أمير حائل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    استعراض تقرير الميزة التنافسية أمام أمير الشمالية    توصيات شورية لإنشاء المرادم الهندسية لحماية البيئة    خسائر بقيمة 1.6 مليار يورو في إسبانيا بسبب انقطاع الكهرباء    165 عقدا صناعيا واستثماريا بصناعيتي الأحساء    250% تفاوتا في أسعار الإيجارات بجازان    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    أول تعليق من رونالدو بعد ضياع الحلم الآسيوي    برشلونة وإنتر ميلان يتعادلان 3/3 في مباراة مثيرة    سعود بن بندر يطلع على المبادرات الإصلاحية والتأهيلية لنزلاء السجون    أضواء بنت فهد: «جمعية خيرات» رائدة في العمل الخيري    جمعية الزهايمر تستقبل خبيرة أممية لبحث جودة الحياة لكبار السن    فيصل بن مشعل: اللغة العربية مصدر للفخر والاعتزاز    المتحدث الأمني للداخلية: الإعلام الرقمي يعزز الوعي المجتمعي    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    اعتماد برنامج طب الأمراض المعدية للكبار بتجمع القصيم الصحي    قطاع ومستشفى محايل يُفعّل مبادرة "إمش 30"    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    خسارة يانصر    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة الشرقية تطلق أنشطة وبرامج لدعم مبادرة "السعودية الخضراء"    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد بجامعة الإمام عبد الرحمن    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    حوار في ممرات الجامعة    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المودة تقدم 730 ساعة لتطوير مهارات منسوبيها ببرنامج الكفاءات
نشر في البلاد يوم 24 - 03 - 2016


جدة – بخيت ال طالع الزهراني
في إطار سعيها لتأهيل وتطوير قدرات موظفيها وموظفاتها أضافت جمعية المودة للتنمية الأسرية بمنطقة مكة المكرمة إلى سجل إنجازاتها وتميزها المهني والوظيفي برنامج تأهيل وتدريب الذي شمل 22 موظفًا وموظفة من خلال 12 دورة تأهيل وظيفي بإجمالي 730 ساعة تدريبية وذلك خلال شهري يناير وفبراير من العام 2016م .
وقد صرح رئيس مجلس إدارة الجمعية المهندس فيصل بن سيف الدين السمنودي بقوله إن التحولات المعاصرة في الفكر الإداري أدت إلى اعتبار التدريب خيارًا استراتيجيًا للاستثمار في الكوادر، وعنصرًا أساسيًا في بناء القوة البشرية المنتجة القادرة على الاستجابة لمتطلبات واحتياجات التنمية.
وعلى ضوء هذه الأهمية تغير مفهوم الإنفاق على التدريب من كونه مجرد مصروفات وتكاليف لأداء الأعمال ليصبح استثمارًا تتجاوز أهميته الاستثمار في الأصول الرأسمالية لتأثيره الإيجابي في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية.
ومن هنا أدركت جمعية المودة أهمية الاستثمار الحقيقي في مواردها البشرية، كما أن تطوير الموظفين بالجمعية يأتي ضمن برنامج التطوير المؤسسي الذي تنتهجه الجمعية وذلك بصنع الموظف القادر على مواكبة التطور المهني والوظيفي وبالتالي تقديم خدمة مميزة للمستفيدين،
وتأخذ خطة تطوير وتأهيل الموظفين مسارين، حيث خُصص المسار الأول لتطوير الموظفين الجانب المهاري والجانب التخصصي، أما المسار الثاني فهو تطوير الكفاءات ويشمل المدربين والمرشدين الأسريين.
وأضاف السمنودي أنه حتى يبدع الفرد لمؤسسته، ينبغي أن توفر المؤسسة بيئة عمل محفزة تتقبل الإبداع بأنواعه، إذ لا يمكن أن يبدع المرء في بيئة ترفض الجديد، وحتى تصبح بيئة الجمعية بيئة إبداعية حرصنا على توفير البيئة المكانية المهيأة التي تتوفر فيها أسباب الارتباط بالعمل الجاد والمثمر .
وكذلك حرصنا على أن تقتنع الإدارة والموظفين بأن بإمكانهم أن يبدعوا ويبتكرون حلولاً للمشاكل التي تواجههم، بل وإلغاء الكثير من القواعد العقيمة التي تضع حدودًا حول الموظفين وتعيقهم في عملية الإبداع.
كما أشار السمنودي إلى أن أهم البرامج التدريبية التي تلقاها الموظفون هي دورة التميز المؤسسي الأوروبي FEQM الأولى والثانية، ودورة نظام الجودة "ربيز"، ودورة التحكيم الأسري، وورشة عمل تطوير الجمعيات الخيرية، ودورة إدارة المتطوعين، ودورة المقومات السلوكية، ودورة إعداد المدربين، ودورة أخصائي تعديل السلوك، ودورة المحاسبة العامة، ودورة تأهيل المنشأة المتميزة، ودورة تأهيل المشاريع المتميزة، ودورة القيادة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.