الخارجية: تحركات المجلس الانتقالي في "حضرموت والمهرة" تمت بشكل أحادي دون موافقة مجلس القيادة أو تنسيق مع التحالف    نائب أمير تبوك يواسي أسرة الخريصي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    جامعة أمّ القرى تعلن فتح بوابة القبول في برامج الدراسات العليا للعام الجامعي 1448ه    جامعة أمّ القرى تدعو لزيارة الواجهة الثقافية ضمن فعاليات شتاء مكة.    عبدالعزيز بن سعود يلتقي متقاعدي إمارة منطقة الجوف وقطاعات وزارة الداخلية بالمنطقة    أمير القصيم يرأس اجتماعًا مع وزير الاستثمار لبحث الفرص الاستثمارية    إطلاق تطبيق المطوف الرقمي في الحرم    تطبيق علاج وقائي للحد من تطور السكري    سلطان عمان يمنح قائد الجوية السعودية «الوسام العسكري»    الشيباني: العلاقات مع روسيا تدخل مرحلة إستراتيجية جديدة.. الداخلية السورية تتهم «قسد» بالتجنيد الإجباري في حلب    صندوق الطائرة الأسود قرب أنقرة.. تركيا تعلن العثور على جثة رئيس الأركان الليبي    نقاشات أمنية وسياسية تسبق لقاء نتنياهو وترامب.. حدود جديدة لإسرائيل مع غزة    المملكة في صدارة الدول بالترفيه الرقمي ب34 مليون مستخدم    إثارة دوري روشن تعود بانطلاق الجولة ال 11.. النصر والهلال يواجهان الأخدود والخليج    في دوري أبطال آسيا 2.. النصر يدك شباك الزوراء العراقي بخماسية    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. تقليد نهيان بن سيف وشاح الملك عبدالعزيز    40 ألف متدرب مخرجات الأكاديمية الصحية    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    هندية تصلح عطلاً برمجياً في حفل زفافها    «الجوازات» تصدر 17.767 قراراً إدارياً بحق مخالفين    استدعاء 40 شخصاً نشروا «محتوى يثير التأجيج»    ارتفاع النفط والذهب    موسم جازان هوية ثقافية ومنافسة شبابية    لوحات مجدي حمزة.. تجارب من واقع الحياة    درة تعود للدراما ب«علي كلاي»    51 اتفاقية لتنمية ريادة الأعمال    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير المملكة بنيبال    15 % نمواً في الربع الثالث.. 88.3 مليار ريال مبيعات إلكترونية    الإطاحة بطبيبة المشاهير المزيفة    السعودية تشكل المشهد التقني    أوروبا تندد بحظر أميركا منح تأشيرات لشخصيات من القارة    11 شكوى يوميا بهيئة السوق المالية    14 دولة تدعو إسرائيل إلى وقف التمدد الاستيطاني    المعركة الحقيقية    الشتاء والمطر    السعودية تتصدر سوق القهوة ب 5100 علامة تجارية    نائب أمير تبوك يواسي أسرة الخريصي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    عبدالعزيز بن سعود يلتقي أهالي منطقة الجوف    الشباب يعلن غياب مهاجمه عبدالرزاق حمد الله لقرابة شهرين    الصالحاني يضع أسس البداية عبر «موهبتك لا تكفي»    معرض «وِرث» ينطلق في جاكس    «النسر والعقاب» في ترجمة عربية حديثة    نيفيز يُشعل الصحف الأوروبية.. انتقال محتمل يربك حسابات الهلال    غالتييه: أحترم النجمة.. وهدفنا الفوز    مرحوم لا محروم    الفتح يكثف تحضيراته للأهلي    "خيسوس": قدمنا أداءً مميزاً رغم التوقف الطويل    النيكوتين باوتشز    أمير الشرقية: تلمس الخدمات من أولويات القيادة    القبض على (3) باكستانيين في جدة لترويجهم (3) كجم "حشيش"    هياط المناسبات الاجتماعية    مساعدات إنسانيّة سعودية جديدة تعبر منفذ رفح متجهة إلى غزة    سفير المملكة في جيبوتي يسلّم درع سمو الوزير للتميّز للقحطاني    فيصل بن بندر يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية "مكنون" لتحفيظ القرآن الكريم بالرياض    الجوازات تصدر 17.767 قرارا إداريا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    القيسي يناقش التراث الشفهي بثلوثية الحميد    الضحك يعزز صحة القلب والمناعة    المشروبات الساخنة خطر صامت    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جدة تشهد اليوم (الاثنين) أولى جلسات منتدى الموارد البشرية بمشاركة خبراء عالميين وعرب
نشر في أزد يوم 03 - 05 - 2010

ضمن فعاليات منتدى الموارد البشرية 2010م والذي يقام تحت شعار "في مواجهة الأزمات" تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة بفندق جدة هيلتون شارك أكثر من 110 من خبراء وخبيرات الموارد البشرية في ورشة العمل التي أقيمت تحت عنوان "التغييرات الحديثة في الموارد البشرية" والتي قدمها البروفيسور ديف أولريك استعرض فيها أهمية الموارد البشرية من منظور الواقع الجديد للأعمال التجارية العالمية والسعودية، والقيمة المضافة من الموارد البشرية لكل أصحاب المصلحة سواءً أكانت منظمة أو موظفين أو عملاء أو مستثمرين أو المجتمع ككل، كما ناقشت الورشة كيفية التفكير في الموارد البشرية لخلق القيمة المضافة، وكذلك مراحل وأدوات تطبيق التغييرات الحديثة في الموارد البشرية.
ويشهد المنتدى صباح اليوم (الاثنين 3 مايو 2010م) أولى جلساته تحت عنوان "إستراتيجية الأعمال لمواجهة التحديات الجديدة" حيث يتحدث الدكتور سامي باروم عضو مجلس الإدارة المنتدب لمجموعة صافولا بعنوان "تأثير الأزمة المالية العالمية على قطاع الأعمال في السعودية والمنطقة العربية"، فيما يتحدث باول هيرلي كبير المدراء ومستشار الموارد البشرية والتغيير المؤسسي KPMG بعنوان "الأدوات العلمية والتطبيقية لربط إستراتيجية الموارد البشرية بإستراتيجية قطاع الأعمال"، كما يتحدث الدكتور سيلفو دي بولو الشريك الإداري لشركة of Idea Management consulting services بمالطا بعنوان "قياس تأثير الموارد البشرية على أداء الأعمال"، فيما يتحدث الدكتور بدر البدر مدير عام شركة سيسكو سيستمز السعودية بعنوان "بناء ثقافة مؤسسية عالية الأداء.. الحفاظ على الروح المعنوية والفكرية وولاء الموظفين في ظل الاضطرابات الاقتصادية".
أما الجلسة الثانية من جلسات المنتدى فستناقش "مقارنة الأعمال مع عوامل المخاطرة في الموارد البشرية" وسيتحدث فيها مايكل بيردل المتحدث العالمي والخبير في أفضل الممارسات لشركتي Wal-Mart & Sam Walton بعنوان "مقارنة مخاطر قطاع الأعمال مع مخاطر الموارد البشرية.. كيف تخفض شركة Wal-Mart المخاطر بواسطة إستراتيجية الإدارة والموارد البشرية"، فيما يتحدث الدكتور فوزي بوبشيت رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بعنوان "الحد من مخاطر الأعمال من خلال الممارسات الفعالة لإدارة الموارد البشرية"، فيما يتحدث الأستاذ سعود الشمري نائب الرئيس للموارد البشرية بشركة الكهرباء السعودية بعنوان "بناء فعالية المنظمات من خلال إدارة الموارد البشرية"، وسيواصل المنتدى غدا جلساته العلمية.
وأوضح الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة أمين عام المنتدى بأن هذا المنتدى يسعى لاستعراض الاطروحات العلمية لاسيما إبراز دور الموارد البشرية في مواجهة الأزمة المالية ورعاية المواهب السعودية وتطويرها لتصبح قيادات مؤهلة للمرحلة المقبلة، مشيراً إلى أن المنتدى يسعى لتفعيل دور إدارات الموارد البشرية بهدف الارتقاء بالأداء في منشآت الأعمال لمواجهة التحديات المعاصرة.
وأضاف د. أبوركبة بأن المنتدى يسعى لإبراز دور الموارد البشرية في مواجهة الأزمة المالية، ويتطرق لأهمية إعادة هيكلة الأنظمة وتطويرها في مواجهة الأزمات، مؤكداً على أهمية التركيز على العنصر البشري كأداة أساسية لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
وأشار أمين عام المنتدى إلى أن المنتدى سيستعرض المستجدات في مجال إدارة الموارد البشرية كما يهدف لتحقيق أهداف التوطين في أن تتوفر للموظف المواطن بيئة العمل المناسبة، ودمج أولويات التوطين مع إستراتيجية الشركات، فضلاً عن التعرف على الأدوات الرئيسية للتطوير لشغل المناصب القيادية للسعوديين.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية والذي ينظمه مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بالتعاون مع شركة IIR الشرق الأوسط وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل والغرفة التجارية الصناعية بجدة يحظى بمشاركة ثلاثة من قادة الفكر العالمي في الموارد البشرية ومجموعة من كبرى الشركات الدولية والمحلية وأخصائيو موارد بشرية ويستهدف مدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.