انتهت وزارة العمل من إعداد عدد من الدراسات الميدانية الهادفة إلى تطوير سوق العمل وفتح مجال التوظيف أمام المواطنين، ومن بينها دراسة وضع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وهي الدراسة التي ينتظرها نحو 2.4 مليون موظف سعودي من العاملين في هذا القطاع الذي يعاني من تدني الرواتب. وقال مصدر مسؤول بحسب تقرير في صحيفة المدينة إن هناك عدة دراسات ميدانية لدى الوزارة بالتعاون مع جهات معتبره محلية وعالمية لتطوير كل ما من شأنه تطوير سوق العمل وفتح المزيد من الفرص أمام المواطنين. وأضاف أن من أبرز الدراسات الانتهاء من دراسة الحد الأدنى للأجور وهي في طور الاعتماد النهائي، ودراسة فرص سعودة قطاع التأمين، ودور الوزارة في تعزيز أخلاق العمل وقواعد السلوك لدى الشباب السعودي، بالإضافة إلى دراسة أوضاع العمالة والتوظيف في شركات الاستثمار الأجنبي. وأكد أن هناك أيضًا دراسة عن سعودة قطاع الصيدلة ومندوبي المبيعات في شركات الأدوية، ودراسة حول التوظيف الوهمي في القطاع الخاص، ودراسة الموائمة بين مخرجات التعليم العالي واحتياجات سوق العمل ودراسة القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية في توظيف السعوديين، ودراسة حول سياسات سوق العمل. تجدر الإشارة إلى أن من أهم البرامج التي أطلقتها وزارة العمل مؤخرًا، برنامج نطاقات الذي يعد برنامجًا مميزًا يهدف إلى خلق فرص العمل للمواطنين والقضاء على التستر في العديد من المجالات. وكان مصدر مسؤول في وزارة العمل كشف مؤخرًا عن انخفاض النمو في توظيف السعوديين داخل جهات القطاع الخاص بنسبة 50 في المائة، مؤكدًا أن النمو السنوي بلغ 3.6 في المائة فقط، بينما المستهدف تحقيقه هو 7.2 في المائة. وأضاف «ارتفعت العمالة في القطاع الخاص من 6.1 ملايين إلى 6.9 ملايين، أي بنسبة 0.8 في المائة وكلهم يمثلون 84.3 من المجموع الكلي للعمالة الموجودة في المملكة، في المقابل ارتفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 2.4 مليون موظف إلى 2.8 مليون موظف بمعدل نمو سنوي قدره 3.6 في المائة. يذكر ان الخطة الخمسية 2010 - 2014 التي تتبناها الحكومة السعودية تدرس إمكانية إنشاء هيئة تشرف على قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم للمساهمة في تطويرها ولمساعدتها في الحصول على الدعم المالي والتقني والإداري؛ لكي تعزز قدرتها على توظيف السعوديين. وطبقًا لبيانات الخطة فإن السعودية تستهدف رفع نسبة العاملين السعوديين إلى إجمالي العاملين في السعودية من 47.9 في المائة إلى 53.6 في المائة بحلول عام 2014، حيث حددت الخطة الكثير من الأهداف، التي من أبرزها تشجيع القطاع الخاص على زيادة الإنفاق على البحث والتطوير بحيث يساهم ب23 في المائة من الإنفاق الكلي على هذا المجال بحلول عام 2014، وتقديم قروض ميسرة إلى القطاع الخاص لتشجيعه على استخدام التقنيات الحديثة وتقليص اعتماده على العمالة الوافدة، لا سيما العمالة غير الماهرة، إضافة إلى دعم الاستثمار في مدن اقتصادية جديدة بشرط توظيف سعوديين مع تقديم حوافز إلى شركات القطاع الخاص التي تلتزم بتوظيف السعوديين، وكذلك زيادة نسبة النساء العاملات بمعدل سنوي قدره 6.5 في المائة لرفع عدد العاملات من 692500 في عام 2009، إلى 948700 بحلول عام 2014. يامكتب العمل تبي السعودين يتوظفو. ريحوووونا من الاجانب وطلعووووهم من البلاد اخربو البلد وخلاص ملينا منهم صار كل شي لهم والسعودين صارو اجانب ياحبكم في الاجانب يادولتنا السعوووودية طلعو كل الاجانب وراح نرتاح وراح يجي الخير بالعربي الشعب السعودي مل ومل ومل ومل راح يطلع الشااارع وراح تندمو ملينا من السكوت والخوف والفقركل شيئ للاجانب حتى امريكا وتركيا وباقي الدور تحولو ملياات الدولارات لهم والشعب مات جوووووع اول فشل لوزارة العمل هو عدم التزامها بامر الملك. ويحق للعاطلين بالمطالبة بأثر. رجعي من تا ريخ صدور امر الملك نحن نعرف ان المبلغ كبير وسوف. يسبب جلطة لوزير المالية ياليت يشددون على القطاع الخاص أن يكون المدراء والمشرفين سعووديين لأن غالبيت القطاع الخاص مدراه أجانب الله يصبرنا بس... كم مره نسمع الخبر زياده زياده زياده بدون تنفيذ.... انتظر ياااااااااااا حتى يجيك الربيع...... ( انتهت وزارة العمل من إعداد عدد من الدراسات الميدانية الهادفة إلى تطوير سوق العمل وفتح مجال التوظيف أمام المواطنين ) دراسات .. دراسات .. دراسات .. دراسات .. ترى ملينا من ها الكلمة .. ما فيه قرارت مثل الامارات .. والا الظاهر من تو قدها رفع رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية متىىىىىىىىىىىىىىىىىى قالوا على السنة الجديدة وللحيم ماشفنا شيييييييييييييييييي كيف يعني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ القرارات الملكية وييييييييييييييين راحت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ انا من خمس شهور ونا اسمع امهايط وكلام وزارة العمل تقول بنسوي وبنفعل واواواوا والله ثم والله تعبنا ناس ماتو ونا حيو ولا صار شي اطالب وزيرالعمل اووزيرالكلام انا يفعل يفعل ويتم الالتفات لوضع موظفي القطاع الخاص انا شاب سعودي عمري23اعمل في شركة لتشغيل احدى المستشفيات الحكومية براتب 1800ريال ياترا ياوزيرالعمل تقدر تعيش على 1800ريال وتكون نفسك وتتزوج وراح لمدة يوم واحد اتمنى من وزير المعل وضع حد ادنى لراتب الموظف السعودي وتامين طبي وراتب يكون في صرافة حساب بنكي وراحة لمدة يومين اتمنى فعل فعل وليسى كلام هل من مجيب اوهل من ضمير حي ؟ الله لا يسامحكم يا مسئولي وزارة العمل الله يحاسبكم .. كل فترة طالعين بتصاريح لعب بأعصابنا مجرد كلام بدون تنفيذ وجديه ,, الله لا يوفقكم يا مسئولي وزارة العمل الله يبتليكم في أنفسكم ,, سبحان الله وظائف النساء بدون دراسة حتى على طول حد أدنى 3000 ريال قرار رسمي مباشر ,, لكن واضح انكم وزارة التحرر والاختلاط والفساد مو وزارة العمل,, الله بيني وبينكم ويأخذ حقي وحق كل موظف قطاع خاص مظلوم لااله الاالله محمد رسول الله 2014 بينها حياه وموت واحنا شعب لاناجد ولانقوى شي والعمر يمشي لاحافز ولاغيره من سبل العيش الكريم والطمئانينه سارعو بسرع وقت وظائف محترمه بلا شروط معجزه رواتب تكفي متطلباتنا وخير الكلام ماقل ودل تحياتي مؤهل ثانوي محروم من حافز القوه لله ودي وزير العمل ومنهم على شاكلته انهم يشتغلون في مستشفيات خاص ويشوف كيف الذل الي عايشه من رواتب وتهديد بالفصل ياناس قدرو الشعب الله ينتفكم 3000 و6 اطفال وزوجة وحضرتي هههههههههههههه وايجار 17الف ادري بيقولون اسكن في خرابه لاحول ولا قوة الا بالله طبعا من غيرحسبه فشيله يابو متعب طلبناك وانت الكريم ابن الكريم تنظر بحال موظفي القطاع الخاص والله ثم والله ثم والله ال 3000 ماتكفي لكم يوم من الشهر الايجار ذبحنا وذلنا ولا نقدر ناخذ قروض ونحسن معيشتنا صارت هم في هم حددو رواتب تكفينا شر الذل اوامر تنفذ بين يوم وليله مو يموت الانسان ولا يشوفها تعبناوياليت يكون اول امر بخروج المقيمين من بلدنا لاننا احق منهم ببلدنا ونا اقصد اصحاب الرواتب الكبيرة مو عامل الخضار والزبال الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص بدل 1500 ريال المفروض يكون 6000ريال او 2000 دولار والاجانب 1000 دولار يعني 3000 ريال وخوصا الموظفين ومعلمي المدارس الاهليه والعرب وغير العرب 1000 ريال 300 دولار نبي رفع معلمي ومعلمات المدارس الاهليه متى؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!! فيز الاستقدام التى بيعت فى السنيين الماضيه عمالتها سايبه فى البلد الكفيل فى اقصى الشرق والمكفول فى الغرب نرجومن وزارة العمل عدم تجديد اقامات تلك الفئه لمصلحة البلد لانهم يمارسون اعمال مخالفه للنظام ويحملون اقامات بموجبها يتنقلون فى انحاء المملكه00 الى متى وموظفين القطاع مهضومه حقوقهم الى المسؤولين الى متى ونحن نعاني خاصة وان عدد المواطنين الموظفين بالقطاع الخاص ثلث عدد الموظفين الحكوميين وهو 2400000 مليونيين وأربعمائة موظف وللمعلوميه رواتب بعض القطاع الخاص لاتتعدى مكافأة حافز وهي 2000 ريال واذا لا توجد حوافز للتوظيف بالخاص لا تضعون اللوم على المواطن بانه يفضل الحكومي على الخاص وفقكم الله ياوزير العمل لما فيه مصلحة العباد والبلاد مكالمة واحدة من سيدة (إماراتية) تُنهي الحياة السياسية لوزير الصحة الإماراتي ، وقد سقط وزيرٌ إماراتي آخر (في وقت سابق) وأدخل السجن مباشرة على خلفية قضية فساد بسيطة!!! لو كانت في بلادنا لما اطاحت بأمين مستودع!!! ، يا اهل الإمارات... (ليتني كنت إماراتياً!!!) حتى أُشعُر بالفخر والرِّضى الذي تجدونه في قلوبكم ، أمَّا نحنُ فلدينا مواطنون فقدوا ارواحهم وضاعت أعمارهم لأن الأنظِمة وأوامر العلاج لا تساوي قيمة الورق الذي كُتِبت عليه بل هي لذر الرماد في العيون (فحسب) ، وقد بُحت حناجرنا ، وأغمي علينا في الاعتصامات ، وضاعت أعمارنا في المطالبات ، ولم نستطع أن نحرك خيطاً واحداً في بِشت وزيرٍ (أهوج) ، فوزير الخدمة المدنية مع وزير المالية ، يقابلهم وزير الصحة مع وزير التربية ، كل واحد فيهم يقول للثاني ثبِّتْ لي وارفع لك!!! والأشواط الإضافية عند وزير العمل!!! ، أما وزير التعليم العالي ، ووزير المياه ، ووزير الزراعة ، ومدراء الجامعات ، فكل واحد منهم فاتح له أستاد رياضي خاص (يسحِّب في الشعب زي ما هوه عايز!!!) ، وكل مسئول فيهم لاهم له سوى الرد على المواطنين وإفْحِامهم في الخصومة والتضييق عليهم في حقوقهم ، ثُم يُبرِّيء ساحة وِزارته وكانه وزير مِن كوكبٍ آخر!!! ، والله فلا سئلوا عن المواطنين ولا عن حملاتهم على الفيس بوك ولا عن اعتصاماتهم في الطرقات ولم تردعْهُم حتى السُلطة الرابعة (لأن من أمن العقوبة أساءَ الأدب) ما أريد ان أصل إليه من هذه المقارنة مع دولة الإمارات هو : أننا ليس بالضرورة أن نكون شقراً أو أصحابَ عيونٍ زرقاء حتى تنعم شُعوبُنا بالاحترام والحياة الكريمة بدليل ما يحصل في الامارات!!! ، وغيرُ مقبولٍ مِن أحدٍ أن يرُد علينا بحُب الوطن والولاء للدولة (جعجعةٌ قديمة) لأن الحُب والولاء يزيدان بالبِر وينقُصان بالجفاء!!! ، وليست هناك مشاعر مُطلقة سوى عند الأغبياء . كل ما نريده هو إعادة النظر في العيِّنات الموجودة على سُدة الوزارات الخدمية ، واحترام المواطنين ، والتعامل مع احتياجاتهم بجدية ، وتلبية كافة طلباتهم المُتراكمة منذ سنين ، ومعاقبة كُل من يُعطِّل مصالحهم ويُسبِّبُ لهُم الأذى ، وتغيير كافة الأنظمة والقوانين التي لا تخدم إلا الدولة!!! ولا تُكرِّس إلا هيبة الدولة!!! ولا تحمي إلا حق الدولة!!! حتى تغوَّلتِ الدولة!!! ، وبِما ان بلادنا مليئة بالعاطلين عن العمل و بالمرضى الذين يرون قبورهم وهي تدنوا إليهم ، فإني أعتبر أن الدولة لم تُقدِّم للمواطن حتى الآن أي شيءٍ يُذكر . د / حسن العجمي خطوااااات جيدة ونتمنى تطبيقها على ارض الواقع عاجلا نعم مللنا تعامل الصيدليين المصريين بالذات الذين يتعمدو الاستهتار بالمواطن المشترى لدرجة الاستهتار التي تصل للاصطدام فاصبحو غير مقبولين لدى غالبية المواطنين لسوء تعاملهم ماأسهل القول وماأصعب العمل والتطبيق أتمنى ترك المهايط وكثرة الكلام والتصريحات التي لا تتعدى طرف اللسان !!!!!!!!!!!1 لوكنتم صادقين لطبقتم كلام سمو الامير نايف برارات السعودة بمحال الذهب والخضار والفاكهه فأما قولاً يسر السعودي والا سكوتً يحمي وجه المصرحين الهايطين الثرثارين اصحاب حب الظهور الاعلامي وأنتم يالصحيف جزاكم الله خير اما تخرجون تعلقي والا ماعمي اكلف نفسي بالكتابه اخبرون من الاخر ردوا على بريدي وريحون كم مرة اكتب ولا عاد سفت لي رد تحايل وزارة العمل ! ميساء بنت العنزي لي اسبوع وأنا أتحاشى قراءة تصريحات وزارة العمل " بياعة الكلام " كما وصفتها بذلك سابقآ - كي لا أعكر على مزاجي ولكن تصريحاتها بالصدفة تصلني إما عبر البريد الإلكتروني أو غير ذلك فأطلع عليها وعلى المخالفات الصريحة لولي الأمر , في القرار الملكي بتأريخ 20 / 3 / 1431 ه جاء فيه صرف إعانة شهرية مقدارها 2000 ريال لمدة عام كامل للمعطلين والمعطلات عن العمل فالأمر الملكي ( واضح ) في أن الإعانة لكل معطل ومعطلة عن العمل لكن وزارة العمل عطلت القرار الملكي وجعلته محصورآ لفئة معينة وفرغته من مضامينه الهامة , من بين ما فعلته وزارة العمل من مخالفات وفساد في برنامج حافز سأذكر منها ما يلي : 1/ إخفاءها للأعداد الحقيقية للمعطلين والمعطلات عن العمل فأول الأمر صرحت بأنهم 4 ملايين ثم 3 ملايين ثم 2 مليون والذين يستحقون لإعانة حافز هم 700 ألف فقط ! أساسآ لو وجد مليون معطل ومعطلة عن العمل في بلد كالسعودية دولة البترول والعمالة الأجنبية فهي كارثة بحجم البلد فما بالكم بأرقام أكبر من المليون ومع ذلك تخفيها الوزارة ؟! 2 / صرحت وزارة العمل أنه يوجد طلبة وأطفال وأصحاب مرتبات ب 20 ألف وكبار سن أعمارهم مائة وأموات سجلوا بحافز فهل يعقل أن يكون عدد هؤلاء بالإضافة إلى المعطلين والمعطلات عن العمل هم فقط 4 مليون أو 2 مليون حسب الإحصائيات المتضاربة ؟ 3 / في القرار الملكي " تقوم وزارة العمل بإعداد دراسة متكاملة عاجلة حول تفعيل هذين البرنامجين أي التوظيف وحافز في مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخه " و وزارة العمل حتى الآن لم تنتهي من هذه الدراسة ! 4/ بينت وزارة العمل في الشروط اللاحقة لحافز أن المستحقين للإعانة أعمارهم ليست أقل من 20 ولا أكثر من 35 وهذا فيه إجحاف لكثير ممن هم أكبر من هذا العمر و لديهم شهادات ومعطلين ومعطلات عن العمل , نساء أعمارهن تجاوزت ال 35 وهن معطلات عن العمل وسنويآ يُقدمن على برنامج التوظيف في الخدمة المدنية فهل وزارة العمل وضعت هذا الشرط من ( برج عاجي ) وكي تحصر البطالة في فئة عمرية معينة وليستمر الفساد حيث عدم الإعتراف بعمق وجذور المشكلة مما يؤدي لعدم معالجة ملف البطالة ؟! ثم أن الأمر الملكي في إعانة حافز لم يعين فئة عمرية محددة إنما يشمل كل المعطلين والمعطلات عن العمل , تساءلت وأنا أقرأ هذا الشرط المجحف لو كان لدى وزير العمل أو المسئولين بالوزارة أبناء تجاوزوا ال 35 وهم معطلين عن العمل هل وضعوا هذا الشرط ؟! بالتأكيد لا , فعلى الأقل يا وزارة التحايل ومخالفة ولي الأمر يستثنى من العمر المحدد من يحملون شهادات ولم يتوظفوا وهم تجاوزا ال 35 ! 5 / صرحت وزارة العمل بأن هناك دورات تدريبية لطالبي وطالبات العمل منذ بدء صرف الإعانة ومن لم يحضرها سوف يخصم من حسابه مبلغ 200 ريال ولا أدري أين ستذهب هل ستذهب لجيوب المسئولين في الوزارة خاصةً في ظل الفساد المالي والإداري المعاش أم لا ؟! ثم أن وزارة العمل لم يسبق أنها اهتمت بوضع دورات ولا وظائف للمعطلين والمعطلات عن العمل إلا حينما أتى حافز وكأن المقصود هو حرمانهم من إعانة حافز وبنفس الوقت عدم توفير وظيفة ملائمة لهم يضمنون فيها مستقبلهم كما أنها ستسحب 200 ريال من إعانتهم وهذا دليل أن الدورات والوظائف التي ستعلن عنها الوزارة ليس هدفها التطوير ولا التوظيف إنما هدفها سحب الإعانة بشكل أو بآخر عن المستفيدين والمستفيدات منها إما بسحبها كليةً أو سحب 200 ريال منها ! طبعآ كل هذه الدورات والوظائف فقط في فترة ( حافز ) فترة " شفط " الإعانة أما بعده فالأرجح أنه لا وجود لها ! وزارة العمل هم الذين حرموا المعطلين والمعطلات عن العمل من الوظائف سابقآ وهم من يحرمهم من إعانة حافز الآن ! 6 / صرف إعانة حافز وفق القرار الملكي في شهر محرم ( 1 ) بينما وزارة العمل تعد بأن يكون الصرف شهر صفر ( 2 ) وربما تتأخر أيضآ ! 7 / مجلس الشورى ( النائم على نفسه ) يترك القضايا المصيرية جانبآ كقضايا الفساد وكارثة جده وحريق مدرستها وإرتفاع الأسعار وساهر وغير ذلك من موضوعات حيوية ومصيرية ويصحو على إعانة حافز فيقترح إستعادة الإعانة أو نصفها بمجرد حصول صاحب الإعانة أو صاحبتها على وظيفة ! يشترك مجلس الشورى مع وزارة العمل في أن كل من أعضائهما يظن أنه يصرف من ( جيبته ) على المعطلين والمعطلات عن العمل ! من المفترض أن يقترح مجلس الشورى وليس أنا ( كمواطنة ) أن يتم تعويض مادي لكل معطل ومعطلة عن العمل يحملون شهادات بعدد السنين التي قضوها بلا وظائف وبعدد السنين التي عانوا منها ماديآ ومعنويآ لا أن تُسحب منهم الإعانة بعد توظيفهم ! اقتراح أعضاء مجلس الشورى باسترداد الإعانة بعد التوظيف ربما لأنهم يملكون القصور والفلل والخدم والسيارات الفارهة والبنوك " المتسددة " بأموالهم وهذا مما جعلهم يحتقرون المعطلين والمعطلات عن العمل ولا ينظرون إليهم بأنهم بشر لديهم احتياجات ولا يفكرون بمعاناتهم ! المعضلة الكبرى في غير ما سبق هي أن وزارة العمل ومجلس الشورى كل يدعي أن مقترحاته وضوابطه في برنامج حافز معمول بها عالميآ ( والله ) لو أن العالم ألقوا نظره على ما تفكرون به وما تريدون تطبيقه في برنامج حافز لأعلنوا التبرعات للمعطلين والمعطلات عن العمل " بلا منتكم ولا إهانتكم " ولتبرعوا لكم أيضآ في درس عن حقوق الإنسان فرع ( المعطل والمعطلة عن العمل ) ! لقد صدق الدكتور المعطل عن العمل حسن العجمي حينما قال للملك عبدالله ذات مقال " نحن الشعب السعودي نرجوك رجاءاً حاراً لا توجه بأي شيء لمصلحتنا إلا أن يكون من يدك إلينا مباشرة لأن الحرامية كثير و القربة مشقوقة " وأنا أقول مهما أمرت يا ولي أمرنا و يا حبيبنا بتحسين أوضاع الفقراء والمعطلين والمعطلات عن العمل حالت قوى الفساد ( ممن أعطيتموها الثقة ولم تستحقها ) بين إصلاحاتك وبين المستفيدين منها ! ميساء بنت العنزي بيض الله وخهك نسمع جعجعتاً ولا نرى طحناً كلام فاضي انا العمل في شركة الخليج تدرون كما استلام المبلغ 455ريا وحين استلام 200 ريال بالله اسالكم هل ارتب ماهو اهانة البنت سعودية تعمل في شركة الخليج ومالك رجال الاعمال السعودى ابن البلد والله انا كلامة صندوق الموارد البشرية وقال ظلم وهانة البنت السعودية مثللك تعمل من الساعة السادسة صباح وترجع الساعة الثانية عشرة ظهرا وحين لايعمل في الاجازة الافي وقت الدراسو وشركة تابع المقصف المدراس والله ظلم خبررررررررحلووووووووووو تحديد حد ادنى للاجور في القطاع الخاص انا سعودي شغال عند اردني ب800 ريال في الشهر كل الناس فاقدين الثقه فيكم يا وزارت العطب كلامكم اكثر من افعالكم حسبنا الله ونعم الوكيل الحمد والشكر لله القطاع الخاص وما ادراكم القطاع الخاص بكل صراحة سبق وان عملت بالقطاع الخاص والذي لمسته خلال فترة العمل ان هناك تطفيش لبعض المواطنين فمن تلك المضايقات عندما تجد الغير سعوديين الذين يعملون ونحن وهم كمواطنين نمارس نفس العمل ونفس الواجبات تجد هذا الاجنبي راتبه الشهري يفوق بإضعاف راتب المواطن السعودي وغير ذلك بعضهم يصرف لهم سكن او بدل سكن وتذاكر سفر وتعويضات وخارج دوام وخلافه من المميزات الآخرى وغير المضايقات والتطفيش فمن المعلوم أن الأغلبية العظمى من الأجانب تقف دون نجاح السعودة بشتى الطرق حيث أنها في حال نجاح السعوديين بالقطاع الخاص فأن ذلك يعني ترحيل عدد كبير من الاجانب وعدم الحصول على فرصة لهم بالعمل بالمملكة وهم يعلمون ذلك جيداً لذلك تجد ان الاجانب يحتلون مناصب عديدة ببعض الشركات في جميع المستويات وبذلك يشكلون لوبي أو مافيا ضد توظيف أي سعودي سواء بالرواتب المنخفضة للسعوديين أو خلافه من الأمور التي تحول دون نجاح سعودة أي قطاع وأنا أقول مادام أن هناك أجانب يحتلون مناصب إدارية بالشركات في القطاع الخاص وينفردون بالقرارات فمن المستحيل أن يكون هناك سعودة أو رغبة مواطن العمل بالقطاع الخاص فنجد أن أغلب الشركات الخاصة تجد بعض الأجانب المسيطرين على القرارات والتوظيف بها تجدهم يجلبون أقاربهم من خارج الممكلة للعمل والمواطن لا يستحق العمل والله ثم والله وبإذن الله تعالى عزوجل لو أن القطاع الخاص صرف رواتب للموظفين السعوديين رواتب مجزية تلامس التغييرات الاجتماعية والارتفاع في الأسعار لاتجد أن أغبيلة المواطنين توجهوا للعمل في القطاع الخاص فلدينا ولله الحمد والشكر مواطنين يمتلكون من الكفاءة والعمل ما يمكنهم من العمل في مكان ودون أي تردد وكل ما يلتمسونه هو الرواتب المجزية والاستقرار معالي وزير العمل المواطنين يتأملون بكم الكثير فلماذا يامعالي الوزير تجتمع مع البعض منا ونناقش ونطرح لكم ما نعنيه من صعوبات تحول دون نجاح السعودة وتقبل الاقتراحات والإراء من المواطنين فربما وجدت من أحدهم حلاً لهذه المشكلة التي أرقت الوزارة والوزراء السابقين لعل الله يكتب لكم حل هذا الأمر على يدي مواطن بسيط معالي الوزير أتمنى من الله عزوجل ثم من معاليكم أن يتم طرح مبادرة من الوزارة حيال طرح فكرة مواطن أو مشروع مواطن لحل مشكلة السعودة الأسباب والحلول بين المواطنين السعوديين وفي حل تمكن أحد المواطنين الكرام بتوفيق من الله عزوجل في حل مشكلة البطالة والسعودة تكريمه بجائزة وطنية كريمة من سيدي الملك المفدى أيده الله بنصره وصدقني يا معالي الوزير في حال إتاحة الفرصة للمواطنين والمواطنات لإيجاد حل لهذا المشكلة وسبب عزوف المواطنين عن هذا الأمر لربما وجدت حلاً من بسيط ليس بدكتورة في الجامعة وليس بوزير وليس بمسئول أنه حل من مواطن لامس المشكلة وكل ما أرجوه هو إتاحة الفرصة للمواطني في وسائل الإعلام وطرح جائزة لهم من ولي الأمر فربما وجدت حلاً من مواطن بسيط قد يخلد أسمك وأسم الوزارة في التاريخ بحروف من ذهب ولن ننساك ما حيينا تحياتي معالي الوزير هذا وزيراللعمل اقسم بالله ماينفع ولا راعي غنم سيشكووووووووون العاطلين والعاطلات منه مثل ماشكة جدة و من كذب مرة سيكذب مليون مرة حتى يكتبة الشعب كذابا وصدقتي الاخت ميساء بنت العنزي والله السراحه القطاع الخاص مهضوم حقهم يكفيك انهم مكروفين ولا امنوا مستقبلهم الوظيفي ورواتب شويه المفروض اقل راتب لهم 5الاف وتراه شوي مقابل الكرف اللي جاهم سوف وسوف وسوف وسوف مت ياذاك الين يجيك ذاك اذا انتهت وزارة العمل بعد عمر طويل من الدراسه تحال الى مجلس الشورى لمناقشتها والكل يعرف مجلس الشورى الى متى وانتم تترجون فيهم ياموظفين القطاع الخاص . من حقكم المطالبة بحقوقكم بالفعل . وليس بالقول . شوفو موظفي القطاع العام كيف عايشين . يعني مثلا لو واحد عنده ثانوي اشتغل في القطاع العام والله اقل راتب خمسة الاف واقصى دوام له في اليوم 6ساعات . ولو كان في القطاع الخاص اقل شي 2000ريال و12ساعة دوام .ولاممكن تبعد عن سكنه 100الى 300 كيلو . لنآ سنتين نسمع درآسآآت !! وين التطبيق على أرض الوآقع ؟؟ أنآ موظف ب شركه طويق المتعآونه مع الشؤون الصحيه بآلقصيم ورآتبنآ 994 أنآ لي 4 سنوآت ولآ زآد الرآتب ولآ ريآل بآلعكس ينقص وين التطبيق عن هآلآشكآل المجرمين ذولآآ ؟؟ حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل وزير حافز اشوف كثر تصريحاته هذا الايام عشان لا احد يشك في امرهم وزير الماليه حسبي الله ونعم الوكيل وزير حافز ================== وزير الخدعه المدنيه حسبي الله ونعم الوكيل محافظ موسسة النقد بتعطيل فتح حسابات العاطلين حسبي الله ونعم الوكيل والحين دراسه بعد ما اعلن ابو متعب حفظه الله مساعدة العاطلين 2000 ريا ل وينك من اول ياسارق النطاقات حسبي الله من تسبب مستقبل الشباب والفتايات والله حرام ا يااااااااااااااناس ياشعب المفروض القطاع الخاص يكون الحد الادنى للرواتب فيه 4000 ريال لان موظفين القطاع الخاص مايقدرون ياخذون قرض او سلف من بنك التسليف او غيره الا بوجود كفيل موظف حكومي وهذا ظلم اما تعدلون انظمتكم او تزودون رواتبنا بالشركات قسم بالله ملينا تعبنا ظلم واضطهاد الى متى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أستغفر الله العلي العظيم قبل العمل وقبل حشو الشعب بالفلوس يجب تكوين لجنة لتدريب المواطن بصدق وأخلاص وكيفية التعامل مع الأفراد حتى يشعر المواطن بالوطنيه الحقيقه كما يحصل في دول اوروبا وامريكا أقولك وين فلوس (حافز).. أقول يابو الدجاج خل عنك حد أدنى وحد أعلى ضارب لك حبتين دجاج حجم 1300 ومنبشم ولاتدري وش تقول خل عنك السواليف واعد دراسة حافزك لايجيك خابور مثل خابور القذافي*
