قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل: وظفنا ربع مليون سعودي خلال العام الماضي
نشر في أزد يوم 14 - 08 - 2012

أزد - الرياض - أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن عدد السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في العام الماضي قارب الربع مليون وهذا عدد يساوي اجمالي ماتم توظيفه في الخمس السنوات التي سبقت نظام نطاقات.
وكشف عن استحداث أربعة انشطة اقتصادية جديدة في نطاقات، وذلك استجابة لطلبات جاءت من اللجان المتخصصة في الغرفة التجارية والتي تقدمت الى وزارة العمل موضحة ان الانشطة التي كانت في نطاقات سابقا لا تعكس بدقة خصوصيات هذه النشاطات فتفاعلت وزارة العمل مع هذه اللجان وطلباتها وقامت بدراسات تفصيلية لهذه الانشطة وفصلها الى انشطة مستقلة ووضعت اساسات توطين مختلفة تتناسب وخصوصية وطبيعة هذه الانشطة وبالتالي نطاقات يؤكد وعده السابقة انه تنظيم منصف وواقعي وعملي ويتفاعل مع الحقائق الجديدة التي تستجد في الاسواق والمعلومات التي يتقدم بها اصحاب العمل والبيانات التي يبينوها حتى الاليات التي يتم تنفيذها اليات معقولة ومتناسبة مع طبيعة القطاعات التي تشتغل فيها.
وبين المهندس فقيه ايضا أن هناك نطاقات مطورة ستصدر بعد شهرين إن شاء الله مشيرا إلى أن التركيز الجديد في المرحلة القادمة في النطاقات المطورة سيكون على النوعية وليس على الكمية فقط وذلك بتحسين الاجور لاننا سنضع اليات تجعل الاجور التي تقل عن مستويات معينة غير محسوبة في نطاقات وهذا سيركز على جزئية الاجور وتحسينها بحيث لاننظر فقط لاعداد من تم توظيفهم ولكن لاجورهم كذلك.
وعن تجاوب الشركات من عدمه مع نظام نطاقات قال فقيه العقوبة الكبرى ان الشركات الغير متجاوبة مع نطاقات تقع في النطاق الاحمر وهذا يعني ان اصحاب هذه المنشأت لا يستطيعون ان يجددوا رخص عمل واقامات العاملين لديهم مما يجعل العامل يترك الشركة المخالفة الغير متجاوبة لنطاقات ويذهب للشركات المنافسة وهذه اكبر عقوبات وصعوبات تواجهها المنشات الواقعة في النطاق الاحمر.
وأكد أن عدد من المنشات الواقعة في النطاق الاحمر تجاوبت حيث انه عندما بدأنا نظام نطاقات كان اجمالي عدد الواقعين في النطاق الاخضر اقل من (30%) والان تجاوزوا ال(50%) مما يعني ان 20% من المنشآت التي كانت واقعة في النطاق الاصفر والنطاق الاحمر تحولت الى النطاق الاخضر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.