ولي العهد يرعى الملتقى الثاني للتوطين والتوظيف... اليوم

يرعى ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران المفتش العام الأمير سلطان بن عبدالعزيز آل سعود اليوم (السبت) الملتقى الثاني للتوطين والتوظيف الذي تنظمه الإدارة العامة للأشغال العسكرية بوزارة الدفاع والطيران والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
ويهدف الملتقى الذي يستمر خمسة أيام إلى التعرف على عملية إدارة توطين الوظائف ومدى مواءمتها مع التغيرات في بيئة العمل في المملكة من خلال تقويم شامل للوضع الراهن وتحليله والتعرف على المعوقات والصعوبات وصولاً إلى وضع أفضل لإدارة توطين الوظائف وإيجاد منظومة ووحدة لسوق العمل تعتمد على أسلوب المجتمع المعرفي الشامل القائم على أساس زيادة الإنتاجية للعمالة الوطنية مع المحافظة على الجودة العالية. ويعد هذا الملتقى امتداداً للنجاح الذي حققه الملتقى الأول الذي عقد يومي 26 و 27-2-1427ه بنادي ضباط القوات المسلحة في الرياض برعاية ولي العهد.
وأوضح المدير العام للإدارة العامة للأشغال العسكرية اللواء المهندس سعد بن حمد الرميح في تصريح ل «وكالة الأنباء السعودية» أن الموارد البشرية الوطنية هي المحرك الرئيسي لعملية التنمية الشاملة في المملكة التي تقوم على مبدأ تأهيل الشباب السعودي وإكسابه المهارات والمعارف والقدرات التي تحقق المتطلبات المهنية والوظيفية التي تحتاجها سوق العمل، وقال: «هذا لن يتم إلا بتبني منهجية علمية وعملية في إدارة عملية توطين الوظائف تستند على تجارب واقعية وناجحة تسهم في تحفيز القطاع العام والخاص لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة مما سيكون له انعكاس إيجابي على مستويات الأداء والإنتاجية وكذلك على نمو اقتصادات القطاع الخاص».
وأوضح الرميح أن هذا الملتقى في نسخته الثانية سيوفر فرصة مهمة للمختصين والمهتمين في الموارد البشرية وكذلك أرباب العمل للتباحث في المعوقات والتحديات التي تواجه عملية توطين الوظائف بالمملكة، كما يتيح لهم فرصة الاطلاع على تجارب قيمة في مجال التدريب والتوطين من خلال أوراق العمل والجلسات العلمية والمناقشات التي سيشارك بها نخبة من المتحدثين والخبراء من مختلف الجهات المعنية.
كما يركز الملتقى على أهمية التوطين المعتمد على المعرفة الذي يتطلب تنظيم الموارد البشرية الوطنية التي يعول عليها كثيراً في التحول نحو اقتصادات ومجتمعات المعرفة من حيث أهمية هذه الموارد وارتباطها الوثيق بسوق العمل وعملية التنمية.
وأوضح اللواء الرميح أن الملتقى سيناقش عبر ست جلسات عدد من المحاور والمواضيع هي: دور تطبيق المعايير المهنية والتصنيف والفحص المهني في ضمان الاستقرار الوظيفي ورفع نسبة التوطين ودور مهنية الأداء في رفع القيمة للمنظمة إضافة إلى دوره في ضبط الجودة المهنية، والأساليب والنظم المبتكرة لبناء المجتمع المهني المعرفي.
كما سيناقش تبني معايير القياس والجودة على المستوى الفردي والمؤسسي للتعرف على فاعلية الأداء والآليات والتشريعات لرفع أداء الموظف ورفع جودة العمل الجماعي في المجتمع المعرفي ودور الجهات التنظيمية والتشريعية في بناء المجتمع المعرفي وآلية إنشاء مرجعية وطنية للمعلومات والإحصاءات في مجال التوطين والتوظيف ودور مراكز التوظيف في ذلك وربط استراتيجيات التوطين بخطط التنمية والمشاريع التنمية والصناعية، إضافة إلى نشر ثقافة وسلوكيات العمل في برامج التدريب. ودعا المدير العام للإدارة العامة للأشغال العسكرية جميع المختصين والمهتمين إلى المبادرة بالتسجيل المجاني لحضور أعمال الملتقى على موقع الملتقى على الانترنت ( www.tawteen-ksa.net ).