محمد بن بريدي الشهراني في ذمة الله        ارتفاع طفيف في أسعار النفط    اداء ضعيف للدولار    هل ستقفز من الهاوية؟    ما بين الواقع والطموح.. اللاعب السعودي أمام منعطف حاسم    تجارب تشغيلية لمتطوعي كأس آسيا تحت 23 عامًا «2026 السعودية»    المحاكم من عامة إلى متخصصة    المملكة تعيد تعريف التنافسية غير النفطية    فِي الكَلِمَةِ وتَحَوُّلاَتِهَا    رواية (قلوب قاتلة).. بين أدب البحر والجريمة    تحليل الخطاب التلفزيوني    الإكثار من الماتشا خطر صحي يهدد الفتيات    هل تستطيع العقوبات تغيير مسار الصراع؟    بلغاريا تنضم رسمياً لمنطقة اليورو وتلغي عملتها الوطنية «الليف»    البرازيل: المحكمة العليا تأمر بإعادة بولسونارو للسجن بعد خروجه من المستشفى    ينبع تشهد مؤتمر "الجيل السعودي القادم" في عامه الثاني ضمن فعاليات رالي داكار السعودية 2026    ترامب: أتناول جرعة أسبرين أكبر مما يوصي بها الأطباء    المملكة توزّع (178) سلة غذائية في مدينة طالقان بأفغانستان    "هيكساجون" أكبر مركز بيانات حكومي في العالم في الرياض    أمير الشرقية يدشّن محطتي تحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    إحباط تهريب (85,500) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في عسير    رئيس مجلس إدارة نادي الإبل يزور معرض إمارة منطقة الرياض المشارك بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل العاشر    نائب أمير الشرقية يطلع على مبادرة "مساجدنا عامرة" و يطلع على أعمال جمعية "إنجاب"    محافظ الطائف يدشّن مسابقة بالقرآن نسمو 2 دعمًا لحفظ كتاب الله وترسيخ القيم القرآنيه    الهلال يدرس التعاقد مع لاعب انتر ميلان    فريق طبي ب"مركزي القطيف" يحقق إنجازا طبيا نوعيا بإجراء أول عملية استبدال مفصل    بنك فيجن يعزز حضوره في السوق السعودي بالتركيز على العميل    الأطفال يعيدون رواية تراث جازان… حضورٌ حيّ يربط الماضي بجيل جديد في مهرجان 2026    المغرب تجدد دعمها للحفاظ على استقرار اليمن ووحدة أراضيه    السعودية وتشاد توقعان برنامجا تنفيذيا لتعزيز التعاون الإسلامي ونشر الوسطية    نزاهة تحقق مع 466 مشتبها به في قضايا فساد من 4 وزارات    حرس الحدود يشارك في التمرين التعبوي المشترك «وطن 95»    إرشادات أساسية لحماية الأجهزة الرقمية    أمير القصيم يزور معرض رئاسة أمن الدولة    تلويح بالحوار.. وتحذير من زعزعة الاستقرار.. الاحتجاجات تتسع في إيران    تخطى الخلود بثلاثية.. الهلال يزاحم النصر على صدارة «روشن»    ولي العهد ورئيس وزراء باكستان يناقشان تطورات الأحداث    ارتفاع السوق    34.5 % نمو الاستثمار الأجنبي في المملكة    "التعاون الإسلامي" تجدد دعمها للشرعية اليمنية ولأمن المنطقة واستقرارها    في 26 أولمبياد ومسابقة آيسف العالمية.. 129 جائزة دولية حصدها موهوبو السعودية    علي الحجار يقدم «100 سنة غنا» غداً الجمعة    أكد أن مواقفها ثابتة ومسؤولة.. وزير الإعلام اليمني: السعودية تحمي أمن المنطقة    طالب إسرائيل بالتراجع عن تقييد عمل المنظمات.. الاتحاد الأوروبي يحذر من شلل إنساني في غزة    أطول كسوف شمسي في أغسطس 2027    زوّجوه يعقل    مسابقة أكل البطيخ تودي بحياة برازيلي    «عالم هولندي» يحذر سكان 3 مدن من الزلازل    عملية لإطالة عظم الفخذ لطفل    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«موبايلي» تصقل مهارات موظفي «موبايلي أعمال» في مختلف مدن المملكة
نشر في الشرق يوم 01 - 01 - 2016

عقدت شركة اتحاد اتصالات موبايلي ممثلة بإدارة الكفاءات، دورتها التدريبية الثالثة ال«Big Gathering» لموظفي «موبايلي أعمال» في مدينة الرياض مؤخراً، وذلك كجزءٍ من برنامج موبايلي للتعليم والتطوير «G.O.A.L» الموجه لموظفي خدمة العملاء، وذلك بحضور المهندس فايز عوض الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والمهندس إسماعيل الغامدي الرئيس التنفيذي لقطاع الأعمال.
وتتميز دورة ال«Big Gathering» بفكرتها العلمية الإبداعية الجديدة حيث قدمت بطريقة علمية مختلفة عن غيرها من الدورات التدريبية لتتناسب مع قدرات موظفي قطاع الأعمال في موبايلي، حيث سيشترك في تقديم هذه الدورات 3 مدربين محترفين في نفس الوقت لما يُشكل نقلة نوعية جديدة في جودة مُخرجات الدورات التفاعلية. وتهدف هذه الدورة إلى صقل كفاءات موظفي «موبايلي أعمال» في مهارات الإدارة بشكل عام لا سيما وضع المشترك كأولوية للشركة بالإضافة إلى التحفيز على العمل والانضباط والالتزام، وقد عقدت موبايلي مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة لموظفيها بمختلف أقسامهم وتنوع أعمالهم لتلبية احتياجاتهم المهنية خلال العام الحالي 2015، حيث يعد تطوير قدرات ومهارات الموظفين أحد أهم الأهداف الاستراتيجية لموبايلي. والجدير بالذكر أن موبايلي قد عقدت المرحلة الأولى والثانية من برنامج دورات ال«Big Gathering» سابقاً في مدينتي جدة والخبر على التوالي لتشمل بذلك فروع مدن المملكة الرئيسية، ليأتي هذا البرنامج تجسيداً لرؤية الشركة باهتمامها بكوادرها وتطوير مهاراتهم وصقلِ خبراتهم ويحاكوا بذلك أفضل الخبرات العالمية، وستقوم الشركة بتنظيم دورات مماثلة لتشمل جميع موظفي الشركة المعنيين في مختلف أنحاء المملكة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.