قال عبد الله بن محسن النمري امين عام مؤسسة السعفة للنزاهة انه قبل خمس سنوات تقريبا تم تأسيس مؤسسة "سعفة القدوة الحسنة الخيرية " كاول – مؤسسة خيرية – متخصصة تعنى بتعزيزقيم"النزاهة و الشفافية " في المملكة ومرخصة رسميا من قبل "وزارة الشؤون الاجتماعية". حيث تطوع نخبة من الكفاءات الوطنية لتشكيل مجلس ادارة وتقديم خبراتهم للمؤسسة ورسم الاهداف والاستراتيجيات التي تأسست من اجلها مما مكنهم خلال فترة وجيزة من تقديم مجموعة المبادرات المتميزة. وقال النمري المصرفي السابق والحاصل على درجة الماجستير ادارة الاعمال من جامعة الملك فهد خلال مؤتمر صحفي عقده مساء يوم امس الاول بفندق نوفوتيل الدمام بتنظيم من افاق الشرق لتنظيم المؤتمرات والمعارض ان السعفة تعتبر إحدى مؤسسات المجتمع المدني السعودي – المستقلة وتعمل وفق الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة والشفافية و مكافحة الفساد. ولديها رؤية لتحقيق الريادة في تقديم مجموعة من البرامج والمبادرات المميزة الفاعلة في تكوين مجتمع سعودي يقدر ويكافئ السلوك المؤسساتي الأخلاقي، ويساهم في نشر الوعي، وتكون بمثابة مرجع وطني للمعرفة والخبرة في المواضيع المتعلقة "بالشفافية، "والنزاهة"، إضافة إلى تقديم الدعم اللازم للقطاعين الحكومي والخاص من أجل تطبيق أطر العمل والقواعد والممارسات ذات الصلة ، تعزيزاً للشفافية والنزاهة في المؤسسات والشركات. واضاف النمري ان مبادرات متعددة قدمتها السعفة منها اصدار دراستين الاولى " التعديلات المقترحة على نظام المنافسات و المشتريات الحكومية " وتضمنت توصيات مهمة لتعزيز النزاهة و الشفافية و هي متوفرة على موقع المؤسسة الالكتروني ، و الدراسة الاخرى" اللائحة الاسترشادية لحوكمة المؤسسات و الجمعيات الخيرية "وقد تسلمها وزير الشؤون الاجتماعية كما تعمل المؤسسة مع جامعة الملك فهد للبترول و المعادن لدراسة تتناول "حوكمة الشركات السعودية" المدرجة ، تشمل آليه إختيار أعضاء مجالس الإدارات ، و مؤهلاتهم ،و الحاجة إلى شهادة مهنية سعودية تكون شرطا للترشح لعضوية مجلس إدارة أي شركة سعودية مدرجة بالاضافة الى العمل على اطلاق مؤشر السعفة للشفافية وهي بادرة مهمة سيكون لها اثر ايجابي واضاف النمري ان مؤسسة " السعفة " قامت بتدريب اكثر من 100 شخصية قيادية في المؤسسات الحكومية والاهلية على برامج تدريبية متخصصة في النزاهة ،و"مكافحة الاحتيال" في الرياضوجدة ، والخبر، وهناك خطة جيدة لمضتعفة العدد هذا العام وتقديم برامج جديدة. واشار النمري الى ان مؤسسة "السعفة " اصبحت تمثل مؤسسات "المجتمع المدني" السعودي في المحافل المحلية،و الإقليمية ،والدولية. ومنها منظمة الشفافية الدولية والمنتدى الاقتصادي العالمي وتنظم المؤسسة كذلك حلقات نقاش وندوات تتعلق بالنزاهة و الحوكمة عموما و الشفافية على و جه الخصوص، واصدار مجلة مجلة "السعفة "، المتخصصة في النزاهة. وحول التعاون الدولي ذكر النمري ان المؤسسة عززت تعاونها مع المنظمات الإقليمية و الدولية التي تعنى بتطبيقات الحوكمة بشكل عام، و تعزيز مبادئ الشفافية و النزاهة بشكل خاص ، للاستفادة من تجاربها و نقل خباراتها إلى المملكة و من أهم المنظمات الدولية التي تبحث السعفة حاليا التعاون معها في مشاريع مشتركة منظمة الشفافية الدولية، و المنتدى الاقتصادي العالمي، و منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية، و منصة "همبولدت فيادرينا" للحوكمة بألمانيا. وكشف النمري ان "السعفة " قطعت شوطا لا بأس به في تقييم مشروع وطني لتعزيز النزاهة في قطاع الاعمال في المملكة و تحديد شركائنا فيه و الخطة الزمنية له. بالتعاون مع منظمة الشفافية الدولية.كما نبحث مع المنتدى الاقتصادي العالمي و جهات فرعية أخرى مشاريع لحوكمة بعض المنظمات. التي سنعلن عن تفاصيلها لاحقا. كما نبحث مع منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية OECD التعاون في عدة مجالات منها مشاركة المنظمة في دراسة حوكمة الشركات السعودية المدرجة بالتعاون مع جامعة الملك فهد للبترول و المعادن ، و كذلك قيام المنظمة OECD بعمل دراسات حالة عن المنظمات السعودية الفائزة بجائزة الشفافية و ترجمتها لعدة لغات و تقديمها كأمثلة رائدة للمجتمع الدوليوهناك برنامج اخر مع منصة "همبولدت فيادرينا للحوكمة " بألمانيا تقديم دورات متخصصة حول الشفافية و المطابقة و الالتزام ومكافحة الفساد لأعضاء مجالس الادارات. و نعمل معهم كذلك على تقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال الحوكمة و أثرها في تعزيز النزاهة و مكافحة الفساد للإعلاميين إيمانا منا من أن للاعلام المسؤل دور هام في هذا الصدد.و حول مبادرة " جائزة الشفافية" قال النمري ان الجائزة فا بها هذا العام شركتي معادن وصافولا مناصفة فيما تم تكريم هيئة الغذلء والدواء وجمعية بناء لرعاية الايتام بالمنطقة الشرقية بعد ان حلا في المراكز التالية لالتزامهم بمعايير الشفافية منوها ان الجائزة سنوية وتتنافس للحصول عليها مؤسسات القطاع الحكومي والخاص والجمعيات الخيرية بالمملكة التي تحقق معايير النزاهة في مجال الأعمال والخدمات الاجتماعية. وتكون بالفعل قدوة حسنة في الاعمال المقدمة لخدمة المجتمع حيث تعد لجنة الجائزة مستقلة تماما وبإشراف فريق عمل مؤسسي يضم نخبة من ابرز الكفاءات المتخصصة الرقابة والحوكمة بالإضافة الى ماعرف عنها المهنية والنزاهة ، وقد حققت الجائزة الكثير من اهدافها في تعزيز قيم و ثقافة الشفافية ،والنزاهة ،والعدالة ، والمساءلة في المجتمع و بيئه العمل، والتفاعل معها في ازدياد ، حيث وصل العدد هذا العام الى 31 منظمة وترد الى الامانة العامة الكثير من الاستفسارات اليومية حول الجائزة وشروطها وغيرها وهو امر يسعدنا لانه يعكس حجم التفاعل ويرفع من مستوى الأداء والأعمال ، للمؤسسات المشاركة ، ويمنح الترشيح شهادة قوية على المستوى الوطني فيما يتعلق بالسلوك الأخلاقي للمؤسسة ذاتها ويوضح لها مكامن الضعف والقوة من مهنيين متخصصين. بالإضافة الى النتائج الايجابية على اقتصادنا الوطني ،والحراك الاجتماعي والاعلامي الذي ينشط حول نشر المعايير والتطبيقات وتقدير النماذج الناجحة؛ ومن خلال الطرح ، والتفاعل ، والنقاشات، والحوارات، التي تخلقها الجائزة،وحول اجراءات الترشيح اوضح النمري ان الترشيح متاح لكافة المنشات الكترونيا من خلال الموقع الالكتروني لمؤسسة "السعفة" ،عبر ثلاث خطوات ، تتمثل في التقييم الرسمي، وفحص ملف المرشح من حيث الشمولية ،و الإطار الزمني ،و الإثباتات المقدمة.ثم تقوم لجنة " جائزة الشفافية" بإعداد قائمة مختصرة تضم من خمسة الى عشرة مرشحين. بعد استيفاء معلوماتهم واجراء المقابلات معهمويتم ذلك وفق اعلى درجات السرية حيال كافة معلومات المؤسسات المترشحة وعدم الإفصاح عن ترشحها، إلا بعد فوزها،واعتمادها من لجنة تحكيم الجائزة التي تضم شخصيات ذات تأهيل وتجربة ، وتحظى بالقبول الواسع ،والنزاهة، والحيادية . وعملها يتم باستقلالية تامة. واختتم النمري حديثة بالقول ان مؤسسة السعفة وجدت لخدمة المجتمع وهي بحاجة الى الدعم الاعلامي بما يعزز رسالتها في خدمة النزاهة . يذكر ان المؤتمر عقد برعاية من فندق نوفوتيل الدمام وفنار الخليج للاستشارات وشبكة الفارس الاعلامية والاعلانية ومقهى دلة الفارس
