هل مديرك معجزة؟    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    قطار الرياض ينقل أكثر من 23.6 مليون راكب بالربع الثاني ل 2025    دمج وإغلاق 267 منصة رقمية لتحسين تجربة المستفيدين    السعودية ترحب بإعلان الرئيس الفرنسي عزم بلاده على الاعتراف بدولة فلسطين الشقيقة    المملكة ترحب بإعلان ماكرون عزم بلاده على الاعتراف بدولة فلسطين    طحين الدم    الأخضر الأولمبي يختتم مشاركته في دورة أوزبكستان الودية بمواجهة اليابان    أخضر الصالات يواصل تحضيراته في معسكر الدمام استعداداً للمشاركة في بطولة القارات وتصفيات آسيا    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنَيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    القمامة الإعلامية وتسميم وعي الجمهور    «هُما» القصيبي من جديد..    خطبة الجمعة تحذر من إساءة استغلال الذكاء الاصطناعي    القبض على يمني و4 سودانيين في عسير لترويجهم «الإمفيتامين»    الهلال الأحمر يفعل «المسار العاجل» وينقذ حياة مواطن بجدة    وزير الرياضة "الفيصل" : لحظة تاريخية لرياضة المملكة بتخصيص ثلاثة أندية    ويتكوف يعلن فشل مفاوضات الدوحة حول غزة ودراسة «خيارات أخرى»    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    6300 ساعة تختتم أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبد الرحمن    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    "سلام" توقّع اتفاقية مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات السورية    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    أوتافيو في حيرة بين القادسية وأوتافيو    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    وزير الخارجية يُجري اتصالًا هاتفيًا بوزير خارجية إريتريا    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    موجز    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وظائف شاغرة" للجنسين" بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية
نشر في أزد يوم 29 - 12 - 2014

أعلنت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية عن رغبتها في شغل وظائف على برامج التشغيل من الجنسين في مقرها الرئيسي بالرياض في تخصصات مختلفة، وذلك وفقاً للمؤهلات والشروط المحددة لكل وظيفة والموضح تفاصيلها على موقع التوظيف الإلكتروني.
أولاً: الشروط العامة :
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .
حاصل على المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة.
يجب أن تكون جميع الخبرات في القطاع الحكومي موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية الخدمة ونهايتها ومصدقة من الجهة الحكومية حسب الأنظمة.
يجب أن يكون جميع سنوات الخبرة في القطاع الخاص (الشركات والمؤسسات) موضحاً فيها (اسم الموظف, مسمى الوظيفة, بداية الخبرة ونهايتها, عدد ساعات العمل اليومية, عدد أيام العمل في الأسبوع) مرفق معها بيان مدة اشتراكات من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
جميع الخبرات يجب أن تكون في مجال طبيعة عمل الوظيفة المتقدم لها.
يتم الاختيار لشغل تلك الوظائف وفقاً لنتائج الاختبارات التحريرية أو العملية أو المقابلات الشخصية بحسب طبيعة عمل كل وظيفة.
المزايا الوظيفية:
تحدد الرواتب والبدلات على أساس نظام الخدمة المدنية.
يمنح الموظف زيادة في الراتب بمقدار ( 15% ) من الراتب الأساسي مقابل زيادة عدد الساعات اليومية.
بدل طبيعة عمل شهري لشاغلي بعض الوظائف التخصصية والفنية.
توفير فرص التدريب.
تتوفر وحدة صحية لرعاية منسوبي المدينة وعائلاتهم.
قبل تعبئة النموذج الإلكتروني يجب ملاحظة مايلي:
يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب التقديم عليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها.
إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها وخاصة بيانات الاتصال (أرقام الجوال , البريد الإلكتروني) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم.
إرفاق صورة من الهوية الوطنية والسيرة الذاتية والمؤهلات والسجل الأكاديمي (إذا كان المؤهل من خارج المملكة ترفق صورة من معادلة الشهادة من وزارة التعليم العالي إن وجدت) والخبرات والدورات التدريبية وبيان مدد أجور مشترك من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية من لديهم خبرة عند تقديم الطلب الإلكتروني.
تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا يعني الحصول على الوظيفة أو الترشح لها, حيث أن الترشيح على الوظيفة مرتبط ارتباطاً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين.
بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع المدينة الإلكتروني للاطلاع على أية مستجدات حول المسابقة.
الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع المدينة للمراجعة ولاستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشيح أو أحقية المتقدم بالوظيفة.
لن يتم ترشيح أي متقدم لشغل الوظيفة إلا بعد الاطلاع على أصول الوثائق وغيرها ومطابقتها مع المعلومات التي تم تسجيلها في طلب التقديم الإلكتروني, كذلك مطابقتها بالأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف.
في حال عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للمدينة الحق في استبعاد طلب التقديم.
طريقة التقديم:
سيكون استقبال طلبات التوظيف إلكترونياً فقط خلال الفترة من يوم الاحد بتاريخ 06 – 03 – 1436ه الموافق 28 – 12 – 2014م وحتى نهاية دوام يوم الخميس
بتاريخ 17 – 03 – 1436ه الموافق 08 – 01 – 2015م.
إضغط هنا للإنتقال إلى صفحة الدخول إلى ملف التوظيف
بيان بالوظائف الرجالية وشروط شغلها
بيان بالوظائف النسائية وشروط شغلها


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.