمل حتى عدول الأمانة عن هذا التصرف.
وأضافت أن القرار جاء بناء على ما صدر أخيراً من تعديلات في نظام تقويم الأداء الوظيفي، سعت الأمانة جاهدة إلى إيجاد هذه الخطوة، لضمان توفر الشفافية والمعايير الواضحة، التي يتم من خلالها تقويم أداء الموظفين وإعطاء كل ذي حق حقه، وأكدت أن كل إجراء تتخذه يكون وفقاً للأنظمة والتعليمات المعمول بها.