المودة تقدم 730 ساعة لتطوير مهارات منسوبيها ببرنامج الكفاءات

في إطار سعيها لتأهيل وتطوير قدرات موظفيها وموظفاتها أضافت جمعية المودة للتنمية الأسرية بمنطقة مكة المكرمة إلى سجل إنجازاتها وتميزها المهني والوظيفي برنامج تأهيل وتدريب الذي شمل 22 موظفًا وموظفة من خلال 12 دورة تأهيل وظيفي بإجمالي 730 ساعة تدريبية وذلك خلال شهري يناير وفبراير من العام 2016م .
وقد صرح رئيس مجلس إدارة الجمعية المهندس فيصل بن سيف الدين السمنودي بقوله إن التحولات المعاصرة في الفكر الإداري أدت إلى اعتبار التدريب خيارًا استراتيجيًا للاستثمار في الكوادر، وعنصرًا أساسيًا في بناء القوة البشرية المنتجة القادرة على الاستجابة لمتطلبات واحتياجات التنمية.
وعلى ضوء هذه الأهمية تغير مفهوم الإنفاق على التدريب من كونه مجرد مصروفات وتكاليف لأداء الأعمال ليصبح استثمارًا تتجاوز أهميته الاستثمار في الأصول الرأسمالية لتأثيره الإيجابي في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية.
ومن هنا أدركت جمعية المودة أهمية الاستثمار الحقيقي في مواردها البشرية، كما أن تطوير الموظفين بالجمعية يأتي ضمن برنامج التطوير المؤسسي الذي تنتهجه الجمعية وذلك بصنع الموظف القادر على مواكبة التطور المهني والوظيفي وبالتالي تقديم خدمة مميزة للمستفيدين،
وتأخذ خطة تطوير وتأهيل الموظفين مسارين، حيث خُصص المسار الأول لتطوير الموظفين الجانب المهاري والجانب التخصصي، أما المسار الثاني فهو تطوير الكفاءات ويشمل المدربين والمرشدين الأسريين.
وأضاف السمنودي أنه حتى يبدع الفرد لمؤسسته، ينبغي أن توفر المؤسسة بيئة عمل محفزة تتقبل الإبداع بأنواعه، إذ لا يمكن أن يبدع المرء في بيئة ترفض الجديد، وحتى تصبح بيئة الجمعية بيئة إبداعية حرصنا على توفير البيئة المكانية المهيأة التي تتوفر فيها أسباب الارتباط بالعمل الجاد والمثمر .
وكذلك حرصنا على أن تقتنع الإدارة والموظفين بأن بإمكانهم أن يبدعوا ويبتكرون حلولاً للمشاكل التي تواجههم، بل وإلغاء الكثير من القواعد العقيمة التي تضع حدودًا حول الموظفين وتعيقهم في عملية الإبداع.
كما أشار السمنودي إلى أن أهم البرامج التدريبية التي تلقاها الموظفون هي دورة التميز المؤسسي الأوروبي FEQM الأولى والثانية، ودورة نظام الجودة "ربيز"، ودورة التحكيم الأسري، وورشة عمل تطوير الجمعيات الخيرية، ودورة إدارة المتطوعين، ودورة المقومات السلوكية، ودورة إعداد المدربين، ودورة أخصائي تعديل السلوك، ودورة المحاسبة العامة، ودورة تأهيل المنشأة المتميزة، ودورة تأهيل المشاريع المتميزة، ودورة القيادة.