إلزام خريجات معاهد المعلمات ب«اختبار القياس»... وتعيينهن على وظائف «إدارية»

أكدت السكرتير التنفيذي لنائب وزير التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات نورة العتيبي أن خريجات معاهد المعلمات سيلزمن باختبار القياس الذي يجريه المركز الوطني للقياس والتقويم، مشيرةً إلى آن من لم تجتزه تدخل في دورات تأهيلية للاختبار مرة أخرى، لافتةً إلى أن تعيينهن سيكون على وظائف إدارية فقط.
وأضافت أن التعيينات على الوظائف التعليمية تحدد بالنسبة إلى الحاصلات على درجة البكالوريوس، خصوصاً التخصصات التربوية، لافتةً إلى أن مجموعة كبيرة من خريجات معاهد المعلمات أجريت لهن مقابلات شخصية.
من جانبه، كشف المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين أن الوظائف التعليمية بالنسبة لخريجات معاهد المعلمات التي أعلن مجلس الوزراء عن 12600 وظيفة لهن أخيراً تتم عن طريق وزارة التربية والتعليم، وليس عن طريق الخدمة المدنية.
وأضاف في حديثٍ إلى أن اختباراتهم ومقابلاتهم الشخصية والتعيينات تتم من خلال إدارات التربية والتعليم للبنات في المناطق والمحافظات، وعدد الوظائف التعليمية الشاغلة لوزارة التربية والتعليم 7044 وظيفة للرجال، و12 ألف وظيفة تعليمية للنساء، مشيراً إلى أن خريجي الجامعات من المعلمين يلزمهم اختبار القياس من المركز الوطني، والمتقدمات الجامعيات ليس لهن اختبار بالنسبة إلى العام الحالي، كما يخضعون جميعاً للمقابلات الشخصية لكل منهم. وكان المدير العام للشؤون الإدارية والمالية في وزارة التربية والتعليم صالح الحميدي أكد أن تحقيق الأولوية في تعيين خريجات معاهد المعلمات الثانوية للعام المالي المقبل، الذي نصت عليه الفقرة الثالثة من قرار مجلس الوزراء قبل نحو شهر، القاضية بتشكيل لجنة من وزارة الخدمة المدنية والمالية والتربية والتعليم لوضع الآلية المناسبة لضمان الأولوية، وركّزت حول سنة التخرج، والتقدير، ومكان إقامة الخريجة.
وطلب في تعميم إلى الإدارات التعليمية في المناطق والمحافظات كافة، تشكيل فريق عمل من شؤون الموظفين والإشراف التربوي في كل إدارة تعليمية لمتابعة أوضاع خريجات معاهد المعلمات الثانوية اللاتي لم يتعين بعد.
وأشار التعميم إلى أن مهام الفريق تتضمن استكمال تعبئة الاستمارة الخاصة من صاحب الطلب مصدقة من صاحب الصلاحية، وطلب صورة مصدقة من المؤهلات العلمية لكل خريجة، وصورة من البطاقة أو دفتر العائلة، إضافة إلى إعداد بيانات بأسماء خريجات المعاهد التابعة لكل إدارة من الراغبات في التوظيف بحسب الأقدم في تاريخ التخرج والتقدير والنسبة المئوية للمؤهل، وتكون كل سنة على حدة في ملف مستقل مرفقة به الاستمارة المطلوبة، ثم ترفع إلى الوزارة في مدة أقصاها 15 يوماً من تاريخ هذا التوجيه.