موبايلي تصقل قدرات ومهارات منسوبي برنامج «الصفوة»

بدأت شركة اتحاد اتصالات "موبايلي" تدريب منسوبي برنامجها المميز "الصفوة" والذي تسعى من خلاله إلى صقل قدراتهم ومهاراتهم، وذلك ضمن خطط الشركة للوصول بالكفاءات الوطنية إلى أعلى مستويات الرقي الوظيفي المناسب.
هذا ويتم تدريب الموظفين الملتحقين ببرنامج الصفوة بالتعاون مع جامعة "Queen University Business School" من خلال برامج متخصصة ودورات تدريبية وعملية مكثفة تقدم بإشراف نخبة من خبراء التدريب وتطوير الذات.
وأكد الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة موبايلي فايز عوض على أن إطلاق الشركة لهذا البرنامج هو تجسيد للإيمان الكبير في أبناء الوطن وأن هناك كفاءات سعودية واعدة تنتظر من يعطيها الفرصة لتحلق في عالم الإبداع والتطوير، ونحن في موبايلي نجزم أن الشاب السعودي يستطيع حمل المسؤولية في الشركة والذهاب بها بعيداً في عالم النجاح والتفرد.
ويهدف برنامج "الصفوة" إلى استقطاب الكفاءات الوطنية من خلال معايير اختيار عالية الدقة وتطويرهم من خلال برامج متخصصة ومكثفة، وذلك عبر الاستفادة من بيوت الخبرة العالمية في هذا المجال، ويمثل هذا البرنامج تحدياً كبيراً في مجال التطوير والاستثمار في الكادر البشري ليتوافق مع أعلى المعايير العالمية، وكعادة موبايلي في تعاطيها مع التحديات الكبيرة من خلال الإبداع والابتكار، يسير هذا البرنامج على ذات الخطى ونفس النهج.
وتعتمد موبايلي على قاعدة متينة مبنية على الخبرات المتراكمة والتي مكنتها من إطلاق مرحلتين سابقتين من برنامج "الصفوة" هذا كما سبق لها المشاركة في العديد من المعارض ذات العلاقة بالموارد البشرية.