الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    حكاية مؤرخ رحل    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    الذكاء الاصطناعي والاستقلال المالي يشكلاّن مستقبل الإعلام    "المركزي السعودي" ركيزة الاقتصاد وداعم الرؤية    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    «الأخضر» يصل سان دييغو لملاقاة المكسيك السبت المقبل    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    استعراض أنشطة "نقاء" أمام نائب أمير الرياض    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    وطن الشموخ    البرلمان العربي يدين ويستنكر العدوان الذي شنته إيران على دولة قطر    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    مركز (إثراء) يحصل على جائزة الملك عبد العزيز للجودة في دورتها السابعة    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    جمعية الثقافة والفنون بجدة تنظّم معرض "إلهام"    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    هيئة التراث تسجل 5,900 موقع ومبنى جديد    إثراء" يشارك في مهرجان "كونسينتريكو" الدولي للعمارة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    الناصر في حوار مع "بلومبيرغ": دور السعودية سيظل رئيسياً في ضمان أمن الطاقة    السعودية تدين الهجوم على كنيسة في دمشق    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعلان نتائج جائزة «الأداء المميز» اليوم
نشر في الحياة يوم 27 - 06 - 2010


تعلن أمانة «جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز»، اليوم، أسماء الجهات الحكومية الفائزة بالجائزة في دورتها الرابعة، في حفلة تكريم، تُقام في قاعة المؤتمرات في إمارة المنطقة الشرقية. يسلم الجوائز ودروع التكريم نائب أمير الشرقية الأمير جلوي بن عبد العزيز. وتنافس على الجائزة أكثر من 85 جهازاً حكومياً، قدموا استمارات المشاركة. فيما زار الفريق الفني في الجائزة، 12 جهازاً حكومياً، تجاوزوا المراحل الأولى من الترشح. كما تنافس 84 موظفاً على جائزة «الموظف المثالي». ووقع الاختيار على خمسة منهم. ووزع الفريق أكثر من 12 استمارة لقياس رضا المستفيد الداخلي والخارجي. وقال أمين الجائزة الدكتور عيسى الأنصاري: «إن الجائزة تُعبر عن التخطيط الفعال بين النظرية والممارسة، انطلاقاً من أهداف الجائزة، التي تربط النظرية بالتطبيق الفعلي على أرض الواقع، للوصول إلى الغاية الأسمى، المتمثلة في خدمة المستفيدين»، مضيفاً أن «الجائزة من أهم الحوافز الدافعة للقائمين على الأجهزة الحكومية، إلى تحسين مستوى الأداء ولتقديم خدمات أفضل». وذكر رئيس الفريق الفني للجائزة الدكتور ناصر القحطاني، أن الفريق «انتهى من تقييم الجهات الحكومية المشاركة، بعد إنجاز زيارات ميدانية للجهات المرشحة»، موضحاً أن الفريق «اعتمد نتائج المستفيد الداخلي والخارجي، كأحد المعايير الرئيسة في تقييم الجهات المشاركة، لما يمثله من مؤشر حقيقي لتبني وتطبيق المنظمة لمعايير الجائزة». وقيم الفريق الفني 85 استمارة مشاركة من الأجهزة الحكومية، وزار 12 جهازاً حكومياً، واستقبل 84 مرشحاً لجائزة الموظف المثالي، وأجرى مقابلات معهم، ومع مدرائهم وزملائهم في العمل، ووقع الاختيار على خمسة موظفين «مثاليين» للفوز بالجائزة، والتي تبلغ قيمتها 20 ألف ريال. وزار الفريق الميداني 128 جهازاً حكومياً، لاستقصاء آراء المستفيدين عن مدى رضائهم عن خدمات الأجهزة. وبلغ عدد الاستبيانات أكثر من 12 ألف استبانة، من بينها أكثر من ستة آلاف للمستفيد الخارجي، وأكثر من خمسة آلاف للداخلي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.