بيئه عسير توصيات تخدم صيادي مركز القحمة    نائب أمير مكة يترأس الاجتماع الأول لمجلس نظارة وقف الملك عبدالعزيز للعين العزيزية    استمرار برنامج "سُمو" الموجَّه لنزلاء دار الملاحظة    دولة فلسطين ترحب بالقرار الأممي بشأن غزة    مركز الملك سلمان للإغاثة يشارك بالمعرض المصاحب لملتقى التسامح 2025م    ولي العهد يبدأ زيارة رسمية إلى الولايات المتحدة.. تعزيز الشراكة بين الرياض وواشنطن بمختلف المجالات    العقل والآلة    محافظ جدة وأمراء يواسون أسرة بن لادن في فقيدتهم سحر    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. هيئة التخصصات الصحية تحتفي بتخريج (12.591) خريجًا وخريجة في ديسمبر المقبل    من واشنطن وقلب البيت الأبيض.. محمد بن سلمان.. يرسم خارطة السياسة الدولية    «التحالف الإسلامي» يطلق برنامجاً لمحاربة تمويل الإرهاب بالنيجر    تعاون سعودي- أوزبكي لتطوير العمل النيابي    في ثاني ودياته استعداداً لكأس العرب.. الأخضر يواجه نظيره الجزائري على استاد الفيصل    بعد خروجه من حسابات كونسيساو.. الاتحاد ينوي إعارة «سيميتش» في الشتوية    مباريات حاسمة في تصفيات كأس آسيا 2027    رفع الشكر والتقدير للقيادة.. الحقيل: 161 مليار ريال صفقات أولية في سيتي سكيب    طالب بدعم الأبحاث العلمية.. الشورى يوافق على نظام براءات الاختراع    «الزائر الغامض» يقترب من الأرض    مدينة أمريكية تتيح سداد المخالفات بمواد غذائية    شيرين رضا تنضم إلى فريق «وننسى اللي كان»    إثراء يعيد رسم المشهد الإبداعي بالسعودية    استقبل وزير الحج ونائبه.. المفتي: القيادة حريصة على تيسير النسك لقاصدي الحرمين    الزهري الخلقي في أمريكا    الجوال يتصدر مسببات حوادث المرور في الباحة    التجار النجديون في البحرين    العيش بدهشة مرتين    إحباط تهريب 70 كلغ من «القات»    بحيرة طمية    «التخصصي» يعيد بناء شريان أورطي بطُعم من «قلب البقر»    الضمير الأخلاقي أهم مهارات المعالج النفسي    السعودية تعيد كتابة فصول مواجهة السكري    أمير القصيم: محافظة عيون الجواء تشهد نموًا متسارعًا في كافة القطاعات    أكاديمية وزارة الداخلية لأمن الحدود تقيم دورة مدربي "الفلاي بورد    بنزيما: سعيد مع الاتحاد.. والدوري السعودي ينمو بسرعة لا تُصدّق    رينارد: أفتخر بتدريب «الأخضر» وسالم نموذج رائع    الاتحاد يفتح مدرجاته للأعضاء المميزين    القادسية يتوّج بطلاً للشرقية في الجودو لفئة الكبار ب 18 ميدالية    «الإعلام» تودع «أيام الثقافة المصرية» بحضور كبير..    حياتنا صنيعة أفكارنا    أمانة الشرقية توقع عقود استثمارية وتنموية ومذكرات تفاهم بتكلفة 5 مليارات ريال    ورحل صاحب صنائع المعروف    المفتي يستقبل وزير الحج والعمرة    من التحول الرقمي إلى التمكين الذكي!    ماسك يتحدى أفضل الجراحين البشر    ولي العهد في البيت الأبيض.. تجديد التحالف ورسم المستقبل    المرأة روح المجتمع ونبضه    أوكرانيا تطلب 30 ألف نظام روبوتي أرضي لمحاربة روسيا    فيصل بن بندر يطَّلع على تقرير «غرفة الرياض».. ويعزي الشثري    أمير المنطقة الشرقية يرعى انطلاق مؤتمر ومعرض التوحد الدولي الثاني    ولي العهد يغادر إلى الولايات المتحدة الأمريكية في زيارة عمل رسمية    بلدية مركز قوز الجعافرة تقدّم حزمة من الخدمات استعدادًا لموسم شتاء جازان    رئيس جامعة أمِّ القُرى يحضر حفل افتتاح المؤتمر السَّادس للشَّبكة العربيَّة لضمان الجودة    برعاية سمو محافظ الطائف افتتاح متنزه الطائف الوطني وإطلاق 12 كائنًا فطريًّا    عدد من القيادات الحكومية يقدمون التعازي باستشهاد العمور    التسامح.. سكينة تزهر في القلب وتشرق على الملامح    التعاون مع رجال الأمن في الحرم ضرورة    في ملتقى نظمه مركز الملك عبدالعزيز.. نائب وزير الخارجية: المملكة تدعم الجهود الأممية لترسيخ الحوار    مختصون يحذرون من خطر مقاومة المضادات الحيوية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صقل مهارات موظفي «موبايلي أعمال» في مختلف مدن السعودية
نشر في الحياة يوم 03 - 01 - 2016

عقدت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي)، ممثلة بإدارة الكفاءات، دورتها التدريبية الثالثة Big Gathering لموظفي «موبايلي أعمال» في مدينة الرياض أخيراً، وذلك كجزء من برنامج موبايلي للتعليم والتطوير (G.O.A.L) الموجه إلى موظفي خدمة العملاء، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للموارد البشرية المهندس فايز عوض والرئيس التنفيذي لقطاع الأعمال والمهندس إسماعيل الغامدي.
وتتميز دورة Big Gathering بفكرتها العلمية الإبداعية الجديدة، إذ قُدّمت بطريقة علمية مختلفة عن غيرها من الدورات التدريبية لتتناسب مع قدرات موظفي قطاع الأعمال في موبايلي، إذ سيشترك في تقديم هذه الدورات ثلاثة مدربين محترفين في الوقت نفسه، ما يُشكل نقلة نوعية جديدة في جودة مُخرجات الدورات التفاعلية.
وتهدف هذه الدورة إلى صقل كفاءات موظفي «موبايلي أعمال» في مهارات الإدارة بشكل عام، لا سيما وضع المشترك كأولوية للشركة، إضافة إلى الحفز على العمل والانضباط والالتزام. وعقدت «موبايلي» مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة لموظفيها بمختلف أقسامهم وتنوع أعمالهم لتلبية حاجاتهم المهنية خلال العام الحالي 2015، إذ يعد تطوير قدرات ومهارات الموظفين أحد أهم الأهداف الاستراتيجية ل«موبايلي».
يذكر أن «موبايلي» عقدت المرحلة الأولى والثانية من برنامج دورات Big Gathering سابقاً في مدينتي جدة والخبر على التوالي، لتشمل بذلك فروع مدن المملكة الرئيسة، ليأتي هذا البرنامج تجسيداً لرؤية الشركة باهتمامها بكوادرها وتطوير مهاراتهم وصقلِ خبراتهم، ليحاكوا بذلك أفضل الخبرات العالمية. وستقوم الشركة بتنظيم دورات مماثلة لتشمل جميع موظفي الشركة المعنيين في مختلف أنحاء المملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.