سر الاجتماع بين انزاغي ولاعبي الهلال    الموارد البشرية تعلن عن تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة بإضافة 69 مهنة    جولة منتظرة في دوري يلو.. 3 قمم بين أصحاب الصدارة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية يزور قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي    محافظة صوير تسدل الستار على مهرجان شتاء الجوف الثاني    استقرار أسعار النفط    جهاز اتصالات مشفر يسهم في إنقاذ طيار أمريكي سقطت طائرته جنوب غربي إيران    اكسيوس: مفاوضات دولية لبحث هدنة مؤقتة بين الولايات المتحدة وإيران    الاتفاق يتغلب على القادسية بثلاثية    الكم الكيفي ياجمعياتنا الأهلية    أفلام الأكشن تستهوي محبي السينما    أبو زهرة بالعناية المركزة    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    اللثة تؤثر على مرضى الكلى    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    ثماني «أوبك بلس» تقر زيادة الإنتاج 206 آلاف برميل يومياً    أمير الباحة يطلق فريق «طوق التطوعي»    التقرير السنوي للتجارة على طاولة الشورى    بلدية الدمام تحقق نقلة نوعية في تنظيم الأسواق    تقرير «مدني الرياض» على طاولة فيصل بن بندر    بتبرع ولي العهد.. أمير الجوف يسلم وثائق تملك الوحدات السكنية للمستفيدين    الهلال يشعل الإعلام العالمي.. هدف برازيلي وتألق فرنسي وغضب برتغالي    الإعلام والأزمات المنسية في الحرب الأميركية - الإيرانية    حليب الإبل.. مشروب الربيع في «الشمالية»    غالتييه: نقاط الفيحاء تعزز ثقافة الانتصار    المملكة تدين محاولة تخريب سفارة الإمارات في دمشق    اعتماد الصحي للقيادة مركزاً متعاوناً مع «المنظمة العالمية»    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    بالتعاون مع كبرى الشركات الوطنية.. إطلاق إستراتيجية مجلس تنسيق المحتوى المحلي المحدثة    حين يتحول الفراغ إلى إساءة    اختفت وهي طفلة وظهرت بعد 32 عاماً    بدء تسجيل الطلبة المستجدين للعام الدراسي المقبل    ميناء جازان للصناعات الأساسية.. تعزيز الاستثمارات والقدرات اللوجستية    طائرة تقتحم مطعماً في البرازيل وتخلف 4 قتلى    ولي العهد يهنئ رئيس وزراء تايلند بإعادة انتخابه    بقيادة فتحي الجبال.. الأخدود يحقق فوزاً ثميناً على الفتح    كندا تستثمر فشل منتخب إيطاليا بطريقة ذكية    التعليق الذي أزعجك…قد يكون أهم ما قيل لك    البرستيج القاتل    «موهبة» تطلق برنامجها الإثرائي المهاري في 3 مدن    عبر فصائل عراقية مسلحة موالية لإيران.. تحذير أمريكي من محاولات اغتيال دبلوماسيين بالعراق    راحة البال    توقيع 5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة والزيارة    غارات على بيروت ونزوح واسع للسكان بالجنوب.. عون: رضا ليس سفيراً ويعمل دون مهمة رسمية    طيور تحمي أعشاشها بسموم السجائر    دراسة: لقاح الإنفلونزا يمنح مناعة تمتد لعقود    مستشفى الملك فهد الجامعي يقود مسيرة متقدمة في زراعة القوقعة ورعاية فاقدي السمع    زيلينسكي في دمشق.. حضور أوكراني وتراجع روسي    زلزال كابول يقتل 12 شخصا    اختتام فعاليات المؤتمر العشرون للجمعية السعودية لجراحة المخ والأعصاب    5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة    نائب أمير نجران يطَّلِع على مشروعات شركة المياه الوطنية بالمنطقة    نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع الهيئة العامة للنقل بالمنطقة    «إرشاد الحافلات» يستقطب الكفاءات لموسم الحج    استعرضا العلاقات الثنائية وناقشا تداعيات التصعيد العسكري.. ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الإقليمية    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تغادر جدة    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تصل إلى جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو الإمارات: 13 مليون يوم في زيارة المواقع الإلكترونية و3.5 بليون رسالة إلكترونية و150 مليون كوب شاي سنوياً
نشر في الحياة يوم 25 - 01 - 2010

يضيع الموظفون في الإمارات حوالى 13 مليون يوم في السنة في أمور خارج نطاق العمل كزيارة المواقع الاجتماعية والدردشة مع الزملاء ويتبادلون 3.5 بليون رسالة إلكترونية ويصنعون 150 مليون كوب من الشاي.
هذه الأرقام ليست من قبيل المزاح وإنما أرقام رسمية كشف عنها معرض «ذا أوفيس» في ختام مسح أجراه عن عدد من الحقائق المثيرة المتعلقة بكيفية تمضية الموظفين أوقاتهم أثناء ساعات العمل حيث بيّن أن كل موظف يقضي ما معدله 46 يوماً سنوياً في نشاطات غير متعلقة بالعمل أثناء أوقات الدوام الرسمية.
وكشف المسح الذي أطلقه أمس منظمو معرض «ذا أوفيس» أنه على رغم تمضية ساعات طويلة في المكاتب فإن الموظفين لا يزالون قادرين على استقطاع بعض الوقت لقضاء أمورهم الشخصية خلال ساعات عملهم، سواء لزيارة المواقع الاجتماعية على الإنترنت أو تصفح شبكة الإنترنت او الدردشة مع الزملاء او ببساطة لصنع كوب من الشاي. وأكد المسح الذي شمل إستطلاع أراء أكثر من ألف شخص من العاملين في المكاتب في الإمارات أن البريد الإلكتروني يعد الأسلوب المفضل للتواصل أثناء العمل، إذ أجاب 60 في المئة من المشاركين بأنهم يفضلون استخدامه على الهاتف او الحديث وجهاً لوجه. ويقوم موظفو المكاتب بإرسال واستقبال ما مجموعه 3.5 بليون رسالة الكترونية كل سنة وبمعدل 47 رسالة الكترونية كل يوم.
كما أكد الاستطلاع أن حوالى 62 في المئة من الشركات لديها سياسة خاصة باستخدام المواقع الاجتماعية او الانترنت لأغراض شخصية، في حين ان في المئة 33 من الشركات تملك سياسة بهذا الخصوص لكن يتم تجاهلها وعدم تنفيذها أو أن ليس لديها أي سياسة بهذا الخصوص على الإطلاق.
ولفتت نتيجة الاستطلاع الى أن 44 في المئة من المشاركين في المسح قالوا انهم لا يستخدمون المواقع الاجتماعية على الانترنت (مثل فيسبوك وتويتر) أثناء العمل، وعلى رغم ذلك فإن كل موظف يمضي ما يقارب 11 يوماً في السنة على هذه المواقع، بالإضافة الى ثمانية أيام في السنة في تبادل الرسائل الفورية (MSN او الدردشة وغيرها).
ويؤكد المسح أن القيام بالأعمال البنكية على الإنترنت أو دفع الفواتير من الأمور الرائجة أثناء وقت العمل حيث يمضي كل موظف ما يقارب 11 يوماً في السنة في القيام بهذه الأمور إضافة الى ستة أيام أخرى في تصفح الإنترنت وحجز العطلات.
ولفت الى أن العاملين في المكاتب في المنطقة يعتقدون بأهمية الدردشة مع زملاء المكتب، وانه يتم في المتوسط إضاعة ما يقارب سبعة أيام عمل في السنة في الأحاديث الجانبية. فيما يتم سنوياً صنع حوالى 150 مليون كوب من الشاي في المكاتب في الإمارات وبمعدل أربعة أيام ونصف يوم عمل لكل شخص.
وسيعقد «معرض ذا أوفيس» في مركز دبي التجاري العالمي في الفترة ما بين 9 – 11 فبراير المقبل بمشاركة أكثر من 350 شركة على مساحة 15 ألف متر مربع.
وقالت رئيسة المعرض شنيد بريجيت في تعليقها على نتائج المسح: «من المعروف أن الناس في الإمارات يمضون ساعات عمل طويلة في المكتب لكن هذا الاستطلاع كشف بعض الحقائق المذهلة حول ما يحدث بالفعل أثناء وقت العمل. وفي حين لا يزال البريد الإلكتروني الوسيلة الرسمية للتواصل في المكتب فإن البعض لا يزال يفضل تمضية بعض الوقت في التحدث مع الزملاء في أمور خارج نطاق العمل».
وأضافت: «ان غالبية الشركات تملك سياسات تتعلق باستخدامات الإنترنت وزيارة المواقع الإلكترونية أثناء العمل، لكن ما يقارب ثلث الشركات لا يملك مثل هذه السياسة وهو أمر نشجعهم على أخذه في الاعتبار خصوصاً إذا ما لاحظنا عدد الأيام التي يتم إضاعتها سنوياً في القيام بأنشطة لا تتعلق بالعمل».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.