وزارة العمل: منع الاستقدام عن المنشآت التي تؤخر صرف الرواتب أكثر من شهرين

أصدر وزير العمل قرارا يقضي بمعاقبة المنشآت التي تؤخر صرف أجور العمالة لمدة شهرين متتاليين بحرمانها من الاستقدام لمدة سنة، وفي حال تأخر صرف أجر العامل ثلاثة أشهر متتالية تنص الفقرة الثانية من القرار على أنه يحق لذلك العامل التقدم لمكتب العمل بطلب نقل خدماته (كفالته) إلى صاحب عمل آخر دون التزام بمدة السنة المشترطة لجواز نقل الخدمات أو الحصول على التنازل عن الكفالة مع التزام صاحب العمل بدفع كامل حقوق العامل. على ألا يدفع العامل أو صاحب العمل الجديد عند نقل الكفالة أي تعويض مادي لصاحب العمل الأول ولا يعوض صاحب العمل الذي أخر أجر عامله بديلا عن العامل الذي فقده بسبب نقل كفالته.
وحرصا من الوزارة على حقوق العمالة الوافدة وضمان عدم الإساءة إليها .. تم إنشاء إدارة بوكالة الشؤون العمالية بمسمى “إدارة رعاية العمالة الوافدة“ بهدف تقديم خدمات الرعاية للعمالة الوافدة في مجالات العلاقات العمالية وفي إطار نظام العمل، كما أنشأت لجانا ابتدائية وعليا لتسوية الخلافات العمالية في مكاتب العمل للنظر في قضايا العمال وفق أحكام نظام العمل والبت فيها بأسرع وقت ممكن ، ومنحتهما صلاحيات واختصاصات محددة بموجب نظام العمل.وأولت وزارة العمل اهتماما خاصا بسلامة العمال من المخاطر في مواقع العمل ، حيث يكفل نظام العمل للعاملين في القطاع الخاص حماية كبيرة من المخاطر المرتبطة بالأعمال والمهن التي يمارسونها ، ويحظر على أصحاب العمل تشغيل العاملين لديهم من سعوديين وغير سعوديين في ظروف تعرض صحتهم للخطر. وأعدت الوزارة دليلا إرشاديا باللغتين العربية والإنجليزية بغرض توعية العمالة وتزويدهم بالمعلومات الأساسية فيما يتعلق بظروف العمل وحقوق العمالة وواجباتها والجهات التي يمكن اللجوء إليها في حالة حدوث أي مشكلة، تم توزيعه على سفارات المملكة بالخارج وسفارات الدول التي تستقدم المملكة عمالا منها. كما أعدت برنامجا إعلاميا لتوعية المواطنين والعمالة الوافدة، وأنتجت فيلما بعنوان "شركاء في التنمية".وقالت وزارة العمل ان هذا القرار يتماشى مع الاهتمام الذي توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده في مجال حقوق الانسان بالمملكة العربية السعودية إلى واقع معاش، يتسق مع التشريعات السماوية ويتماشى مع القيم والتقاليد والعادات ويتوافق مع الشريعة الإسلامية التي تمثل مصدر التشريع في المملكة. كما اتخذت الوزارة مجموعة من الإجراءات لتوفير المزيد من الحماية للعمالة الوافدة وضمان حصولها على حقوقها المكفولة بموجب نظام العمل ولائحته التنفيذية ، وأسهمت في إعداد نظام خاص يحرم الاتجار بالبشر سيتم إصداره من الجهات المختصة بعد اكتمال الخطوات الإجرائية.
في اطار اهتمامها بتنمية مهارات موظفيها وصقلها من اجل ترسيخ ثقافة حقوق الإنسان ومكافحة الاتجار بالبشر لتأهيل عدد منهم في الدورة التدريبية التي عقدت بمعهد الإدارة العامة بالرياض بالتعاون مع مركز الأطفال المستغلين والمفقودين بولاية فرجينيا الأمريكية بغرض تعريف المشاركين بطرق التعامل مع جرائم الاتجار بالبشر من قبل الجهات ذات العلاقة في المملكة وطرق التنسيق بين الجهات الحكومية وغير الحكومية بشأن الاهتمام بضحايا هذه الجرائم.واتخذت وزارة العمل ضمن اجراءاتها لتوفير المزيد من الحماية للعمالة الوافدة قراراً وزارياً يحظر كافة اشكال المتاجرة بالأشخاص مثل بيع التأشيرات والحصول على مقابل لتشغيل العامل وتحصيل مبالغ منه مقابل تأشيرة الدخول أو تأشيرة الخروج والعودة أو رخصة العمل والإقامة والإخلال بالالتزامات التعاقدية والاستخدام غير الإنساني والمعاملة غير الإنسانية وغير الأخلاقية وكذلك تشغيل الأطفال واستغلالهم والاستقدام بغرض التسول ، ونص القرار على معاقبة من يرتكب أيا من تلك المخالفات بمنعه من الاستقدام لمدة خمس سنوات إلى جانب العقوبات المنصوص عليها في الأنظمة ذات العلاقة. كما أصدر وزير العمل قرارا وزاريا قضى بتخفيض عدد ساعات العمل في اليوم الواحد إلى سبع ساعات في الأعمال الشاقة
طيب حنا وين حقنا الي تجيب الشغاله ب 8000 او 9000 وبالاخير ياتهج او تضرب عن العمل اواواو ويااااااااكثر هالمشاكل لا والي يقهرك اذا هجت ولقيتها بعد كم سنه انت الي تتكفل وغصب عليك بترحيلها ولا كانه صار شي اه بالسعوديين والله ماكولين ومجحودين
طبعاً الفكرة جيدة بل ورائعة ولكن !!!! وماأصعب لكن !!!! في بلادنا وبلادنا فقط!!
العقوبات تختلف باختلاف الأشخاص والتجار وغيرهم!!!! يقول قائل : كيف ؟؟؟
يرد الخالدي العتيد ويقول :
مع احترامي للقصيبي وتقديري لأفكاره وكثرة قراراته التي لايطبق منها الا القليل القليل وعلى من ؟؟ على المساكين والضعفاء !!!!
أقول مع احترامي له : الا أنني أتحداه ومن منبر عاجل أن يعاقب بعض الشركات التي لكبار الشخصيات بل بعض المؤسسات لبعض الصعاليك الذين لهم علاقة بالبعض.
بل وأزيد أنه لايستطيع حتى ارسال تحذير لهم أو ورقة انذار. مهما بربر وطهبل وخرط علينا الا أن التجارب السابقة جعلت الناس تعرف أن القرارات في أغلب الوزارات بل جل الوزارات بل كل الوزارات تقريباً حبراً على ورق لماذا؟؟
لأن العدالة والسواسية والشفافية مفقودة ............................................
ولذا مهما عمل القصيبي الا أنه ينطبق عليه قول الشاعر:
أسد علي وفي الحروب نعامة ####### فتخاء تهرب من صفير الصافر.
ولذلك خلك بمكتبك يالقصيبي وخل الناس ترزق الله.
قال ايه قال منع الاستقدام
جرب مرة يالقصيبي وامنع الاستقدام عن أي شركة أو أي شخص كان ومهما كان مكانه ومنزلته بل وقدم استقالتك اذا حصل لك اهانة أو رفض لقرارك اذا كنت ترى أن الناس سواسية لأنهم فعلاً سواسية عند الله الا بالتقوى
وكلنا عيال تسعة ونهايتنا حفرة متر في نص متر
والسعيد من اتعظ بغيره والشقي من اتعظ به غيره.
اما يجي بعض الصعاليك وبعضهم ماطلع من البيضة ويمشي كلامه على الوزراء فهذه هي الفوضى.
ياوزير العمل أشكرك على حسن الاهتمام
يامعالي الوزير لماذا لايكون قرارت الوزاره تتمشى مع واقع الحال فكيف اطالب المؤسسات بأتصرف رواتب عمالتها بينما المقاوله لاتصرف مستحقاته الابعد سته شهور او اكثر الم تقل انني ادعم رجال الآعمال والمقاولين خاصه وتقدر ضروفهم الماديه ام تريد ان تزيد عوائق المقاولين بدلا من المساعده في تذليلها ثم ان المقاولين والجهات الحكوميه تطبق القرار السامي الذي ينص على الاتتجاوز تاخر رواتب العماله عن ثلاثه شهورا لم تعلم الجهات المعنيه بوزاره العمل بهذه القراروهو مطبق منذوا فتره بالجهات الحكوميه
بسم الله الرحمن الرحيم
هذي القصيده موجه الى وزير العمل الدكتور غازي القصيبي ..
ياقصيبي لو سمحت وباختصار : قول وش قدم نظام السعوده
عند مكتبكم طوابير انتظار : كل يوم اعدادها متزايده
لاتقول ان المهن تبغي اختبار : ويشترط خبره سنين محدده
ومن نجح يبقي عليه الاختب ار : والوظيفه بعد عامين ابيده
البطاله في تزايد وانتظار : والمطالب والشروط معقده
حلها واضح ولايبقي قرار : ابعدوا عنا العماله الوافده
وانا بحكي قصتي لك با عتبار : الكلام اللي براسي باسرده
كنت قبل العام بايع للخضار : اشتري وابيع دون الفائده
المحل مترين والايجار نار : والبضاعه كل يوم فاسده
الطماطم خاس واعدم لي الخيار : والبصل والثوم بيعه منكده
والزبائن عند جاويد افتخار : جاري الهندي تجيه وتقصده
ما بقي غير المرايا بالجدار : والمكيف والخشب والمنضده
قلت افكر أشتغل تكسي مطار : نحمد الله المهن متعدده
وابتديت الشغل من بعد الفطار : وانتهيت الليل بعد الواحده
منتحل شخصيه الهندي كومار : الشنب محلوق والراس افرده
والسبب اني سعودي ابن الديار : حظي ماهو حظ هندي اسعده
ضايقونا من يمين ومن يسار : لعنبو شغل الشوارع محسده
الخصوصي يشتغل وضح النهار : لارقيب ولا مرور ايطارده
ولواصادف حرمه تحذفني بحجار : كنني أبليس فوق المقعده
وجمعت المال من بعد اللي صار : ويا حسافه يوم قمت اعدده
ما يكفيني مصاريف الصغار : والديون اللي بعقلي شارده
والفواتير والمعيشه والايجار : والعقل باقي قليل ونفقده
ويا قصيبي لو سمحت وبا ختصار : ابعدوا عنا العماله الوافده
منقوله القصيدة ياااااااااااااااسعادة الوزير
ليييه منعتو الاستقدام ..؟؟؟؟؟