(10) آلاف فرصة بقطاع التجميل والخياطة

اتفق مسئولون من (5) جهات رسمية وخاصة على ضرورة وضع حد أدنى لرواتب العاملات في قطاع التجميل والخياطة وتقنين ساعات العمل والإجازات بهدف جذب السعوديات للعمل في القطاع الذي يوفر أكثر من (10) آلاف فرصة وظيفية سنوياً، ومنع العاملات في هذه المهن من التسرب الوظيفي والعمل على حفظ حقوقهن.ووفر ملتقى التدريب الأول تحت عنوان (تدريب مهن التجميل والخياطة) أكثر من (60) فرصة عمل قدمتها (8) جهات عمل، وحظي بمشاركة المسؤولين في مكتب العمل، صندوق تنمية الموارد البشرية ، مركز السيدة خديجة بنت خويلد بالغرفة التجارية الصناعية، وباب رزق جميل، بهدف الخروج برؤية واضحة تساهم في الحد من العقبات التي تواجه قطاعي التجميل والخياطة، والتنسيق بين جهود كافة الأطراف للمساهمة في تدريب وتأهيل وتوطين المهن بما يتناسب مع متطلبات القطاعين.
وبدأت فعاليات الملتقى بالحلقة النقاشية حول دور التدريب في إعداد كوادر مؤهلة للعمل في مجالات التجميل والخياطة حيث استعرضت الأكاديمية ورقة عمل بعنوان (التدريب والمعايير المهنية لنشاط التجميل والخياطة ) ، وأوضحت مديرة التدريب جيهان باصمد أن الأكاديمية ركزت على التخصصات التي يحتاجها سوق العمل من خلال استقراء اتجاهات السوق المحلية والمهارات المطلوبة وفق المعايير المهنية، وتحويلها إلى مناهج ومسارات تدريبية تساهم في سد الفجوة المهارية وموائمتها لاحتياجات قطاعي التجميل والخياطة ، كما أكدت على ضرورة وجود شراكة حقيقية بين التدريب وسوق العمل والجهات الحكومية مما يساهم في تطوير كفاءة المخرجات والمواكبة المستمرة بين التخصصات وسوق العمل.